參加本次青年主持人大賽的8名選手集體亮相

    1月7日，中國東方航空山東分公司“我要上春晚”青年主持人大賽落下帷幕。經(jīng)過為期一個(gè)月的緊張比賽，前三名選手名單出爐。據(jù)了解，為慶祝東航山東分公司圓滿實(shí)現(xiàn)第19個(gè)飛行安全年，豐富廣大職工的文化生活，展現(xiàn)東航山東青年的風(fēng)采，為分公司新年迎春晚會(huì)及公司各種大型活動(dòng)選拔優(yōu)秀主持人，東航山東分公司團(tuán)委于2012年12月份啟動(dòng)了“我要上春晚”青年主持人大賽。本次主持人大賽，展現(xiàn)了東航山東分公司員工年輕朝氣、奮力拼搏的精神風(fēng)貌，增進(jìn)了員工對公司企業(yè)文化的認(rèn)同感，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。

獲得本次大賽前三名選手

    本次青年主持人大賽的初賽分別由山東分公司濟(jì)南、青島兩地的“青年沙龍”輪值主席單位客艙服務(wù)部承辦，最終分公司五家單位的8名選手進(jìn)入到?jīng)Q賽。本次青年主持人大賽要求選手根據(jù)自己事先準(zhǔn)備的情景進(jìn)行現(xiàn)場模擬主持，包括 : 新聞?lì)悺Ⅲw育類、娛樂類、訪談?lì)?、少兒類、英語類、競技類等等，允許加入與觀眾互動(dòng)的環(huán)節(jié)。要求得體大方，用語言和簡單的肢體動(dòng)作帶動(dòng)場上氣氛，展現(xiàn)出自己的風(fēng)格和特色。同時(shí)比賽設(shè)有“隨機(jī)應(yīng)變、才藝展示”等環(huán)節(jié)，由大賽主持人進(jìn)行現(xiàn)場提問，選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做答，考察選手的應(yīng)變能力，對語言的駕馭能力。

    “我要上春晚”青年主持人大賽為山東分公司廣大青年員工搭建了盡情釋放活力、舞動(dòng)青春風(fēng)采的舞臺，使青年沙龍成為一條紐帶，將分公司的有志青年緊緊地聯(lián)系在一起，將青年的成長與分公司的發(fā)展緊緊的聯(lián)系在一起，讓各單位青年互動(dòng)起來，把蘊(yùn)藏在青年中的智慧和激情充分挖掘出來，帶領(lǐng)青年學(xué)習(xí)新知識、研究新問題，討論交流工作、學(xué)習(xí)和生活經(jīng)驗(yàn)，營造和諧共進(jìn)的企業(yè)文化氛圍。

    在感嘆選手們多才多藝，空姐們魅力四射的同時(shí)，我們也看到了東航山東分公司的品質(zhì)與決心

東航山東分公司杜冬升總經(jīng)理致辭

    青春戰(zhàn)場，因拼搏而絢麗多彩；夢想舞臺，因付出而激情昂揚(yáng)。在這樣一個(gè)美麗的季節(jié)，讓青年人放飛夢想，在這個(gè)舞臺上共同見證青春奇跡。東航山東分公司杜冬升總經(jīng)理介紹，青年主持人大賽增進(jìn)了員工對公司企業(yè)文化的認(rèn)同感，提升員工的職業(yè)素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。員工可以把參加比賽的心得積極運(yùn)用到實(shí)際工作中去，用更加豐富的激情、更加拓展的心靈、和更加堅(jiān)定的意志面對嶄新的每一天，面對每一項(xiàng)工作，同時(shí)，員工又把這種精神傳遞給每一個(gè)人?！坝y而上，敢于擔(dān)當(dāng);勇于探索，持續(xù)創(chuàng)新的精神，與東航一起高飛，與山東分公司一起遠(yuǎn)航!”

比賽采用評委現(xiàn)場打分制 公平公開公正

參賽選手來自于東航山東分公司各部門 多才多藝的表現(xiàn)讓現(xiàn)場高潮迭起

比賽花絮：趁著還沒上場，再對著鏡子練練臺詞

    多年來，東航山東分公司共青團(tuán)始終以“服務(wù)主業(yè)、服務(wù)青年”為宗旨，，通過開展和推進(jìn)“愛在東航”公益志愿活動(dòng)、“紅色經(jīng)典”主題服務(wù)活動(dòng)、青年崗位技能大比武活動(dòng)、青年文明號建設(shè)、基層團(tuán)支部能力試點(diǎn)建設(shè)、青年自組織建設(shè)等各項(xiàng)工作，構(gòu)建了青年工作“思想育人、活動(dòng)育人、組織育人”的多元立體的育人維度。根據(jù)近三年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，分公司各級團(tuán)組織始終保持活躍狀態(tài)，大大小小活動(dòng)每年開展次數(shù)均在90次以上。通過推進(jìn)青年工作，多渠道、多方位的服務(wù)青年，凝聚青年，扎實(shí)推進(jìn)“仁愛禮信、和諧凝聚、求真務(wù)實(shí)、共進(jìn)共榮”理想理念，深度開展各種適合分公司青年員工實(shí)際和特點(diǎn)、有益于分公司青年員工成長的活動(dòng)，在青年中營造相互學(xué)習(xí)、研討、交流的氛圍，創(chuàng)造提升自我的機(jī)會(huì)與條件，提供展示自我風(fēng)采的舞臺。（青島新聞網(wǎng)）