青島市民政局副局長高克寧（一排右一）與網(wǎng)民在線交流 （周琦 攝）

    賣大米的大米 我大爺今年76歲，住在市南區(qū)，享受城市低保待遇，想入住養(yǎng)老院，請問政策方面有什么補助？

    高克寧 網(wǎng)友您好！戶口在市內(nèi)四區(qū)的困難老人，經(jīng)評估屬于生活半自理或不能自理的，可以申請政府購買居家養(yǎng)老服務或入住養(yǎng)老服務機構補貼。半自理的每月享受45小時、不能自理的每月享受60小時政府購買的居家養(yǎng)老服務。入住養(yǎng)老機構的老人，半自理的每月補貼500元、不能自理的每月補貼700元。

    lbj74212 男，32歲，在職職工，交社保6年，2009年肺結(jié)核，到現(xiàn)在一直治療，大病門診定點在青島市胸科醫(yī)院，請問高局長，民政局對這樣的情況有大病救助或補貼嗎？

    高克寧 這位網(wǎng)友你好！民政部門有醫(yī)療救助政策，救助對象是參加了城鎮(zhèn)職工和居民基本醫(yī)療保險的低保和低保 邊緣家庭成員。救助內(nèi)容包括住院費用、大病門診費用。如果你是低?；虻捅＿吘壖彝?，你可以申請醫(yī)療 救助。2010年新的醫(yī)療救助制度實行，擴大了大病門診救助病種范圍，提高了救助比例，最高的救助比例達到了90%，個人全年累計救助額不超過3萬元。謝謝！

    留言板 有關社區(qū)助理的有關工資情況

    高克寧 你好，這位網(wǎng)民朋友，您所提的工資問題比較籠統(tǒng)，不知道是否是反映待遇低的問題，關于這個問題，2011年年初，市政府領導召集市信訪局、市民政局、市人社局、市法制辦等有關部門和市內(nèi)四區(qū)相關領導進行專門研究，形成了解決方案，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補發(fā)有關待遇，包括補發(fā)社平工資、社會保險差額、生活補助及住房公積金。市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關待遇，解決了長期以來的歷史遺留問題。謝謝。

    留言板 領導：癡呆男士一直未婚，無兒無女，沒有男兄弟，癡呆男士母親已經(jīng)癱瘓多年，情況十分悲慘，癡呆男士有女姊妹（正常人），女姊妹有沒有贍養(yǎng)癡呆哥哥的義務。另外，女姊妹即贍養(yǎng)癡呆哥多年，又要照顧癱瘓的母親。實在沒能力贍養(yǎng)后，求村里領導送街道養(yǎng)老院，并以一處房屋做質(zhì)押，送去養(yǎng)老院必須將房屋有村里保管，屬于村的財產(chǎn)，這合法嗎?女姊妹千辛萬苦，什么也得不到嗎？請領導明示。

    高克寧 這位網(wǎng)友你好！目前，我市對殘疾人單獨辦理救助的政策主要包括：一是年滿30周歲，未婚，重殘一、二 級（中華人民共和國殘疾證為準）的人員可以單獨申請辦理城鄉(xiāng)低保救助；二是年滿18-29周歲靠父母或 兄弟姐妹供養(yǎng)的單獨立戶的一、二級殘疾人可以單獨申請辦理城鄉(xiāng)低保救助。

    另外，針對殘疾人的安養(yǎng)和托養(yǎng)，市殘聯(lián)有專門的政策。

    由于你所說的這位殘疾人年齡、殘疾等級、養(yǎng)老保險等情況不是很清楚，無法確定是否符合低保和五保政策。建議你撥打我們的聯(lián)系電話82101999，詳細為您進行解答。

    留言板 姜局長：你好！

    請問2012年傷殘軍人撫恤金各區(qū)發(fā)放時間和地點是如何規(guī)定的？是否必須按戶口所在居住區(qū)到相應轄區(qū)

    領??？星期六和星期天是否繼續(xù)發(fā)放？

    謝謝！

    劉

    2012-03-15

    高克寧 這位網(wǎng)友你好！目前我市殘疾軍人撫恤金的發(fā)放時間各區(qū)、市不完全一致。近幾年市內(nèi)四區(qū)在職或離退休的殘疾軍人撫恤金是每年三、四月份一次性發(fā)放，您可以向所在區(qū)、市民政局咨詢，一般情況下周六、周日是不辦公的。按照政策規(guī)定，優(yōu)撫對象是按本人的戶籍所在地實行屬地管理，只有在戶口遷移的情況下，撫恤關系才可以隨同遷移。謝謝。

    留言板 今年最低生活費又漲了，而市北區(qū)街道社區(qū)助理為什么這多年了一分不漲呢，這些人大多是45歲左右的人了，當時民政局說按照每年的社平工資發(fā)工資，政府不能說話不算話吧，這些人老的老、小的小，就這么點工資怎么養(yǎng)家糊口呢，你們是為民辦事，上訪了你們就給補了一部分了，而去年為什么工資還是不漲呢？請局長給予解決，否則上訪。

    高克寧 你好，這位網(wǎng)民朋友，你反映的這個問題，2011年年初，市政府領導召集市信訪局、市民政局、市人社局、市法制辦等有關部門和市內(nèi)四區(qū)相關領導進行專門研究，形成了解決方案，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補發(fā)有關待遇，包括補發(fā)社平工資、社會保險差額、生活補助及住房公積金。市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關待遇，解決了長期以來的歷史遺留問題。

    留言板 局長你好：

    社會在發(fā)展，人民的生活水平在不斷提高，社會各行各業(yè)和退休職工的工資都在大幅提高，唯獨社區(qū)助理的工資不漲反而降低，就是沒有當初招聘文件承諾的社平工資，幾年不漲一分錢也毫無道理。勞動法明確規(guī)定職工工資在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上應逐年提高，難道青島市這幾年的經(jīng)濟停滯不前？希望政府誠信為本，遵守當初招聘承諾！溫總理說過：政府的誠信比金子還寶貴！望民政局新的領導重視社區(qū)助理的問題.

    高克寧 你好，這位網(wǎng)民朋友，關于這個問題，2011年年初，市政府領導召集市信訪局、市民政局、市人社局、市法制辦等有關部門和市內(nèi)四區(qū)相關領導進行專門研究，形成了解決方案，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補發(fā)有關待遇，包括補發(fā)社平工資、社會保險差額、生活補助及住房公積金。市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關待遇，解決了長期以來的歷史遺留問題。謝謝。

    六米陽光 局長你好：

    青島市社區(qū)助理訴求：

    1、執(zhí)行青辦發(fā)[1997]101號文件“其工資收入保持上一年全市職工平均工資水平”，按規(guī)定發(fā)放社區(qū)助理工資。

    2、按青辦發(fā)[1997]101號文件認定助理的身份并重新核定退休工資標準。

    3、理順勞動關系，依照青政辦發(fā)[2001]5號文件規(guī)定簽訂勞動合同。

    4、補發(fā)自2001年以來按照合同制職工應享受的待遇，如：工齡補貼、高溫費、取暖費、子女托幼費等等

    高克寧 你好，針對社區(qū)助理待遇問題，2011年年初，市政府領導召集市信訪局、市民政局、市人社局、市法制辦等有關部門和市內(nèi)四區(qū)相關領導進行專門研究，形成了解決方案，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補發(fā)有關待遇，包括補發(fā)社平工資、社會保險差額、生活補助及住房公積金。市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關待遇，解決了長期以來的歷史遺留問題。謝謝。

    沙漠雨露 我們希望有關領導和部門能夠順應社會潮流，知錯即改，站在公正的立場，還社區(qū)助理應有的尊嚴和公道，徹底解決問題。

    青島市社區(qū)助理訴求：

    1、執(zhí)行青辦發(fā)[1997]101號文件“其工資收入保持上一年全市職工平均工資水平”，按規(guī)定發(fā)放社區(qū)助理工資。

    2、正確認定助理身份屬性，按事業(yè)單位人員身份核定退休工資。

    3、補齊2007年以來以社平工資為標準欠發(fā)的工資；補交以社平工資為基數(shù)欠交的社會保險。

    4、理順勞動關系，依照青政辦發(fā)[2001]5號文件規(guī)定簽訂勞動合同。

    5、補發(fā)自2001年以來按照合同制職工應享受的待遇，如：工齡補貼、高溫費、取暖費、子女學雜費等等。

    高克寧 你好，針對社區(qū)助理待遇問題，2011年年初，市政府領導召集市信訪局、市民政局、市人社局、市法制辦等有關部門和市內(nèi)四區(qū)相關領導進行專門研究，形成了解決方案，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補發(fā)有關待遇，包括補發(fā)社平工資、社會保險差額、生活補助及住房公積金。市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關待遇，解決了長期以來的歷史遺留問題。謝謝。

    虎妞2012 尊敬的副局長你好：關于青島市社區(qū)助理工資待遇問題，我想請教您幾個問題：

    1、社區(qū)助理們的訴求為什么能夠完全徹底的解決要分成若干次？

    2、1997年101號、2000年5號文件是專門為社區(qū)助理量身定做的，為什么就可以隨意中斷？

    3、2006年11號文件是在多年沒有解決社區(qū)助理問題的情況下出臺的，也就是說在一個錯誤的基點上出臺它的正確性有待商榷？

    4、請求姜軍建局長接見助理代表。

    高克寧 你好，這位網(wǎng)民朋友，針對社區(qū)助理待遇問題，2011年年初，市政府領導召集市信訪局、市民政局、市人社局、市法制辦等有關部門和市內(nèi)四區(qū)相關領導進行專門研究，形成了解決方案，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補發(fā)有關待遇，包括補發(fā)社平工資、社會保險差額、生活補助及住房公積金。市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關待遇，解決了長期以來的歷史遺留問題。謝謝。