2013年2月22日，青島地鐵集團(tuán)正式掛牌。為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，青島地鐵集團(tuán)緊緊圍繞市委、市政府“建設(shè)宜居幸?，F(xiàn)代化國際城市，實(shí)現(xiàn)藍(lán)色跨越”戰(zhàn)略部署，提出全面打造“安全地鐵、高效地鐵、人文地鐵、活力地鐵”等目標(biāo)，并于日前啟動 “制度建設(shè)年”、 “作風(fēng)建設(shè)年”、“文化建設(shè)年”、“工程建設(shè)攻堅(jiān)年”等一系列活動，為青島地鐵建設(shè)工程順利推進(jìn)提供有力保障。

    制

    制度建設(shè)是青島地鐵集團(tuán)未來發(fā)展的重要基石。青島地鐵集團(tuán)成立之始，正是建章立制，規(guī)范企業(yè)行為的關(guān)鍵時刻。為加強(qiáng)集團(tuán)規(guī)范化管理，推動各部門制度的制定和落實(shí)，確保集團(tuán)各項(xiàng)工作順利展開，青島地鐵集團(tuán)將2013年確定為“制度建設(shè)年”。

    今年，青島地鐵集團(tuán)以建立健全集團(tuán)各項(xiàng)工作制度為重點(diǎn)，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)效，改革創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，全面推進(jìn)各項(xiàng)制度建設(shè)，著力完善集團(tuán)制度建設(shè)體系，形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的長效機(jī)制，為集團(tuán)全面發(fā)展提供有力的制度保障。

    通過開展“制度建設(shè)年”活動，強(qiáng)化全集團(tuán)的制度意識，進(jìn)一步提高工作人員對制度建設(shè)重要性的認(rèn)識和按制度辦事的意識，進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工貫徹執(zhí)行制度的自覺性。通過對制度的制定、清理、補(bǔ)充、修訂和完善，建立和形成用制度管人、用制度管權(quán)、按制度辦事的科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)、完善的集團(tuán)制度體系。提高制度執(zhí)行力和管理水平。通過建立制度執(zhí)行的保障機(jī)制，推動各項(xiàng)制度有效實(shí)施，確保制度落實(shí)，規(guī)范工作流程。

    整個“制度建設(shè)年”活動緊緊圍繞清理制度、健全制度和增強(qiáng)制度的執(zhí)行力來開展，一級抓一級，層層抓落實(shí)，確?；顒痈黜?xiàng)工作不走過場，不圖形式，把任務(wù)真正落到實(shí)處。最終實(shí)現(xiàn)構(gòu)建用制度管人、用制度管權(quán)、用制度管物、按制度辦事的制度體系工作目標(biāo)。