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      青島啤酒榮獲2012年度“最具幸福感企業(yè)”

      來源:青島日?qǐng)?bào)-- 2012-11-13 14:54:01 字號(hào):TT

      ????本報(bào)訊 日前,由《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》社主辦的“2012年度企業(yè)幸福指數(shù)評(píng)選”榜單在北京揭曉,青島啤酒因?yàn)榘倌昶放偏@得全球消費(fèi)者喜愛與贊賞、社會(huì)與環(huán)境責(zé)任的躬身踐行、穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)運(yùn)營(yíng)、良好穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、合理的薪酬管理機(jī)制、為員工提供持續(xù)的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等,贏得了內(nèi)部員工與外部消費(fèi)者的一致認(rèn)同,榮膺“2012年度最具幸福感企業(yè)”稱號(hào),成為企業(yè)幸福指數(shù)的優(yōu)秀樣本之一。

      ????據(jù)了解,

      青啤始終將品質(zhì)視為生命線,從原料采購(gòu)到生產(chǎn)過程中1800多個(gè)質(zhì)量檢測(cè)點(diǎn)嚴(yán)格控制。自覺強(qiáng)化公民意識(shí),持之以恒倡導(dǎo)“環(huán)保先行”的投入策略。不斷拉近品牌與消費(fèi)者之間的距離。搭建起“以薪酬福利為基礎(chǔ),以職業(yè)發(fā)展為動(dòng)力,以情感為紐帶,以文化為核心”的全面激勵(lì)體系。 (本報(bào)記者)

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