????李滄區(qū)人力資源和社會保障局積極貫徹區(qū)委關(guān)于開展“三上三要六抓六治”主題活動的要求，強(qiáng)化工作作風(fēng)，狠抓服務(wù)窗口建設(shè)，加強(qiáng)科室建設(shè)，努力使服務(wù)環(huán)境有新改善，服務(wù)范圍有新拓展，服務(wù)質(zhì)量有新提高，服務(wù)隊伍有新形象。

????一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。將“三上三要六抓六治”主題活動納入本單位的整體工作部署，落實(shí)責(zé)任，根據(jù)新調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)班子，成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長、局班子成員擔(dān)任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，召開全局副科級以上干部職工會議貫徹活動要求，制定了干部問責(zé)辦法實(shí)施細(xì)則，及時研究機(jī)關(guān)建設(shè)中遇到的新情況、新問題。

????二是完善制度建設(shè)，形成制度管人的良性機(jī)制。建立定期學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育，把學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委五次黨代會精神貫穿始終。改進(jìn)工作制度，改進(jìn)工作方法，完善辦事規(guī)則，提高工作效率；要堅持規(guī)章制度，從作息時間、儀容儀表、請銷假制度、辦公秩序、會議秩序等細(xì)小的環(huán)節(jié)抓起，解決個別存在的自由散漫、松松垮垮的問題。進(jìn)一步完善政務(wù)公開制度，進(jìn)一步公開辦事規(guī)則和程序，提高工作的公開性、透明性、可預(yù)見性。