獨特“防老”式養(yǎng)老理念

    “國內(nèi)養(yǎng)老機構(gòu)，往往認(rèn)為好的養(yǎng)老服務(wù)就是幫助老人解決困難，滿足老人的基本生活需求。而國外更注重老人的精神需要，讓他們感覺自己老有所能，有社會價值?！睓杞?jīng)理介紹，在德國，養(yǎng)老院的“護(hù)理助理”職位非常重要，這批服務(wù)人員的職責(zé)是“督促老人完成他們能完成的工作”。比如，如果老人手還能動，護(hù)理助理就會用鼓勵等方式幫助老人

自己完成吃飯或其他簡單工作；對那些還有自理能力的老人，護(hù)理助理會給他們安排適當(dāng)?shù)摹肮ぷ鳌?，比如針線活、手工活等等，甚至組織老人參加一些社會活動。這么做，有助于延緩老人生理機能的衰老，讓老人覺得老有所長，對社會還有價值，達(dá)到“防老”目的。

    欒經(jīng)理告訴記者，許多老人一進(jìn)養(yǎng)老院，就有一種被“拋棄”的孤獨失落感，可能導(dǎo)致老人抑郁，加速衰老。而引進(jìn)國外先進(jìn)理念的陽光老年公寓，則能通過護(hù)理人員對老人細(xì)致的觀察、溝通，幫助老人發(fā)掘自身的優(yōu)勢長處，并得以發(fā)揮。此外，開辦各種興趣班，組織娛樂活動，讓老人在公寓里的生活豐富多彩?！袄先藙偹蛠淼臅r候，什么狀態(tài)都有；不少老人是不得不遵從家人的意愿才來到這里；但住了一段時間以后，他們都喜歡上了這兒，覺得比在家過得還好?！?/p>