李麗說，不少80后當了家長，他們不太會照看孩子，自己的孩子都是家里的老人照看，一旦孩子在幼兒園里出了問題，他們就會不理智地找過來，不分青紅皂白地質(zhì)問老師?！拔覀冇袝r要花很多時間來做家長的工作?！?/p>

    之前一個剛?cè)雸@的小朋友，每天到幼兒園都會哭，老師在幼兒園里怎么哄她都沒用，一開始家長覺得是孩子不適應(yīng)幼兒園的生活，又過了一段時間，家長就想怎么其他孩子都不哭就自己的孩子哭，是

不是老師不喜歡自己的孩子？是不是其他小朋友排斥她不跟她玩？“為了哄這個小女孩開心，我們經(jīng)?？渌?，讓其他小朋友和她玩，可是她還是哭，最后孩子告訴我們，她媽媽天天批評她起床速度慢，耽誤自己上班。我們和家長溝通后，家長態(tài)度改變了，孩子的情緒漸漸好起來了，這個家長后來還給幼兒園送來了錦旗?！?/p>

    李麗所在的幼兒園里現(xiàn)在都安有監(jiān)控設(shè)備，“有的家長太不理解老師了 ，幸好我們園里有監(jiān)控，這不僅對我們起到監(jiān)督作用，也會為我們提供證據(jù)。”

    李麗很熱愛這份職業(yè)，但不到30歲的她坦言現(xiàn)在的工作壓力很大。李麗說，最近媒體曝光了個別的虐童事件，幼兒園老師一下子被推到了風(fēng)口浪尖，李麗班里孩子的家長每天都會問孩子，有沒有被老師虐待之類的問題?！拔覀儸F(xiàn)在每天上班都小心翼翼，忐忑不安，不僅不敢讓孩子碰著磕著，就是連話都不知道該怎么對孩子說，你說是管還是不管？不管的話，肯定不行，沒有規(guī)矩怎么能行，管了吧又怕家長問孩子的時候，孩子說得稍微夸張了一點……”

    李麗說，家長一般都認為孩子這么小不會說慌話，實際上，李麗在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)很多孩子喜歡想象，會把一些東西添加進去，“我的兒子也在上幼兒園，前段時間他頭上起了個疙瘩，我問他是怎么回事，他說自己的腦袋被小朋友撞了 ，老師用毛巾冷敷了，然后老師領(lǐng)著他去廁所抹東西了 ，還看大夫了，結(jié)果第二天我一看，他頭上就是起了一個類似粉刺的小疙瘩。家長要是不理解，就會去找老師?！崩铥愓f，家長當然要相信自己孩子的話，但不能全信，一定多和幼兒園老師溝通，溝通之后就能解決很多不必要的麻煩。

    “每個家長都讓我們多關(guān)注他們的孩子，我們只能慢慢地轉(zhuǎn)變家長的看法，我們要照顧那么多孩子，對家長提出的特殊情況我們會盡量滿足，但是人無完人，老師能力有限，很難面面俱到?！崩铥愓f，她只能坦誠地對每個家長解釋，讓家長理解自己的工作，只要溝通好了，大部分家長都很支持老師的工作。

    人物2 小林 公辦園老師

    同工不同酬，就圖個穩(wěn)定

    民辦幼兒園老師的工作穩(wěn)定性相對差一些，一般工作二三年，月薪都在3000元左右。

    據(jù)了解，每年都有不少持有教師資格證的學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生在公辦幼兒園任合同制老師。

    去年6月，小林從青島幼兒師范學(xué)校畢業(yè)，進入市南區(qū)一所公辦幼兒園，但小林不是在編幼師，因為該公辦幼兒園招的是合同制老師。

    “當時來當合同制老師，就是圖個穩(wěn)定，來了以后就發(fā)現(xiàn)差別真不小?！毙×指嬖V記者，自己是新幼師，還是合同制的，所以要做的工作比園里有經(jīng)驗的幼師多很多，而每個月的工資只有一千多元，交完房租、水電費就剩不下多少了，于是小林成了不折不扣的“月光族”。

    小林告訴記者，自己和其他老師的工資待遇差距很大。小林說，盡管有些幼兒園盡力縮小老師之間的工資差距，然而就算工資相差不多，各種福利待遇也不一樣，尤其是農(nóng)村幼兒園老師，掙的錢更少?！拔夜ぷ饕荒甓?，月工資一千多元 ，農(nóng)村幼師每個月的收入只有幾百元?！彪m然都入了社會保險，但是繳費比例不同，差距也很大。此外，小林所在的幼兒園一直沒能給小林繳住房公積金。

    “我都不知道該怎么跟家里人說我的職業(yè)，說我是教師吧，但并沒有享受到公辦園老師的待遇，說我不是老師吧，但我每天干的都是老師該干的事?！弊约旱墓ぷ鞑荒鼙患胰苏J可，是小林最糾結(jié)的，在小林看來，和在編幼師同工不同酬的問題自己并不是不能接受。“我覺得再過一兩年，我的月工資能漲到2000多元了，住房公積金也會有的，我會繼續(xù)學(xué)習(xí)，爭取成為在編幼師，因為我愛這個職業(yè)?！保ㄓ浾?王榮 實習(xí)生 李紅梅）