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    網(wǎng)友: 無辜無援

    標題: 請回答并落實

    問題: 尊敬的領導：

    我是一名殘疾人（視力四級），02年從國企失業(yè)后，分文補償未得。在貴局的職業(yè)窗口介紹下到處打工，

    屢次被騙，不是不能足額發(fā)放工資，就是加班加點不給錢，也不給簽訂勞動合同，我多次到貴局上訪，沒

    有一次得到合理解決。明明是您們給我介紹的工作，只因為我請求為我投保簽勞動合同，被企業(yè)無辜辭退

    ，您們仲裁反過來與企業(yè)聯(lián)手判我敗訴，并在社會上還遭到不明人士的毆打與威脅，我是一個零就業(yè)零收

    入的殘疾人家庭，在生活困苦萬般無奈之下，在您們職業(yè)介紹欄里虛假信息欺騙之下，不得已09年我又通

    過網(wǎng)上向貴局領導求助，而您們通過街道勞動保障所為我安排了衛(wèi)生保潔工作（公益性崗位），月收入

    580元，我還要把自己的圖章交給您們勞動保障所，您們用我的圖章要做什么讓我不知情的事情？請貴局

    領導回答我。我已經(jīng)做滿了兩年公益性崗位了，生活之艱苦可想而知，每月580元我不夠吃的，我曾在周

    六加班勞動昏死過去，醫(yī)院搶救的診斷是營養(yǎng)不良低血糖。領導讓我寫份保證書，保證工作中死了與用人

    單位無關，我認為您們自上而下這一系列做法嚴重違反《中華人民共和國勞動合同法》、《殘疾人保障法

    》與《殘疾人就業(yè)條例》。我請求貴局黨組織答復我，1.我過去被多家企業(yè)損害的利益能否追回？2.我的

    工作能否重新安排？收入能否達到青島市最低工資標準之上？3.您們的仲裁部門能否再與企業(yè)聯(lián)手掠奪我

    的血汗錢，并顛倒黑白撒謊判我敗訴？4.為此上訴信，我能否在社會上再次遭到不明人士的毆打與威脅？

    請回答我！?。?/p>

    嘉賓答復: 網(wǎng)友您好，當前，國家對勞動者實行市場就業(yè)，勞動者與用人單位雙向選擇。對經(jīng)認定的就業(yè)困難人員可給予相應的就業(yè)扶持政策。比如：用人單位招用就業(yè)困難人員可由市促進就業(yè)資金給予一定的社會保險補貼；對公益性崗從業(yè)人員，可給予一定的工資補貼和社會保險補貼。您所從事的社區(qū)公益性崗位是非全日制工作，我市規(guī)定“社區(qū)公益性崗位每周工作時間不少于20小時”，不執(zhí)行市最低工資標準。如果想執(zhí)行市最低工資標準，需由被用人單位招收錄用，且執(zhí)行全日制工作制。對用人單位簽訂一年以上勞動合同，并按規(guī)定投繳社會保險，可給予用人單位社會保險補貼。

    您反映的在仲裁敗訴的具體情況不清楚。在勞動仲裁案件中，確實存在當事人的陳述屬實但敗訴的個別現(xiàn)象，這主要是因為仲裁證據(jù)認定問題。根據(jù)規(guī)定，“誰主張、誰舉證”是勞動爭議仲裁舉證責任的一般原則。除了法律規(guī)定的幾類勞動爭議，如因用人單位作出解除勞動合同、支付勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的爭議，實行舉證責任倒置、由用人單位負舉證責任外，其他勞動爭議要由勞動者對自己所稱的事實主張承擔舉證責任，若沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明的，就要承擔不利后果，勞動者相應的仲裁請求就不能得到支持。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，如果您對仲裁裁決不服，應自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民向法院起訴，不知您是否起訴過。

    貼號: 68

    網(wǎng)友: 留言板

    標題: 青島青波變壓器拖欠工人保險兩年之久，相關部門奈何不了，當今政府怎么取信于民？

    問題: 局長你好，青島變壓器集團，青島青波變壓器股份有限公司拖欠工人工資和保險的問題已經(jīng)“赫赫有名”，到目前已經(jīng)欠繳工人保險兩年之久，許多員工保險報銷，生育保險等等都報不了，離職員工去了新單位，由于青變欠繳保險，沒法繼續(xù)投保，程序相當繁瑣，城陽執(zhí)法部門就知道下達指令書，一切都是形式，解決不了問題，當時城陽區(qū)長信箱給我們的答復是青變先給離職員工補齊保險，現(xiàn)在都好幾個月過去了，至今沒有補繳，看來一切都是浮云，作為新時期的年輕人竟然不得不服朗朗乾坤，和諧社會老百姓竟然維權如此不易。局長你也不是圣人，我們相信你有時也是心有余力不足，費心了，祝身體健康。工作順利。

     嘉賓答復: 青島變壓器集團在城陽，根據(jù)勞動監(jiān)察有關管轄的規(guī)定，應屬城陽勞動監(jiān)察大隊管轄。

    經(jīng)了解城陽勞動監(jiān)察大隊調(diào)查，該單位欠繳2008年12月至2011年6月的社會保險費，累計已達一千多萬元，造成職工多次上訪投訴。城陽勞動監(jiān)察大隊已依法按程序對單位下達了《勞動保障監(jiān)察責令改正指令書》。因欠費數(shù)額較大，單位短時間內(nèi)難以徹底整改。據(jù)了解，城陽區(qū)政府已介入此事，正在幫助企業(yè)多方籌措資金，以爭取在最短的時間內(nèi)補繳欠費。

    貼號: 66

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    標題: 青變集團不給工人交保險

    問題: 青島變壓器集團已經(jīng)好幾年不給工人交納保險,導致工人有病住院也無法報銷,只能自己墊付醫(yī)藥費.向有關部門已多次反映,但至今沒有結果,不知什么時候能解決.

     嘉賓答復: 青島變壓器集團在城陽，根據(jù)勞動監(jiān)察有關管轄的規(guī)定，應屬城陽勞動監(jiān)察大隊管轄。

    經(jīng)了解城陽勞動監(jiān)察大隊調(diào)查，該單位欠繳2008年12月至2011年6月的社會保險費，累計已達一千多萬元，造成職工多次上訪投訴。城陽勞動監(jiān)察大隊已依法按程序對單位下達了《勞動保障監(jiān)察責令改正指令書》。因欠費數(shù)額較大，單位短時間內(nèi)難以徹底整改。據(jù)了解，城陽區(qū)政府已介入此事，正在幫助企業(yè)多方籌措資金，以爭取在最短的時間內(nèi)補繳欠費。

    貼號: 64

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    標題: 12333人工服務形同擺設?。。?/p>

    問題: 以前青島市勞動局在利津路有個專門為普通老百姓解決疑惑、出謀劃策指點迷津的面對面咨詢大廳，勞動局主要職能部門安排人員當場答疑解難。也許是貴局領導為老百姓考慮，通過電話咨詢不用跑腿，開通12333服務系統(tǒng)。但12333的人工服務很難接通，一、兩個小時顯示占線是家常飯，我曾經(jīng)有連續(xù)半天硬是沒接受到服務。當然事后12333的服務人員主動給我打電話回復。

    我想說12333的服務人員讓人調(diào)不出過錯。但作為青島市人力資源和社會保障局的領導們心里是否裝著老百姓。

    現(xiàn)在企業(yè)改成私營，企業(yè)違法違規(guī)現(xiàn)象比比皆是、外來務工人員增多、人員流動加速、勞動爭議、落戶、用工。作為弱勢群體的老百姓有問題真的是無處問詢。

    真的希望有一天，打12333能像打114一樣便捷。

     嘉賓答復: 網(wǎng)友你好，首先感謝您給我們提出的寶貴意見。目前，12333服務熱線每天受理市民來電1萬個以上，每天開設20-22個人工座席，咨詢員日均受理來電130個以上，確實存在您反映的打電話難的問題。針對這一情況，我們采取了積極應對措施：一是我們每天安排專門人員主動對市民撥打電話2次以上未接通的進行回撥，為咨詢需求迫切的市民提供主動服務；二是我局在積極做好12333咨詢熱線的基礎上，拓寬了咨詢服務渠道，開通了常態(tài)化的在線問政活動，市民也可以通過網(wǎng)絡平臺進行政策咨詢，方便了市民；三是根據(jù)我局12333面臨的情況，計劃對12333進行改建擴編，增加服務座席和咨詢員數(shù)量，從根本上解決打電話難的問題；四是完善12333信息系統(tǒng)，充實語音服務內(nèi)容，利用計算機系統(tǒng)解答政策，緩解人工服務壓力。

    貼號: 64

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    標題: 12333人工服務形同擺設！??！

    問題: 以前青島市勞動局在利津路有個專門為普通老百姓解決疑惑、出謀劃策指點迷津的面對面咨詢大廳，勞動局主要職能部門安排人員當場答疑解難。也許是貴局領導為老百姓考慮，通過電話咨詢不用跑腿，開通12333服務系統(tǒng)。但12333的人工服務很難接通，一、兩個小時顯示占線是家常飯，我曾經(jīng)有連續(xù)半天硬是沒接受到服務。當然事后12333的服務人員主動給我打電話回復。

    我想說12333的服務人員讓人調(diào)不出過錯。但作為青島市人力資源和社會保障局的領導們心里是否裝著老百姓。

    現(xiàn)在企業(yè)改成私營，企業(yè)違法違規(guī)現(xiàn)象比比皆是、外來務工人員增多、人員流動加速、勞動爭議、落戶、用工。作為弱勢群體的老百姓有問題真的是無處問詢。

    真的希望有一天，打12333能像打114一樣便捷。

      嘉賓答復: 網(wǎng)友你好，首先感謝您給我們提出的寶貴意見。目前，12333服務熱線每天受理市民來電1萬個以上，每天開設20-22個人工座席，咨詢員日均受理來電130個以上，確實存在您反映的打電話難的問題。針對這一情況，我們采取了積極應對措施：一是我們每天安排專門人員主動對市民撥打電話2次以上未接通的進行回撥，為咨詢需求迫切的市民提供主動服務；二是我局在積極做好12333咨詢熱線的基礎上，拓寬了咨詢服務渠道，開通了常態(tài)化的在線問政活動，市民也可以通過網(wǎng)絡平臺進行政策咨詢，方便了市民；三是根據(jù)我局12333面臨的情況，計劃對12333進行改建擴編，增加服務座席和咨詢員數(shù)量，從根本上解決打電話難的問題；四是完善12333信息系統(tǒng)，充實語音服務內(nèi)容，利用計算機系統(tǒng)解答政策，緩解人工服務壓力。

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    網(wǎng)友: 留言板

    標題: 麻煩問陳局長幾個問題,請辦理

    問題: 1、上次陳局長在線時答復公安管理體制調(diào)整的問題，本人還想再問問，我們是軍隊轉業(yè)到嶗山區(qū)委政法委的事業(yè)編制人員，人事關系不屬于公安局，為什么要變更單位調(diào)整到公安，這樣做不合法合規(guī)吧？

    2、對于我們這部分人員的問題，陳局長上次答復正在研究，請問現(xiàn)在是什么情況，還研究解決嗎？有沒有期限？

    3、為什么同一家機關單位的福利補貼各不相同，如交通補助，李滄公安分局有而嶗山公安分局沒有？為什么民警有加班費而事業(yè)編制人員沒有？難道只有李滄區(qū)坐車上班，嶗山區(qū)走路上班？只有民警執(zhí)勤加班，事業(yè)編制人員不執(zhí)勤不加班？

    4、請問陳局長，派出所所長有權規(guī)定上下班時間嗎？為什么全市機關都是9點上半，而李滄區(qū)某派出所所長規(guī)定是8：30上班，這樣符合法律法規(guī)規(guī)定嗎？

    請陳局長百忙之中答復，謝謝！

    嘉賓答復: 網(wǎng)友您好，您提出的第1和2個問題，詳情請向嶗山區(qū)相關部門反映，我們也將您反映的問題轉至嶗山區(qū)政府。3.交通補貼為財政報銷科目，每月按規(guī)定進行報銷，具體要咨詢財政部門。人民警察法定工作日之外的加班，是依據(jù)相關文件實施加班補貼，目前國家沒有對事業(yè)編制人員加班作出具體規(guī)定。4.國家不具體確定各地工作人員的上班時間，各地應結合工作的實際合理安排工作時間。謝謝您的參與！

    貼號: 57

    網(wǎng)友: 留言板

    標題: 分公司在青繳納社保必需提供職工與分公司的勞動合同嗎？

    問題: 陳局：

    您好！

    我們是總部設在南京，勞動合同也是與總公司簽署，以前在濟南由銷售部門繳納社保，現(xiàn)想轉回青島繳納，但在辦理過程中青島勞動部門要求我們必需提供與分公司簽定的勞動合同，分公司是非法人公司，無權簽定，我們?nèi)珖姆止径际桥c南京總公司簽定的勞動合同，工資也是由總部統(tǒng)一發(fā)放，請問陳局，像我們這種情況該如何辦理在青島的社保繳納呢？具體該找哪個部門煩請告知，謝謝！

      嘉賓答復: 網(wǎng)友你好，根據(jù)國家、省有關規(guī)定，社會保險按屬地化原則確定繳費地，企業(yè)與職工簽訂勞動合同后，應為職工參保繳費，即職工與誰簽訂的勞動合同就應由該企業(yè)投保，你所簽訂勞動合同的企業(yè)注冊地在南京，就應在南京社會保險部門參保繳費。你所在企業(yè)分公司是非法人公司，無法在青島市辦理合同備案，因而無法由企業(yè)在青島為你辦理參保繳費。

    貼號: 52

    網(wǎng)友: 留言板

    標題: 失業(yè) 保險問題

    問題: 我工作2年多了,單位沒有投保險,現(xiàn)在辭職了,有沒有失業(yè)金?

      嘉賓答復: 網(wǎng)友您好，根據(jù)我市失業(yè)保險的有關規(guī)定，領取失業(yè)金必須單位和個人都要履行交費義務滿一年以上，因為你單位未給你交納保險，所以，不能領取失業(yè)金。謝謝您的參與！

    貼號: 50

    網(wǎng)友: phoebe8221

    標題: 單位不給交社會保險，怎么辦？

    問題: 局長您好！我的原單位不給交社會保險，現(xiàn)在已經(jīng)辭職，可以要求原單位把單位改交的社保補上嗎？不禁如此，連最后一個月工資都沒有付給我。

    嘉賓答復: 網(wǎng)友您好，關于您反映的問題，建議您可向當?shù)貏趧颖O(jiān)察機構投訴，如有與單位存在勞動爭議，可以向當?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁機構申請仲裁。謝謝您的參與！

    貼號: 44

    網(wǎng)友: 留言板

    標題: 人社局究竟咋想的？？

    問題: 你們?nèi)松缇志幹七@么滿，而且以前事業(yè)編全改成參公或者公務員，為什么其他部門還在生死線掙扎，而且你們勞動監(jiān)察支隊還提升副局，請問依據(jù)何在/別的部門為什么沒有像你們一樣優(yōu)先依據(jù)？你們是不是有近水樓臺之嫌？

    嘉賓答復: 1、市人力資源和社會保障局機構改革是根據(jù)我市機構改革意見的部署進行的。市人力資源和社會保障局組建后，根據(jù)國家和省市關于機構改革的要求，參考國家和省的機構設置情況，結合我市實際，按照轉變職能、理順關系、強化責任、優(yōu)化組織結構的原則，在充分調(diào)研、科學論證的基礎上，提出了機構改革“三定”方案，按規(guī)定程序報經(jīng)市機構編制管理部門、市編委研究同意后，由市委、市政府辦公廳正式批復執(zhí)行。

    2、根據(jù)我市機構改革意見，組建市人力資源和社會保障局，市人事局、市勞動和社會保障局不再保留，其原所屬事業(yè)單位由市人力資源和社會保障局管理。實施公務員法后，省以下各級黨委、政府直屬事業(yè)單位和黨委、政府工作部門所屬事業(yè)單位參照公務員法管理統(tǒng)一由省公務員主管部門審批，我市沒有審批權限。市人力資源和社會保障局現(xiàn)有參照公務員法管理事業(yè)單位均為機構改革前原人事局及原勞動和社會保障局按規(guī)定程序報省主管部門審批確定的。機構改革后，市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位沒有一個再審批調(diào)整為參照公務員法管理。

    市勞動監(jiān)察支隊為原市勞動和社會保障局管理的事業(yè)單位，機構改革后由市人力資源和社會保障局管理，我市作為沿海開放城市，經(jīng)濟外向型程度較高，勞動關系日趨復雜。中小企業(yè)用工管理不規(guī)范問題比較突出，因企業(yè)違法侵害職工合法權益引發(fā)的舉報投訴案件仍呈上升趨勢，群體性突發(fā)事件時有發(fā)生，勞動監(jiān)察機構承擔的任務日益繁重，原勞動監(jiān)察機構的設置、執(zhí)法力量已嚴重不適應繁重的執(zhí)法任務需要。為加強勞動監(jiān)察部門工作力量，更好地維護職工合法權益，經(jīng)市編委研究同意，將市勞動監(jiān)察支隊更名為市勞動保障監(jiān)察局，對機構設置做了適當調(diào)整，編制性質不變。

    市人力資源和社會保障局沒有機構編制管理職能。市機構編制管理委員會辦公室系單獨設置的黨委工作部門，不屬我局管理。

    貼號: 39

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    標題: 勞動保險銜接問題

    問題: 局長好:我80年代在我市某工業(yè)局工作,95年轉體為資產(chǎn)經(jīng)營公司,一直執(zhí)行機關的結構工資.從97年起,按照市里的要求單位和個人開始交納勞動保險和醫(yī)療保險.2000年后調(diào)入機關工作,執(zhí)行公務員工資.請問局長,原先交納的勞動保險如何處理?特別是個人交納的部分.

      嘉賓答復: 網(wǎng)友您好，在企業(yè)繳納社會保險之后轉入機關事業(yè)單位人員，其基本養(yǎng)老保險關系轉入機關事業(yè)保險辦。經(jīng)了解機關事業(yè)保險辦，職工退休時，在企業(yè)繳費年限視同工齡。關于機關事業(yè)人員在在企業(yè)工作期間個人繳納的社會保險費問題，目前國家及省社會保障部門未出臺相關政策明確。

    貼號: 38

    網(wǎng)友: 留言板

    標題: 大洋涂料的經(jīng)濟適用房什么時候賣？

    問題: 大洋涂料的經(jīng)濟適用房已經(jīng)建了6、7年了，到現(xiàn)在沒有建成，這其中據(jù)說有很多違規(guī)操作問題，希望政府嚴格查處違規(guī)現(xiàn)象，將每一套房子都賣給持證者，讓這一批房子真正成為經(jīng)濟適用房。不要成為某些人的特權，。

     嘉賓答復: 網(wǎng)友你好，你的問題不屬于我局的服務范圍，建議你向建委反映，我們已將你的問題轉至該部門，謝謝你的參與。

    貼號: 36

    網(wǎng)友: 西海岸的小草

    標題: 究竟該由哪個單位為我繳納保險費和公積金?

    問題: 尊敬的領導：您好！

    我是黃島區(qū)紅石崖醫(yī)院的一名在編職工，現(xiàn)在在紅石崖醫(yī)院工作。我于1997年11月被膠南市衛(wèi)生局借調(diào)到膠南市中醫(yī)醫(yī)院工作。自2000年開始，紅石崖醫(yī)院以我不在原單位工作為由不再為我繳納各種保險，醫(yī)院曾派會計到膠南中醫(yī)醫(yī)院協(xié)調(diào)由中醫(yī)院為我繳納各種保險，但被膠南中醫(yī)院以我編制不在他們單位為由拒絕。于是，我的保險費問題一直被擱置。直到2008年1月中醫(yī)院開始為我投保。但以前部分都要求我自己補繳費。自2000.1—2004.1我在膠南社保中心補繳基本養(yǎng)老費、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險共計18018.15元。（其中，包括單位補繳部分全部自己交費）。紅石崖醫(yī)院2004年2月劃歸黃島區(qū)，我自2004.2—2007.12補繳各種社會保險費共計16505.6元（由紅石崖醫(yī)院代繳，但費用包括單位部分全部自己承擔）。另外，紅石崖醫(yī)院自2009年1月開始繳納公積金，但我因上述原因無單位肯為我繳納，自2009.1—2010.3的公積金（包括單位部分）全部由我自己繳納。自2010.4月我調(diào)回紅石崖醫(yī)院。

    我想請問領導，1997.11—2010.3期間我一直借調(diào)在膠南市中醫(yī)醫(yī)院工作，但編制一直在紅石崖醫(yī)院。這期間（2000.1—2007.12）的保險費、2009.1—2010.3的公積金全部我自己繳納合理嗎？究竟應該哪個單位來為我繳納單位應繳的保險費和公積金？懇請領導給予答復，謝謝??！

     嘉賓答復: 網(wǎng)友您好。根據(jù)現(xiàn)行社會保險政策，機關事業(yè)單位應為本單位在職在編人員繳納社會保險。根據(jù)您的敘述，您是黃島區(qū)紅石崖醫(yī)院的一名在編職工，紅石崖醫(yī)院應該為您繳納各類社會保險。您的問題應向醫(yī)院的主管部門及黃島區(qū)人力資源社會保障局反映，由這些部門協(xié)調(diào)解決您的問題。至于您提出的繳納公積金問題，因不屬于我局的工作職責范圍，建議您咨詢我市住房公積金管理部門。我們已將您咨詢的問題轉給市住房公積金管理部門。

    貼號: 34

    網(wǎng)友: 西海岸的小草

    標題: 究竟該由哪個單位為我繳納保險費和公積金?

    問題: 尊敬的領導：您好！

    我是黃島區(qū)紅石崖醫(yī)院的一名在編職工，現(xiàn)在在紅石崖醫(yī)院工作。我于1997年11月被膠南市衛(wèi)生局借調(diào)到膠南市中醫(yī)醫(yī)院工作。自2000年開始，紅石崖醫(yī)院以我不在原單位工作為由不再為我繳納各種保險，醫(yī)院曾派會計到膠南中醫(yī)醫(yī)院協(xié)調(diào)由中醫(yī)院為我繳納各種保險，但被膠南中醫(yī)院以我編制不在他們單位為由拒絕。于是，我的保險費問題一直被擱置。直到2008年1月中醫(yī)院開始為我投保。但以前部分都要求我自己補繳費。自2000.1—2004.1我在膠南社保中心補繳基本養(yǎng)老費、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險共計18018.15元。（其中，包括單位補繳部分全部自己交費）。紅石崖醫(yī)院2004年2月劃歸黃島區(qū)，我自2004.2—2007.12補繳各種社會保險費共計16505.6元（由紅石崖醫(yī)院代繳，但費用包括單位部分全部自己承擔）。另外，紅石崖醫(yī)院自2009年1月開始繳納公積金，但我因上述原因無單位肯為我繳納，自2009.1—2010.3的公積金（包括單位部分）全部由我自己繳納。自2010.4月我調(diào)回紅石崖醫(yī)院。

    我想請問領導，2000.1—2010.3期間我一直借調(diào)在膠南市中醫(yī)醫(yī)院工作，但編制一直在紅石崖醫(yī)院。這期間（2000.1—2007.12）的保險費、2009.1—2010.3的公積金全部我自己繳納合理嗎？究竟應該哪個單位來為我繳納單位應繳的保險費和公積金？懇請領導給予答復，謝謝！！

    嘉賓答復: 網(wǎng)友您好。根據(jù)現(xiàn)行社會保險政策，機關事業(yè)單位應為本單位在職在編人員繳納社會保險。根據(jù)您的敘述，您是黃島區(qū)紅石崖醫(yī)院的一名在編職工，紅石崖醫(yī)院應該為您繳納各類社會保險。您的問題應向醫(yī)院的主管部門及黃島區(qū)人力資源社會保障局反映，由這些部門協(xié)調(diào)解決您的問題。至于您提出的繳納公積金問題，因不屬于我局的工作職責范圍，建議您咨詢我市住房公積金管理部門。我們已將您咨詢的問題轉給市住房公積金管理部門。

    貼號: 33

    網(wǎng)友: 留言板

    標題: nj

    問題: gh

      嘉賓答復: 網(wǎng)友你好，希望你繼續(xù)關注我們的工作，謝謝你的參與。

    貼號: 32

    網(wǎng)友: 留言板

    標題: 究竟該由哪個單位為我繳納保險費和公積金?

    問題: 尊敬的領導：您好！

    我是黃島區(qū)紅石崖醫(yī)院的一名在編職工，現(xiàn)在在紅石崖醫(yī)院工作。我于1997年11月被膠南市衛(wèi)生局借調(diào)到膠南市中醫(yī)醫(yī)院工作。自2000年開始，紅石崖醫(yī)院以我不在原單位工作為由不再為我繳納各種保險，醫(yī)院曾派會計到膠南中醫(yī)醫(yī)院協(xié)調(diào)由中醫(yī)院為我繳納各種保險，但被膠南中醫(yī)院以我編制不在他們單位為由拒絕。于是，我的保險費問題一直被擱置。直到2008年1月中醫(yī)院開始為我投保。但以前部分都要求我自己補繳費。自2000.1—2004.1我在膠南社保中心補繳基本養(yǎng)老費、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險共計18018.15元。（其中，包括單位補繳部分全部自己交費）。紅石崖醫(yī)院2004年2月劃歸黃島區(qū)，我自2004.2—2007.12補繳各種社會保險費共計16505.6元（由紅石崖醫(yī)院代繳，但費用包括單位部分全部自己承擔）。另外，紅石崖醫(yī)院自2009年1月開始繳納公積金，但我因上述原因無單位肯為我繳納，自2009.1—2010.3的公積金（包括單位部分）全部由我自己繳納。自2010.4月我調(diào)回紅石崖醫(yī)院。

    我想請問領導，2000.1—2010.3期間我一直借調(diào)在膠南市中醫(yī)醫(yī)院工作，但編制一直在紅石崖醫(yī)院。這期間（2000.1—2007.12）的保險費、2009.1—2010.3的公積金全部我自己繳納合理嗎？究竟應該哪個單位來為我繳納單位應繳的保險費和公積金？懇請領導給予答復，謝謝?。?/p>

       嘉賓答復: 網(wǎng)友您好。根據(jù)現(xiàn)行社會保險政策，機關事業(yè)單位應為本單位在職在編人員繳納社會保險。根據(jù)您的敘述，您是黃島區(qū)紅石崖醫(yī)院的一名在編職工，紅石崖醫(yī)院應該為您繳納各類社會保險。您的問題應向醫(yī)院的主管部門及黃島區(qū)人力資源社會保障局反映，由這些部門協(xié)調(diào)解決您的問題。至于您提出的繳納公積金問題，因不屬于我局的工作職責范圍，建議您咨詢我市住房公積金管理部門。我們已將您咨詢的問題轉給市住房公積金管理部門。

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    網(wǎng)友: 留言板

    標題: 李滄區(qū)興華路辦事處欠發(fā)我們12年烤火費必須補發(fā)到位！

    問題: 李滄區(qū)政府興華路辦事處欠發(fā)我們困難企業(yè)職工烤火費12年，各項欠款10項，今年必須補發(fā)，群眾投訴一年了沒有結果，政府分管區(qū)長滿嘴跑火車說去年11月一定補發(fā)到位，至今杳無音信，我們不敢相信這些不負責任的個別領導！我們單位100多萬的拆遷費也不知去向！沒有錢給我們發(fā)烤火費，辦事處卻有錢公費旅游，發(fā)福利等等，

     嘉賓答復: 網(wǎng)友您好，您所反映的問題，應由李滄區(qū)政府管轄，建議您向李注、滄區(qū)政府反映，我們已將這一情況轉到李滄區(qū)政府。謝謝您的參與！

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    網(wǎng)友: 維權不叨叨

    標題: 請社保中心發(fā)還應送達給我的工傷認定書和工傷鑒定書

    問題: 我是青島華港制漆廠的退休人員。在2001年7月30日工作時發(fā)生工傷（因下大雨在單位疏通下水道時跌倒造成左腿髕骨骨折），經(jīng)社保中心進行了工傷認定，于2003年7月2日在青島港口醫(yī)院進行了工傷鑒定為工傷9級。

    1、時至現(xiàn)在我也沒有接到工傷認定書和工傷鑒定書。我多次到社保中心去要，但是都以查不到檔案為由不發(fā)給我。但是我看到在社保中心的電腦中看到有我的工傷鑒定證書，并且我看到上面寫著送達趙維良的字樣。 《工傷認定辦法》社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構?！墩J定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》的送達參照民事法律有關送達的規(guī)定執(zhí)行。

    2、由于單位整體欠保費，時至現(xiàn)在我也沒有得到傷殘一次性賠償金。

    內(nèi)容： 我是青島華港制漆廠的退休人員。在2001年7月30日工作時發(fā)生工傷（因下大雨在單位疏通下水道時跌倒造成左腿髕骨骨折），經(jīng)社保中心進行了工傷認定，于2003年7月2日在青島港口醫(yī)院進行了工傷鑒定為工傷9級。 1、時至現(xiàn)在我也沒有接到工傷認定書和工傷鑒定書。我多次到社保中心去要，但是都以查不到檔案為由不發(fā)給我。但是我看到在社保中心的電腦中看到有我的工傷鑒定證書，并且我看到上面寫著送達趙維良的字樣?！豆J定辦法》社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構?！墩J定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》的送達參照民事法律有關送達的規(guī)定執(zhí)行。 2、由于單位整體欠保費，時至現(xiàn)在我也沒有得到傷殘一次性賠償金。

    答復：網(wǎng)友您好，根據(jù)政策規(guī)定，領取工傷待遇應具備兩個條件，一是您所在的用人單位為您按時足額繳納工傷保險費；二是社保信息系統(tǒng)中有您完整的工傷認定和勞動能力鑒定信息。您屬于2004年《工傷保險條例》實施前的發(fā)生工傷的人員，應有勞動部門核發(fā)的《工傷證》，您的單位或您本人應攜帶《工傷證》到市社會保險經(jīng)辦機構補錄工傷認定和勞動能力鑒定信息。具備了以上兩個條件，您的所在單位可到社會保險經(jīng)辦機構為您申領一次性傷殘補助金。若您的單位整體欠費，一次性傷殘補助金應有單位支付，若單位拒不支付，您可提起勞動仲裁。

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    網(wǎng)友: 留言板

    標題: 關于落戶的問題

    問題: 陳局長您好！我是一名本省（臨沂市）非農(nóng)戶口來青務工人員，在青島已經(jīng)購房安家，也有一份穩(wěn)定的工作，社保已經(jīng)交了4年，我一直想把戶口遷過來，不知道我這樣的夠不夠條件或者說需要什么條件我從才能把戶口遷過來呢？謝謝

      嘉賓答復:

    您好，根據(jù)目前我市人才引進落戶政策，凡符合《關于進一步深化戶籍管理制度改革的通知》(青政發(fā)[2007]13號)中人才引進落戶條件的，均可通過相關部門申報辦理，因不了解您的具體情況，您可以撥打我們的咨詢電話85911272具體咨詢，謝謝您的參與。

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    網(wǎng)友: 留言板

    標題: 李滄區(qū)興華路辦事處欠發(fā)我們困難福利業(yè)烤火費公積金等等10項欠費！業(yè)

    問題: 李滄區(qū)興華路辦事處欠發(fā)我們困難福利企業(yè)【鐵絲制品廠】公積金，烤火費，獨生子女費，學費，托兒費，醫(yī)療費，醫(yī)藥費等等十項欠費，我們這些困難職工投訴一年了，你們?yōu)槭裁床还懿粏?？我們準備進京上訪！直至上訪到十八大！

    嘉賓答復: 網(wǎng)友您好，您所反映的欠繳公積金的問題，不屬于我局職能范圍，其他欠費問題，建議您向當?shù)貏趧雍腿耸轮俨貌块T申訴，由于您所在企業(yè)是辦事處福利企業(yè)，您也可向李滄區(qū)政府反映。謝謝您的參與！

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    網(wǎng)友: 留言板

    標題: 防暑降溫費

    問題: 陳局長好：感謝領導百忙之中坐客民生在線。為民解困、為勞動者解憂，關于職工防暑降溫費問題，根據(jù)魯勞社（2006）44號文件規(guī)定，企業(yè)2006年就應給予職工發(fā)放防暑降溫費。2010年7月28日實施的《山東省高溫天氣勞動保護辦法》等有關規(guī)定，對于未按規(guī)定標準發(fā)放防暑降溫費的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察機構投訴。請問局長勞動保障監(jiān)察的執(zhí)法依據(jù)是、、、？《山東省高溫天氣勞動保護辦法》實施前，未按規(guī)定標準發(fā)放防暑降溫費的，職工是否可以向勞動保障監(jiān)察投訴？執(zhí)法依據(jù)是、、、？如果勞動保障監(jiān)察部門不作為，我該如何維護我的合法權益？？？懇請局長給予一一解答，謝謝?。?！

     嘉賓答復: 網(wǎng)友您好，勞動監(jiān)察執(zhí)法的依據(jù)是法律法規(guī)和規(guī)章，《山東省高溫天氣勞動保護辦法》是山東省地方性法規(guī)，所以，此法規(guī)頒布以后的有關問題，勞動者可以向勞動監(jiān)察機構投訴，此法規(guī)頒布之前的有關問題，都是由規(guī)范性文件規(guī)定的，而規(guī)范性文件不能作為行政執(zhí)法的依據(jù)，所以，此法規(guī)頒布之前的有關防暑降溫費的問題，應通過勞動仲裁處理。謝謝您好的參與！

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    標題: 軍轉

    問題: 你好，陳局長。 我想問關于軍轉的問題

       嘉賓答復: 關于軍轉的問題，請直接致電市軍轉辦咨詢，聯(lián)系電話：85912185

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    網(wǎng)友: lianhua1

    標題: 退休還要拖多久

    問題: 您好陳局長：

    我是1980年入廠的國企職工，單位在改制時，沒有通過任何方式告知待崗在家，自謀生路的本人。也未依法辦理簽訂勞動合同，。2001年在我不知情的情況下擅自停止繳納勞動保險，未履行任何合法手續(xù)，也不執(zhí)行政府關于4045人員的相關政策，致使去年到年齡不能正常辦理退休。

    此事我從今年一月份開始，攜帶單位違法證據(jù)先后向貴局有關部門投訴多次，而相關人員不顧事實，偏聽偏信，庇護違法的單位，使問題至今未解決，今借陳局長與網(wǎng)民在線交流之機，再次反映此事，請陳局長實地調(diào)查后給予答復（一定是調(diào)查后的答復），本人可再次出具相關證據(jù)。

    我今年五十多歲，因單位至今未發(fā)醫(yī)?？?，看病都成問題，請陳局長依據(jù)事實予以解決。謝謝！

     嘉賓答復: 網(wǎng)友您好，您反映的問題，市區(qū)兩級人力資源社會保障部門本著認真負責的態(tài)度進行了深入調(diào)查，由于您與單位勞動關系是否存續(xù)問題需要通過勞動人事仲裁機構予以確認，建議您應先行通過單位所在區(qū)的勞動人事爭議仲裁機構確認您與單位的勞動關系。

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    網(wǎng)友: lianhua1

    標題: 退休還要拖多久

    問題: 您好陳局長：

    我是1980年入廠的國企職工，單位在改制時，沒有通過任何方式告知待崗在家，自謀生路的本人。也未依法辦理簽訂勞動合同，。2001年在我不知情的情況下擅自停止繳納勞動保險，未履行任何合法手續(xù)，也不執(zhí)行政府關于4045人員的相關政策，致使去年到年齡不能正常辦理退休。

    此事我從今年一月份開始，攜帶單位違法證據(jù)先后向貴局有關部門投訴多次，而相關人員不顧事實，偏聽偏信，庇護違法的單位，使問題至今未解決，今借陳局長與網(wǎng)民在線交流之機，再次反映此事，請陳局長實地調(diào)查后給予答復（一定是調(diào)查后的答復），本人可再次出具相關證據(jù)。

    我今年五十多歲，因單位至今未發(fā)醫(yī)?？?，看病都成問題，請陳局長依據(jù)事實予以解決。謝謝！

     嘉賓答復: 網(wǎng)友您好，您反映的問題，市區(qū)兩級人力資源社會保障部門本著認真負責的態(tài)度進行了深入調(diào)查，由于您與單位勞動關系是否存續(xù)問題需要通過勞動人事仲裁機構予以確認，建議您應先行通過單位所在區(qū)的勞動人事爭議仲裁機構確認您與單位的勞動關系。

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    網(wǎng)友: 留言板

    標題: 勞動仲裁無法無天

    問題: 勞動仲裁的裁決結果有很多與法院的判決結果大相徑庭，為什么會出現(xiàn)這樣的情況，一是，勞動仲裁結果沒有人進行監(jiān)督，致使裁決結果隨心所欲；二是，勞動仲裁員的水平參差不齊，什么人都可以干。勞動仲裁委員會是否進行過統(tǒng)計，勞動仲裁的結果與法院判決的結果有多少次不同？

     嘉賓答復: 網(wǎng)友您好，您反映的問題可能存在。因我市仲裁工作依法由市、區(qū)（市）兩級實施，不知您反映的是市勞動人事仲裁院還是區(qū)（市）勞動人事仲裁院情況。關于仲裁裁決結果與有許多法院判決結果存在不一致的問題確實存在，這主要由是由以下幾個原因造成：在法院審理過程中當事人提交了在仲裁過程中沒有提交的新證據(jù)，導致判決結果的改變；仲裁取證權限受限，根據(jù)相關法律、法規(guī)的規(guī)定，只有公檢法部門才有權到相關部門調(diào)查取證，而仲裁部門沒有這方面的權力等。關于您反映的各級仲裁員的水平參差不齊現(xiàn)象，是我市今后需要進一步加強的工作，目前我市仲裁員都需參加部、省級培訓考核合格，經(jīng)審核后才能聘任為仲裁員。關于您反映的仲裁內(nèi)部監(jiān)督問題，應該說隨著我市仲裁工作的發(fā)展，仲裁內(nèi)部監(jiān)督在逐步加強，市勞動爭議仲裁院的監(jiān)督機制主要有：設立專門的案審監(jiān)督庭、嚴格仲裁庭合議制度、對重大復雜疑難案件院由全院集體研究決定、特別重大案件提交仲裁委員會研究等。對您反映的問題，我們會與市、區(qū)（市）仲裁機構定期檢查，進一步研究措施解決，以更加公平公正地處理勞動爭議，維護當事人的合法權益。謝謝您的參與。

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    網(wǎng)友: lianhua1

    標題: 退休還要拖多久

    問題: 您好陳局長：

    我是1980年入廠的國企職工，單位在改制時，沒有通過任何方式告知待崗在家，自謀生路的本人。也未依法辦理簽訂勞動合同，。2001年在我不知情的情況下擅自停止繳納勞動保險，未履行任何合法手續(xù)，也不執(zhí)行政府關于4045人員的相關政策，致使去年到年齡不能正常辦理退休。

    此事我從今年一月份開始，攜帶單位違法證據(jù)先后向貴局有關部門投訴多次，而相關人員不顧事實，偏聽偏信，庇護違法的單位，使問題至今未解決，今借陳局長與網(wǎng)民在線交流之機，再次反映此事，請陳局長實地調(diào)查后給予答復（一定是調(diào)查后的答復），本人可再次出具相關證據(jù)。

    我今年五十多歲，因單位至今未發(fā)醫(yī)?？?，看病都成問題，請陳局長依據(jù)事實予以解決。謝謝！

     嘉賓答復: 網(wǎng)友您好，您反映的問題，市區(qū)兩級人力資源社會保障部門本著認真負責的態(tài)度進行了深入調(diào)查，由于您與單位勞動關系是否存續(xù)問題需要通過勞動人事仲裁機構予以確認，建議您應先行通過單位所在區(qū)的勞動人事爭議仲裁機構確認您與單位的勞動關系。