青島新聞網(wǎng)1月15日訊（記者 于泓 張萍）今天下午，由美國(guó)卡內(nèi)基訓(xùn)練山東公司主辦的“全球領(lǐng)導(dǎo)力盲點(diǎn)調(diào)研成果發(fā)布會(huì)”在青島海爾洲際酒店舉行。

此次發(fā)布會(huì)為中國(guó)大陸地區(qū)首發(fā)，來(lái)自卡內(nèi)基美國(guó)總部、卡內(nèi)基日本區(qū)及中國(guó)香港、臺(tái)灣等各區(qū)域加盟商及負(fù)責(zé)人齊聚青島，與30多家全國(guó)著名企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)圍繞“領(lǐng)導(dǎo)力是如何影響員工全力以赴，進(jìn)而帶來(lái)高增長(zhǎng)及績(jī)效改善”問(wèn)題開(kāi)展高峰論壇。

本次“全球領(lǐng)導(dǎo)力盲點(diǎn)”調(diào)研成果由美國(guó)卡內(nèi)基訓(xùn)練全球副總裁Jean－Louis先生發(fā)布。Jean－Louis先生分享到：高利潤(rùn)率、客戶忠誠(chéng)度，和全力以赴的員工是每一個(gè)公司的目標(biāo)，而這一價(jià)值鏈運(yùn)作的成功，最根本的是取決于卓越的領(lǐng)導(dǎo)力。在他公布的Gallup（蓋洛普）調(diào)研數(shù)據(jù)中顯示，全球只有17％的員工非常滿意現(xiàn)在的工作，中國(guó)大陸的這一數(shù)字只有12％，而未來(lái)1－5年內(nèi)有離職計(jì)劃的數(shù)字卻高達(dá)75％。除此之外，調(diào)查數(shù)據(jù)還顯示，全球只有15％的員工認(rèn)為公司的領(lǐng)導(dǎo)人能夠點(diǎn)燃他們對(duì)工作的熱情，這顯然無(wú)法激勵(lì)員工在工作中全力以赴。

這一從員工角度評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)人領(lǐng)導(dǎo)力的數(shù)據(jù)發(fā)布引起了與會(huì)來(lái)賓的一致關(guān)注，尤其是“管理團(tuán)隊(duì)要提高運(yùn)營(yíng)績(jī)效最需要展現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)力是什么？”以及“在不同行業(yè)中最需要提示的領(lǐng)導(dǎo)力盲點(diǎn)是什么？”這是高層領(lǐng)導(dǎo)人最關(guān)心的兩個(gè)問(wèn)題。

卡內(nèi)基訓(xùn)練全球副總裁、日本區(qū)負(fù)責(zé)人、中國(guó)香港區(qū)負(fù)責(zé)人，以及華文卡內(nèi)基創(chuàng)始人黑幼龍先生分別分享了做為高層領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的認(rèn)知及理念。中建八局第四建設(shè)有限公司的負(fù)責(zé)人黃紅喜、海爾大學(xué)執(zhí)行校長(zhǎng)孫中元分別代表本土企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)人也就此分享了企業(yè)和行業(yè)在領(lǐng)導(dǎo)力盲點(diǎn)方面的需求和特性。

Jean－Louis先生在接受青島新聞網(wǎng)記者專訪時(shí)談到，發(fā)布會(huì)之所以選擇青島，他看重的是青島的市場(chǎng)，美國(guó)卡內(nèi)基訓(xùn)練山東公司在青島有著非常好的口碑，同時(shí)也擁有非常多的高質(zhì)量的客戶；同時(shí)，對(duì)于青島的企業(yè)來(lái)說(shuō)，有關(guān)“領(lǐng)導(dǎo)力盲點(diǎn)”的相關(guān)訓(xùn)練會(huì)幫助企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)人更高效地解決日常工作中所遇到的問(wèn)題，進(jìn)而服務(wù)企業(yè)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。

同時(shí)，Jean－Louis先生也談到，考慮到不同國(guó)家、不同城市的文化背景，卡內(nèi)基各地分部會(huì)對(duì)訓(xùn)練內(nèi)容進(jìn)行本土化的改良，確保這種科學(xué)的管理模式能夠更加順利地被當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者所吸收、使用。

據(jù)了解，“領(lǐng)導(dǎo)力”及其盲點(diǎn)已經(jīng)是全世界各個(gè)追求永續(xù)發(fā)展的企業(yè)共同關(guān)注的議題。Google自2011年已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)行內(nèi)部大數(shù)據(jù)分析，力求找出與團(tuán)隊(duì)績(jī)效關(guān)聯(lián)最密切的因素，而最終的結(jié)果與此次發(fā)布會(huì)公布的信息不謀而合。也因此，Google已經(jīng)開(kāi)始和卡內(nèi)基訓(xùn)練合作，為他們的各階層領(lǐng)導(dǎo)人舉辦領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練。

美國(guó)卡內(nèi)基訓(xùn)練是全球企管領(lǐng)導(dǎo)力品牌，目前在全世界80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)有分支機(jī)構(gòu)，可以用35種語(yǔ)言為全球的客戶進(jìn)行服務(wù)，《財(cái)富》500強(qiáng)的企業(yè)中每年都有超過(guò)400家與卡內(nèi)基長(zhǎng)期合作。山東公司是美國(guó)卡內(nèi)基在中國(guó)大陸區(qū)正式授權(quán)的分支機(jī)構(gòu)，在山東濟(jì)南、青島設(shè)有公司，是海爾集團(tuán)、中石化集團(tuán)、中車四方、中國(guó)郵政、青啤集團(tuán)等企業(yè)的長(zhǎng)期合作伙伴。