此前有不少iPhone 5的用戶抱怨黑色版外殼掉漆，雖然蘋果聲稱這是正常情況，但是他們已經(jīng)有意改進(jìn)該機(jī)的制造工藝了，不過此舉又為其惹來了麻煩。

　　今天早些時(shí)候，國外媒體帶來消息稱，富士康鄭州要求工人加班趕制iPhone 5，為了減少掉漆情況的發(fā)生，富士康采用了更加嚴(yán)格的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)制度，而員工并沒有得到相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)。

　　這樣的做法讓很多工人加班趕制的iPho

ne 5并不符合新的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)制度，既然東西不合格，那么員工應(yīng)得的利益也因此受損，一時(shí)間勞工雙方關(guān)系極度緊張。

　　隨后幾位產(chǎn)品質(zhì)檢員與工人產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)，并最終升級(jí)為大規(guī)模肢體斗毆事件（質(zhì)檢員多次被打）。面對(duì)亂局，工廠管理部門未能及時(shí)出臺(tái)有效對(duì)策，聽任事件發(fā)展。最終結(jié)果就是工人罷工，工廠停產(chǎn)。

　　此外，有員工透露稱，蘋果把iPhone 5的要求一再提高，即要求涉及制造凹痕不得大于0.02mm，同時(shí)對(duì)機(jī)身側(cè)面及后蓋劃痕提出嚴(yán)格要求。當(dāng)然除了產(chǎn)品不合新規(guī)定外，國慶節(jié)讓員工加班也是本次發(fā)生沖突的重要原因。

　　據(jù)悉，本次參加罷工的工人共有3000-4000人。