“每一個民警必須在職責(zé)外為百姓辦好事，寫成日記，每月至少兩篇交來考核，與工作績效掛鉤?！鼻嗌絽^(qū)紅鋼城派出所的這一規(guī)定，因其顯得異類曾受爭議。至本月底，該項規(guī)定實施將滿一年，記者進(jìn)派出所采訪時絲毫不見驚異的表情，民警個個在自覺執(zhí)行此規(guī)定。

　　該所教導(dǎo)員王加國欣喜之情溢于言表：居民向所里送錦旗、寫感謝信的多起來，民警干事越來越有勁……

　　為何要寫“雷鋒日記”？

　　昨日，記者采訪教導(dǎo)員王加國時，他講了自己去年目睹的一件事：有一天見一居民正與民警吵架，詢問后得知這位居民前天來所里辦戶口，恰好戶籍警外出辦案，其他民警就囑他改天來，第二天再來時又說戶籍警輪休，居民就跟接待民警吵起來。

　　“戶籍警沒在，你可以打個電話提醒，或者先代勞收下材料嘛?！蓖跫訃u當(dāng)事民警后，也開始分析這類民警冷淡辦事居民的心態(tài)。因為做的是職責(zé)外的事，沒做好會擔(dān)責(zé)，做好了還擔(dān)心被人說成是沽名釣譽；還有的認(rèn)為做這類小事，不像辦案子容易立功。

　　鑒于此，所黨支部于去年7月出臺硬性規(guī)定：民警每月至少做兩件好事，寫成日記上交考核，不合格的扣發(fā)績效獎。

　　“雷鋒日記”該怎么寫？

　　規(guī)定出臺伊始，有人叫好，也有人心里犯起嘀咕。叫好者多為社區(qū)警，他們說：以往跟居民打交道常順手做些好事，引來感謝多了就擔(dān)心同事說圖表現(xiàn)；現(xiàn)在所里將這個作為績效考核，大家心態(tài)就平衡了。犯嘀咕者則認(rèn)為：我的崗位是辦案破案，哪有時間、機(jī)會做好事寫日記？

　　教導(dǎo)員王加國找犯嘀咕者談心：只要把居民放在心上，好事就在隨手邊，比如你破一起盜案抓了嫌疑人，順手將贓物送還被盜者家中，不就是一件好事？

　　民警上上下下，思想很快統(tǒng)一起來。王加國告訴記者，執(zhí)行過程中也考慮到會不會有人寫假日記問題，就責(zé)成內(nèi)勤對每一篇“日記”抽查核對，或者讓“日記”作者順手拍照留證，“但現(xiàn)在看來，還沒有哪個民警去作假”。

　　“雷鋒日記”效應(yīng)

　　因是業(yè)績考核，寫“雷鋒日記”最初是一項命令，但時間一長，做好事就成了每個民警的自覺習(xí)慣。

　　民警劉輝保向社區(qū)發(fā)下700多張名片，轄區(qū)居民一有難事，首先想到的是打他的手機(jī)。上月底，劉輝保加通宵班回家休息，路上手機(jī)又響了，一個居民要他開無犯罪記錄證明，“我飯都顧不上吃，又返回所里跟他開了證明，看他那份感激之情啊，真讓我受感動”。57歲的劉大勇，利用修理電器的特長，幫不下百戶居民辦家務(wù)事，居民見他就拉他進(jìn)屋喝茶聊天。

　　順手一件小事，換來無比快樂。每個民警都充滿榮譽感，碰到居民說難處，無論分內(nèi)分外都會去幫一把。王加國教導(dǎo)員說，不到一年所里已收12面錦旗、20多封感謝信，“居民夸這里是雷鋒派出所，我們心里格外暢快”。

　　本報記者汪亮亮 通訊員孫偉 張夢思