????青島海爾現(xiàn)任董事長(zhǎng)、創(chuàng)始人之一的楊綿綿未進(jìn)入新一屆董事會(huì)名單。
????作為改革開(kāi)放后成長(zhǎng)起來(lái)的女企業(yè)家代表，楊綿綿的“功成身退”，引起了外界對(duì)海爾接班計(jì)劃的大猜想。
????過(guò)去三十年，楊綿綿輔助張瑞敏，創(chuàng)立了“海爾”這一知名家電企業(yè)。不像其名字的風(fēng)格，她是 相關(guān)公司股票走勢(shì)
????青島海爾12.91+0.181.41%雷厲風(fēng)行的執(zhí)行者、大刀闊斧的改革者以及富有親和力的管理者。張瑞敏曾經(jīng)這樣評(píng)價(jià)她：“楊總裁最大的特長(zhǎng)在于，本來(lái)期望的是二，但她可以發(fā)揮到十”。
????隨著楊綿綿淡出，梁海山、周云杰兩位“少帥”上位，海爾新的征程正拉開(kāi)帷幕。
????連一根頭發(fā)絲也不放過(guò)
????畢業(yè)于山東工學(xué)院內(nèi)燃機(jī)系，當(dāng)過(guò)學(xué)校教員、工廠技術(shù)員、高級(jí)工程師的楊綿綿，在43歲迎來(lái)人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
????1984年，時(shí)任青島電冰箱總廠廠長(zhǎng)的張瑞敏，力邀她出任副廠長(zhǎng)。
????這家集體小廠已瀕臨倒閉，一年之中連換三任廠長(zhǎng)，年虧損147萬(wàn)元。那時(shí)，海爾貸款900萬(wàn)元從德國(guó)引進(jìn)“利勃海爾”項(xiàng)目。楊綿綿沒(méi)有料到，海爾日后居然成長(zhǎng)為全球品牌。
????她全心全力地傾注于海爾的成長(zhǎng)，也演繹了自己精彩的人生。1991年起，她歷任海爾集團(tuán)副總經(jīng)理、常務(wù)副總裁、總裁，同時(shí)出任青島海爾和海爾電器兩家上市公司的董事長(zhǎng)。她還是全國(guó)人大代表，并被評(píng)為全球最具影響力的商界女性之一。
????作為海爾集團(tuán)首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈舻摹包S金搭檔”，楊綿綿是張瑞敏思路和海爾戰(zhàn)略堅(jiān)定的布道者、執(zhí)行者，而且能夠創(chuàng)造性地實(shí)施。
????創(chuàng)業(yè)初期，楊綿綿幾乎每天都巡視生產(chǎn)線，關(guān)注不起眼的細(xì)節(jié)。一次，她在分廠檢查質(zhì)量工作，在一臺(tái)冰箱的抽屜里發(fā)現(xiàn)了一根頭發(fā)絲。她立即召開(kāi)全體相關(guān)人員會(huì)議。有的職工說(shuō)，一根頭發(fā)絲不會(huì)影響冰箱的質(zhì)量，拿掉就是了，沒(méi)什么可大驚小怪的。但楊綿綿斬釘截鐵地說(shuō)：“抓質(zhì)量就是要連一根頭發(fā)絲也不放過(guò)！”
????1991年，海爾開(kāi)始進(jìn)行多元化擴(kuò)張。在楊綿綿的大膽推動(dòng)和周密組織下，海爾以品牌、文化輸出的方式，盤活了18個(gè)企業(yè)和15億多元資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)了跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制、跨國(guó)界的經(jīng)營(yíng)，一批被兼并企業(yè)迅速扭虧為盈。
????回顧創(chuàng)業(yè)歷程，楊綿綿認(rèn)為，最艱難的是市場(chǎng)鏈和流程再造。改變?cè)械慕M織結(jié)構(gòu)、推行新的經(jīng)營(yíng)模式和理念，免不了要打破舊的利益格局，楊綿綿面臨巨大的壓力和阻力。那時(shí)，疲憊一天的她回到家里，經(jīng)常還要面對(duì)來(lái)自老朋友、老同事、老同學(xué)的游說(shuō)。一切以企業(yè)為重的楊綿綿，坦然面對(duì)，反復(fù)解釋，但絕不讓步。
????“我比較善于到終端去”
????楊綿綿分享成功之道時(shí)曾說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)者要有“三商”——智商、情商和韌商。
????“智商”——能準(zhǔn)確地理解事情；“情商”——心理素質(zhì)要好，要不怕挫折，要有一種積極向上的心態(tài)；“韌商”——要有一種百折不撓的精神，摔倒了再爬起來(lái)。
????正因?yàn)榇?，她有一顆不老的心。1999年，已經(jīng)58歲的楊綿綿學(xué)會(huì)了開(kāi)車。像學(xué)習(xí)開(kāi)車一樣，她對(duì)一些新事物、新知識(shí)，也都充滿好奇，有學(xué)習(xí)的沖動(dòng)。每周，她要工作70多個(gè)小時(shí)，但從沒(méi)放棄過(guò)學(xué)習(xí)。對(duì)一切新鮮而又想了解的東西，她總是虛心向人請(qǐng)教。雖然年紀(jì)已過(guò)花甲，她還在學(xué)習(xí)電腦、了解網(wǎng)絡(luò)、如饑似渴地讀書，甚至還拿起了英語(yǔ)課本。
????楊綿綿喜歡走基層。她說(shuō)：“我比較善于到終端去，只有到終端我才有靈性，才能碰出火花來(lái)”；“只有到現(xiàn)場(chǎng)才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題”。她平易近人，許多海爾員工，對(duì)楊總裁爽朗的笑聲印象深刻。將近30年，楊綿綿的每一天都和海爾聯(lián)系在一起，每天工作十幾個(gè)小時(shí)以上，幾乎沒(méi)有節(jié)假日。許多女性在她這個(gè)年齡，已經(jīng)在家里抱孫。已身為祖母的楊綿綿，也有一個(gè)四世同堂的溫馨大家庭，但她仍癡迷于海爾的事業(yè)，用她的話是“享受工作”。
