漫畫/王偉賓
畢業(yè)二十五六歲,眼瞅要結(jié)婚生孩子,一工作就得休假,用人單位不樂意
研究生在校生子沒有限制性規(guī)定,有的專業(yè)很“清閑”,導(dǎo)師也不反對
越來越多的女研究生選擇在校期間生子
單位都想要不休產(chǎn)假的 研究生就研究“生”
“二十五六歲,剛工作可能就要準(zhǔn)備結(jié)婚生子了。我們想要能穩(wěn)定工作的?!边@樣的聲音,在女研究生找工作的過程中可能不絕于耳。
沒有學(xué)歷沒底
“找工作肯定有優(yōu)勢啊,婚假產(chǎn)假都不用再休了。”孩子4個(gè)月大、今夏就要畢業(yè)的靜嬌(化名)坦言。
講述
在校期間生孩子是計(jì)劃好的
因?yàn)橐疹?個(gè)月大的孩子,26歲的靜嬌把手機(jī)調(diào)成了靜音模式,放在遠(yuǎn)離孩子的角落里。
研究生的畢業(yè)論文答辯已經(jīng)結(jié)束,下個(gè)月就能拿到畢業(yè)證,工作也已經(jīng)找好了,是一家國企,再過兩個(gè)月就正式上班了。靜嬌趁著這段空閑時(shí)間在家里安心帶孩子。
“在校期間生孩子,是我研二時(shí)計(jì)劃好的?!痹谘芯可荒昙墪r(shí)結(jié)婚的靜嬌說,“后兩年沒太多的課,都是實(shí)習(xí)。懷孕初期不會(huì)影響實(shí)習(xí),我和老公就決定研三要孩子?!?/p>
“我們院不反對,學(xué)校也不限制?!膘o嬌這樣解釋校方對女研究生在校生子的態(tài)度。而最令靜嬌感激的是,在第一時(shí)間把懷孕的消息告訴導(dǎo)師后,她得到了導(dǎo)師的堅(jiān)定支持。整個(gè)論文寫作期間,靜嬌得到了導(dǎo)師的特別優(yōu)待:討論論文不用專程跑去導(dǎo)師家,可以用電子郵件、電話溝通;放寬寫作論文的時(shí)限等。
生過孩子的女研究生,單位更喜歡
“之所以計(jì)劃讀研期間生孩子,也有找工作方面的顧慮?!膘o嬌說,研究生畢業(yè)基本上都是二十五六歲的“高齡”了,這個(gè)年齡的女生去找工作,艱難程度可想而知?!坝绕涫瞧髽I(yè),必然會(huì)考慮婚假產(chǎn)假的問題。況且剛畢業(yè)工作還不穩(wěn)定就要孩子,自己也覺得不好。”
細(xì)心周到的靜嬌還請教了在國企工作的母親,在事業(yè)單位、企業(yè)工作的阿姨們,得出的結(jié)論是“單位更愿意要生過孩子的”,這才下定了在校期間生孩子的決心。
“一開始我也懷疑,現(xiàn)在很慶幸自己做出了這樣的決定?!膘o嬌說,8月份開始上班的時(shí)候,孩子已經(jīng)6個(gè)月了,可以一心一意地工作了。
讀研比較閑,懷孕期間很受照顧
同樣26歲的小蔓(化名)現(xiàn)在雖是研究生二年級,可已經(jīng)在一家企業(yè)里找到了正式工作,孩子也7個(gè)月大了?;貞涀畛踝龀龅纳⒆拥臎Q定,小蔓說,自己不是為了找工作容易,“還是少數(shù)人抱有這種目的吧?!?/p>
研一時(shí)結(jié)婚,小蔓說,“有了就生、順其自然”是自己和老公當(dāng)時(shí)的想法。她學(xué)的是文科專業(yè),課程并不緊張,甚至“比較閑”。小蔓懷孕后,幾乎沒怎么猶豫就決定把孩子生下來。沒想到,這給小蔓帶來了很多好處?!岸亲哟罅?,大家都讓著我,走路、占座總有人幫忙?!?/p>
因?yàn)橛泄艓兔φ疹櫍⒆?個(gè)月大的時(shí)候,小蔓就著手找工作了。沒想到,生過孩子的女研究生竟成了小蔓的決定性優(yōu)勢。“企業(yè)更愿意要,省去婚假產(chǎn)假,能安心工作?!?/p>
現(xiàn)象
一個(gè)班有20%的女生選擇在校期間生子
靜嬌和小蔓并非只是個(gè)例,她們的人生軌跡正在被越來越多的在校女研究生所羨慕,甚至模仿:讀研、結(jié)婚、生子、畢業(yè)、找工作。
靜嬌說,在她印象里,她身邊至少有四五個(gè)同學(xué)在讀研期間生子,而小蔓所在的班級,十五個(gè)女生中有三人生了孩子。
剛從武漢一所高校碩士畢業(yè)的小昆告訴河南商報(bào)記者,學(xué)校環(huán)境安靜,人文氛圍濃厚,大部分人都會(huì)覺得在校期間生孩子是個(gè)好主意。
“研究生階段課程更自由,多數(shù)時(shí)間就像圓桌會(huì)議一樣,實(shí)習(xí)或者寫論文時(shí)間充裕,可以照顧孩子,學(xué)業(yè)不緊張的文科專業(yè)完全可以兼顧。”小昆說,“不過,理科需要長時(shí)間做實(shí)驗(yàn)的可能不會(huì)這樣吧。”
聲音
學(xué)校沒有限制性規(guī)定,取決于導(dǎo)師和學(xué)科
女研究生在校期間生子漸漸成為熱潮時(shí),學(xué)校的態(tài)度又是怎樣呢?
據(jù)了解,以前研究生學(xué)籍管理規(guī)定明文禁止研究生懷孕生子。2002年實(shí)施的新的研究生學(xué)籍管理規(guī)定提出,研究生結(jié)婚生子可以延長在校時(shí)間。
鄭州大學(xué)的一位工作人員告訴商報(bào)記者,學(xué)校對女研究生在校期間生子并沒有限制措施,是否生子取決于所學(xué)學(xué)科以及導(dǎo)師的態(tài)度?!爸灰獙W(xué)業(yè)不緊就行,而導(dǎo)師因人而異,也許有些導(dǎo)師不希望研究生在校期間生子,而是把精力主要放在學(xué)習(xí)上?!?/p>
找工作遇歧視,可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴
鄭州市人社局就業(yè)辦主任劉國慶說,不可否認(rèn)的是,面對一些用人單位時(shí),結(jié)過婚、生過孩子的女研究生確實(shí)具有競爭優(yōu)勢?,F(xiàn)實(shí)中也確實(shí)存在一些企業(yè)對女性研究生應(yīng)聘人員的歧視現(xiàn)象,但同時(shí)我國法律也對婦女權(quán)益保護(hù)做出了規(guī)定。如果有女性研究生在找工作的時(shí)候遭遇歧視,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,以保護(hù)自己的合法權(quán)益。