面試中的語(yǔ)言習(xí)慣 除了個(gè)別特殊職業(yè)，很難說求職面試中存在有特殊的語(yǔ)言要求。語(yǔ)言是人類用以表達(dá)思想、進(jìn)行社會(huì)交往的最基本的方式，而求職面試同其他社會(huì)交往一樣，是以語(yǔ)言表達(dá)思維，互相溝通的社會(huì)行為，所以，社會(huì)所認(rèn)可的良好的語(yǔ)言習(xí)慣也是求職面試應(yīng)達(dá)到的水準(zhǔn)。語(yǔ)言要
符合習(xí)慣 不僅是不犯語(yǔ)法錯(cuò)誤，表達(dá)流利，用詞得當(dāng)，言之有物，同樣重要的還有說話方式，例如：發(fā)音清晰，語(yǔ)調(diào)得體，聲音自然，音量適中等。說話時(shí)俚語(yǔ)不斷，滿口口頭禪，如病句、破句一樣，都是語(yǔ)言修養(yǎng)不高的表現(xiàn)。注意發(fā)音要清晰
發(fā)音清晰，咬字準(zhǔn)確，對(duì)一般人來說不是十分困難。有些人由于發(fā)音器官的缺陷，個(gè)別音素發(fā)音不準(zhǔn)，如影響人們理解，應(yīng)少用或不用含有這個(gè)音素的字或詞。當(dāng)然，如果有法矯正的應(yīng)該努力矯正，不要采取消極的方法。
無(wú)論是哪一種語(yǔ)言對(duì)于各種句式都有語(yǔ)調(diào)規(guī)范。有些同樣的句子，用不同的語(yǔ)調(diào)處理，可表達(dá)不同的感情，收到不同的效果。
有研究說，使用上揚(yáng)語(yǔ)調(diào)易對(duì)聽者造成懸念，提高他的興趣，但若持續(xù)時(shí)間過長(zhǎng)會(huì)引起疲勞。而降調(diào)表現(xiàn)說話人果敢決斷，有時(shí)顯示他的主觀武斷。
得體的語(yǔ)調(diào)應(yīng)該是起伏而不夸張，自然而不做作，因?yàn)橐謸P(yáng)頓挫總比生冷平板的語(yǔ)調(diào)感人。儀鳴
