早報(bào)訊 昨天上午，市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在市南大潤(rùn)發(fā)廣場(chǎng)舉辦大型專場(chǎng)招聘會(huì)。來自全區(qū)的127家企業(yè)參會(huì)，提供企業(yè)高級(jí)管理人員、工程技術(shù)人員、安保人員、餐飲服務(wù)人員等高、中、低不同層次的崗位5542個(gè)。到昨天中午12時(shí)招聘會(huì)結(jié)束時(shí)，1900余人現(xiàn)場(chǎng)咨詢崗位情況，達(dá)成就業(yè)意向728人。

　　外地酒店來青“搶人”

　　昨天上午的招聘會(huì)上，100多家招聘企業(yè)中，絕大部分是餐飲企業(yè)，招募大量服務(wù)人員。一家來自煙臺(tái)的酒店集團(tuán)也在現(xiàn)場(chǎng)打出了招聘廣告，招聘酒店管理人員、服務(wù)人員等，此外，還有大批來自城陽、膠南的酒店出現(xiàn)在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

　　“從省內(nèi)來說，外地打工者到青島來的數(shù)量應(yīng)該比較多，所以我們集團(tuán)也希望從青島招聘到比較優(yōu)秀的員工?！睙熍_(tái)這家酒店的招聘負(fù)責(zé)人告訴記者，他們作為全球知名的連鎖酒店，在同行業(yè)中對(duì)求職者有更強(qiáng)的吸引力，酒店本身的員工培訓(xùn)體系也很完善，有利于年輕打工者的發(fā)展，而且一周休息兩天，這一點(diǎn)也很吸引打工者，基于這些優(yōu)勢(shì)，他們也敢于來青島與同行“搶人”。

　　酒店服務(wù)員漸“中年”

　　而本市酒店中，除了市區(qū)內(nèi)的各家酒店外，城陽、膠南的酒店也來到市區(qū)與同行“搶人”，為在招聘中更有競(jìng)爭(zhēng)力，這些酒店也都在薪酬待遇上喊出比市區(qū)酒店更高的價(jià)格。記者在招聘會(huì)上看到，城陽一家酒店打出的廣告上，服務(wù)員月工資原本定在1600元到1800元，在看到其他酒店服務(wù)員的工資都在1800元到2000元區(qū)間后，城陽這家酒店的負(fù)責(zé)人當(dāng)場(chǎng)拿筆將原先價(jià)格劃掉，將工資提高到2100元以上，并且有獎(jiǎng)金、提成等。

????“現(xiàn)在打工的年輕人，更喜歡在市中心，一來開闊眼界，二來生活?yuàn)蕵犯奖恪！边@名負(fù)責(zé)人表示，在這種情況下，像他們這種位于區(qū)市的酒店，只有加薪這招最管用。這名負(fù)責(zé)人表示，以往招聘的打工者大都是20歲出頭甚至十八九歲的，今年招聘發(fā)現(xiàn)，應(yīng)聘的不少是二十七八歲甚至30歲以上的打工者?！拔覀兤髽I(yè)也比較愿意招這個(gè)年紀(jì)的，這個(gè)年齡段的打工者更踏實(shí)些?！边@名負(fù)責(zé)人說。（記者 段海鷹 通訊員 原小杰 攝影報(bào)道）

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????餐飲業(yè)崗位需求劇增

????市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工作人員介紹，去年同期他們也曾舉辦過類似的招聘會(huì)，比較這兩年的招聘會(huì)，他們發(fā)現(xiàn)今年的崗位需求數(shù)量劇增，本次招聘會(huì)實(shí)現(xiàn)新增招聘崗位近5000個(gè)，比去年同期增長(zhǎng)500%，并且有30余家單位對(duì)特定崗位的需求不限數(shù)量招聘?！罢衅傅娜藬?shù)雖然很多，但行業(yè)分布不均衡，需求量大的崗位較集中在服務(wù)業(yè)領(lǐng)域，特別是住宿餐飲業(yè)。”工作人員表示，餐飲業(yè)對(duì)人員的需要，占到整個(gè)招聘會(huì)需求人員的七成，而所有崗位中，90%以上都是一線基層工作人員。