青蛙王子1 大學生在青島市就業(yè)有哪些具體規(guī)定？

    趙有田 從去年11月開始，青島市出臺了促進大學生就業(yè)的15條意見，對創(chuàng)業(yè)扶持、見習基地建設(shè)、企業(yè)招用、鼓勵到基層和農(nóng)村工作、家庭困難學生幫扶等都做了具體規(guī)定。如規(guī)定高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可申請5萬元以下的小額擔保貸款，兩人及以上團隊創(chuàng)業(yè)的可放寬到20萬元。其中，從事微利項目的，由同級財政據(jù)實全額貼息。希望這樣能為他們在創(chuàng)業(yè)階段

    今年，我市又推出七項舉措幫大學生就業(yè) ： 一是充分發(fā)揮政策的引導作用，發(fā)揮財政支持的最大效益，鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)、參與“三支一扶”。二是充分發(fā)揮市場的主渠道作用，各級人才市場、人力資源市場對于畢業(yè)生個人求職、政策咨詢、就業(yè)派遣、社保參保、技能培訓等方面涉及的收費，國家和省沒有明確規(guī)定的一律免除，收費價格上下有浮動的，一律按最低標準收取。同時，參加招聘會的企業(yè)所有崗位均不得提出任何形式的工作經(jīng)驗的要求，給大學生設(shè)置“門檻”。三是我市將加快高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地目前已完成設(shè)計，開始施工，預計6月份即可建成使用。四是做好就業(yè)見習培訓工作，今年我市將建150家見習基地，為大學生提供5000個見習崗位。市政府將對見習基地培訓內(nèi)容以合同的方式規(guī)范，對違反合同的企業(yè)采取摘牌、停撥經(jīng)費等方式中止合作。五是鼓勵和引導高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。今年我市將招募700名“三支一扶”大學生，有關(guān)招募報名工作將于近期開始。六是我市還將鼓勵骨干企業(yè)和科研項目單位積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，通過政策扶持和資金獎勵等方式，鼓勵非公有制企業(yè)吸收高校畢業(yè)生就業(yè)。七是實施困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶，擇機為特困生舉辦各種專場招聘會，黨政機關(guān)、事業(yè)單位、群眾團體等提供的公益性崗位，優(yōu)先用于解決特困生就業(yè)，確保所有返回生源所在區(qū)市并且登記未就業(yè)的特困生全部實現(xiàn)就業(yè)。

    留言板 青島市發(fā)展存在哪些突出問題？

    敬志偉 當前青島發(fā)展面臨的主要問題有：一是經(jīng)濟發(fā)展較快，但發(fā)展不夠全面，社會事業(yè)發(fā)展和社會管理相對滯后。二是經(jīng)濟總量大，但發(fā)展方式仍然粗放，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化，自主創(chuàng)新能力不強。傳統(tǒng)的高投入、高消耗、高污染、低效益的發(fā)展模式尚未根本轉(zhuǎn)變。產(chǎn)業(yè)競爭力不強，核心技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)掌握不多。三是城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展雖然有了新的進步，但發(fā)展不夠協(xié)調(diào)，發(fā)展不平衡狀況有待改善。四是資源環(huán)境保護總的來說得到加強，但可持續(xù)發(fā)展的壓力較大，資源和環(huán)境的約束依然趨緊。五是經(jīng)濟增長速度較快，但民生問題仍然突出，城鄉(xiāng)居民的生活品質(zhì)有待提升，人民群眾的收入增長未能與經(jīng)濟增長水平相同步，一些人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題還有待進一步解決。這些年來，青島市經(jīng)濟社會發(fā)展能夠取得較好的成績，是貫徹落實科學發(fā)展觀的結(jié)果。目前之所以還存在這樣那樣的問題，一方面是我市發(fā)展階段性特征的反映，另一方面也是我們貫徹落實科學發(fā)展觀還不夠深入，推動科學發(fā)展的新思路、新措施還不夠多的表現(xiàn)。

    劉明28098 曾經(jīng)記得毛澤東時代經(jīng)常批判資本主義國家“大學生畢業(yè)即失業(yè)”，沒想到30年后的中國也成了這樣，為什么？！

    王萍 網(wǎng)友，您好。

    現(xiàn)在大學生就業(yè)難全社會關(guān)注。就業(yè)難的原因之一是就業(yè)市場供需脫節(jié)，高校培養(yǎng)模式與市場需求不配套，教學內(nèi)容和專業(yè)設(shè)置與社會的實際需求脫節(jié)，高校培養(yǎng)的學生不是社會迫切需求的復合型、實用型人才，畢業(yè)生在動手能力和知識儲備等很多方面都沒有達到用人單位需求。另外，很多大學生上大學后失去了目標與追求，缺乏個人學習和發(fā)展的動力，不能結(jié)合個人職業(yè)發(fā)展方向?qū)Υ髮W生涯進行科學合理的規(guī)劃，導致就業(yè)求職時個人綜合素質(zhì)、專業(yè)實踐能力、學習成績等方面不能適應(yīng)用人單位的要求，在找工作時才悔之晚矣。而部分大學生身上存在的眼高手低、沒有責任心、缺乏團隊合作精神等問題，都讓用人單位很頭疼。所以，一方面，高校要積極面對市場需求進行學科結(jié)構(gòu)、教學模式調(diào)整，另一方面大學生也應(yīng)該未雨綢繆，打好知識基礎(chǔ)，多參加社會實踐，只要不斷提高自身能力和競爭力，找到適合的工作并不難。一些主動適應(yīng)市場需要鍛煉自身能力、綜合素質(zhì)高的學生在金融危機之下也不愁找不到飯碗。

    yishengyouni00 怎樣規(guī)范領(lǐng)導干部的權(quán)利使用，如何加強反腐敗力度？

    張維克 改革開放以來，我國先后進行了一系列體制機制制度改革，特別是行政審批制度改革，財政和投資體制改革，干部人事制度改革，司法體制和工作機制改革，工程建設(shè)項目招標投標、國有土地使用權(quán)出讓、產(chǎn)權(quán)交易和政府采購“四項制度”改革，治理商業(yè)賄賂工作等，促進了政府職能轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新了管理方式和手段，為人民群眾提供了公開、透明、高效的服務(wù)，各地區(qū)和有關(guān)部門建立了公開、公平、公正和競爭的管理機制，從根本上遏制了許多腐敗問題，促進了預防腐敗工作的深入發(fā)展。

    同時，深入推進監(jiān)督工作，促使領(lǐng)導干部正確行使權(quán)力。一是黨的各級組織認真貫徹民主集中制，發(fā)揚黨內(nèi)民主，著力加強對領(lǐng)導干部行使權(quán)力的全方位、全過程監(jiān)督，并把黨內(nèi)監(jiān)督與人大監(jiān)督、政府專門機關(guān)監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等結(jié)合起來，發(fā)揮各方面監(jiān)督的積極作用。二是政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開已逐步成為政府施政和群眾監(jiān)督的重要制度。

    lien2010 趙教授：目前青島發(fā)展存在的問題有哪些？

    趙有田 一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)艱巨，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后，自主創(chuàng)新能力不強，發(fā)展方式轉(zhuǎn)變更加迫切；二是穩(wěn)定就業(yè)形勢嚴峻，農(nóng)民持續(xù)增收難度加大，部分群眾生活比較困難；三是城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)保設(shè)施、公共服務(wù)還不適應(yīng)城市發(fā)展的需要，社會管理還有不少薄弱環(huán)節(jié)；四是安全生產(chǎn)形勢不容樂觀，基礎(chǔ)工作還不牢固，重點領(lǐng)域的事故隱患還沒有根本消除；五是一些政府部門為企業(yè)、為市民服務(wù)的主動性有待提高，部門之間的協(xié)調(diào)配合有待完善，一些政府工作人員的宗旨意識、工作作風有待加強，官僚主義和腐敗現(xiàn)象仍然存在。

    shanliangren 什么說以人為本的科學發(fā)展觀，核心是對公民權(quán)利的充分尊重？

    敬志偉 在經(jīng)濟發(fā)展中之所以會出現(xiàn)一些社會問題，一個重要原因是由于傳統(tǒng)發(fā)展觀下單純的GDP政績觀和只對上級負責的官員選拔任用制度。更為實質(zhì)的原因是，傳統(tǒng)發(fā)展觀是以單純的經(jīng)濟利益為主體的，而不是以人民群眾的現(xiàn)實福利水平和社會發(fā)展水平為主要導向。以人為本的科學發(fā)展觀，在社會發(fā)展方面綜合了三個指標：國家整體實力增強、人民群眾生活福利水平提高、社會建設(shè)健康有序，其核心理念是對公民個體權(quán)利的充分尊重。中國共產(chǎn)黨不斷強調(diào)立黨為公、執(zhí)政為民，發(fā)展成果由人民共享，這符合現(xiàn)代意義上國家的本質(zhì)，即國家是公民的集合，國家發(fā)展的目的在于實現(xiàn)和保障公民更多的個人權(quán)利乃至公共福利。

    留言板 關(guān)注民生，構(gòu)建和諧青島最緊迫的問題有哪些？

    杜寶虎 關(guān)注民生,解決廣大民眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的生活問題,是構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵所在.有學者對青島市的調(diào)研分析發(fā)現(xiàn),民眾對市委市府構(gòu)建“和諧青島”的積極態(tài)度是比較贊同的.但對目前居民收入差距過大問題反映強烈,對社會保障問題、誠信問題和環(huán)境問題滿意度較低,對教育、醫(yī)療、住房等公共服務(wù)中的問題不滿,對解決就業(yè)問題的心理預期悲觀,對社會安全問題擔憂.解決上述突出問題的總體思路是,在加快經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的前提下,運用經(jīng)濟、法律、行政和政策手段,擴大中等收入、提高低收入、限制高收入,強化對收入分配的調(diào)控;推進住房、醫(yī)療、教育改革,努力探索適合各地實際的路子;創(chuàng)新就業(yè)思路,卓有成效地緩解就業(yè)矛盾;統(tǒng)籌社會保障,探索有地方特色的社會保障體系;推進“平安青島”建設(shè),創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。才

    qingdao-luck 青島市改善民生的舉措有哪些？

    趙有田 2008年，市政府對人民群眾承諾的12件實事全部兌現(xiàn)。積極應(yīng)對就業(yè)形勢變化，出臺了失業(yè)預警應(yīng)急預案，規(guī)范企業(yè)裁員行為，城鄉(xiāng)就業(yè)保持穩(wěn)定。全市財政投入2.7億元，確保了7.5萬戶城鄉(xiāng)困難家庭的基本生活。投入2.2億元，資助了14萬名家庭經(jīng)濟困難學生。實施了物價上漲與困難群眾生活補貼聯(lián)動機制。低保家庭取暖補貼標準大幅提高。市財政投入5億元，新建廉租住房3300套，整治改造筒子樓149棟、舊住宅區(qū)4片，受益居民1.6萬戶。改造舊城區(qū)、城中村21片，惠及居民1.7萬戶，配建經(jīng)濟適用住房5000套。到年底，為市區(qū)3.5萬戶低收入住房困難家庭提供保障性住房9400套，實物配租、配售住房達到27%，享受廉租住房租金補貼的家庭實現(xiàn)應(yīng)保盡保。市區(qū)新增集中供熱面積520萬平方米，普及率提高到52%。中山公園、植物園和公共博物館、圖書館、藝術(shù)館等免費開放。

     2009年，市政府著眼于提供均等化的公共服務(wù)、普惠性的社會保障、公平性的發(fā)展機會，認真解決涉及群眾利益的難點熱點問題。確保完成今年為人民群眾辦好的9件實事。努力穩(wěn)定和擴大就業(yè)。實施更加積極的就業(yè)政策，堅持以項目擴大就業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、以培訓促進就業(yè)，全力保持就業(yè)穩(wěn)定。健全失業(yè)預警應(yīng)急機制，對經(jīng)營困難的企業(yè)，給予崗位補貼和社會保險補貼，實施在職培訓援助計劃，引導企業(yè)穩(wěn)定勞動用工，履行社會責任。實施高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)行動計劃，完善離校未就業(yè)畢業(yè)生見習制度，鼓勵到基層、農(nóng)村和中小企業(yè)就業(yè)。設(shè)立創(chuàng)業(yè)扶持資金，建立創(chuàng)業(yè)孵化基地，支持高校畢業(yè)生和社會各類人員自主創(chuàng)業(yè)。做好公益性崗位開發(fā)和儲備，幫助就業(yè)困難群體特別是城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”有效就業(yè)。有針對性地開展農(nóng)民工用工余缺對接和技能培訓。加強勞動保障監(jiān)察，維護勞動者合法權(quán)益。

  加大城鄉(xiāng)群眾生活保障力度。完善最低生活保障制度，提高優(yōu)撫對象撫恤補助標準，落實家庭困難學生資助政策，加強對低收入家庭的補貼和救助。繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，平均每人每月由1234元提高到1386元。切實做好抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭參加革命老同志的保障。提高失業(yè)人員保險金標準。擴大新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷范圍，降低農(nóng)民醫(yī)療費用自費比例。擴大新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險覆蓋面。研究探索城鄉(xiāng)養(yǎng)老、醫(yī)療保險的轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法?！　?/font>