洋學生帶著簡歷來擠招聘會

????金頭發(fā)、大高個，來自俄羅斯的留學生、28歲的伊利亞在招聘會現(xiàn)場十分惹眼，他備了十幾份簡歷，“體驗”了一把青島的招聘會。昨天在會展中心舉辦的“送崗位進校園”是人社局聯(lián)合高校在年前舉辦一場較大規(guī)模的招聘會，總共吸引了1000多家單位參與，近4萬名應屆畢業(yè)生應聘2萬余個工作崗位。

????現(xiàn)場 拿出萬元工資引人才

????上午9時招聘會剛開始，不少畢業(yè)生就拿著一摞摞簡歷涌進了會場。為了吸引人才，用人單位也是各出奇招。一家進出口公司的攤位前排起了長隊，記者發(fā)現(xiàn)這家單位開出的條件很誘人，除了五險一金外，還有7小時工作制，每年定期旅游等，對于薪酬工作人員稱“肯定比同行業(yè)要好一點?！狈康禺a(chǎn)公司是昨天的熱門，一家公司稱入職后簽訂就業(yè)協(xié)議及勞動合同，繳納五險一金，同時提供住房補貼、通訊補貼、交通補貼、午餐補貼、冬季取暖費、夏季高溫費、生日賀儀、結婚賀儀等多樣化員工福利。

????除了福利外，一些招聘單位也高調亮出了高工資。在一家國企招聘攤位前，30多名畢業(yè)生排起了長隊等著交簡歷，面試人員稱入職后需實習一年，期間工資為3000元起，成為正式員工后工資會有所提高。一家游輪公司，招聘服務生、導購、管理人員等十多個職位，最低工資為6000元，最高可達2萬元。

????新鮮 洋面孔拿簡歷求職

????在眾多求職者中，記者發(fā)現(xiàn)了一個“洋面孔”，他是中國海洋大學的留學生伊利亞。一些用人單位主動上前詢問他需要找什么類型的工作，伊利亞用不太順溜的中文和用人單位交談?！拔疑习胩煸趯W校學中文，下半天才有時間，如果合適的話，你可以聯(lián)系我。 ”他給用人單位遞上了一份十分簡單的中文簡歷，上面只有姓名、照片、工作類型、語言、郵件等，沒有留電話號碼。

????伊利亞稱自己之前在俄羅斯工作，后來到中國旅游，去了香港、澳門、廣州、海南等地方旅游，由于對中國文化感興趣，就報名在海大學習中文。“我以前做過石油、牛奶方面的工作，有一定的工作經(jīng)驗，原本想從事軟件開發(fā)類型的工作，但朋友說軟件工作長時間待在電腦前，對身體不好，所以現(xiàn)在想做些別的，可以是公益類型的，對社會有所幫助。 ”伊利亞稱這是他第二次參加中國的招聘會，第一次是在青島大學，他坦言這種找工作的方式“很有趣”。 “因為在我們國家找工作主要是通過互聯(lián)網(wǎng)，很難想象把這么多人聚集到一起，這樣找工作更加直接。 ”

????競爭 每兩人爭一個工作

????昨天的招聘會，有的求職者投了很多份簡歷，尋找就業(yè)機會。海大畢業(yè)的研究生程同學稱，她之前在網(wǎng)上已經(jīng)對相關單位做了了解，參加招聘會只是投簡歷并和用人單位進行直接接觸，相互了解。她說，自己預期的工資為3500元以上，自己在公司的發(fā)展及行業(yè)前景是她較為關注的內(nèi)容。在青島科技大學讀?？频膹垖幏Q，昨天他只投出了一份簡歷?！拔业膶I(yè)是土木工程，像這樣綜合性的招聘會專業(yè)性不強，看了幾家，最終選了巴龍集團。 ”本次招聘會共有近1000家企業(yè)針對大學生就業(yè)需求提供了2萬余個就業(yè)崗位，4萬余名應屆畢業(yè)生參加了招聘會，相當于每兩人競爭一個工作。在參加招聘會的用人單位中，省外單位約占20%，青島地區(qū)單位約占60%，知名大中型企業(yè)約占用人單位的一半以上。從招聘會簽約及達成意向來看，機械、化工、材料、自動化、會計、營銷等專業(yè)畢業(yè)生需求旺盛；從用人單位招錄的條件來看，畢業(yè)生的專業(yè)水平、實踐能力、敬業(yè)精神、外語及計算機水平高低等是主要的考慮因素。(記者 王婷)