2011年，區(qū)人社局采取有力措施推進社會保險費清欠工作顯實效，全年清欠社會保險擴面506萬元。一是制定執(zhí)法方案，積極組織落實。4月份，集中開展了社會保險費清欠專項執(zhí)法行動，制定了“以大促小”的清欠工作方案，建立調(diào)度制度，堅持每周一匯總、每月一調(diào)度，總結(jié)經(jīng)驗，及時研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保擴面工作落實到位，做到應清盡清。二是加大執(zhí)法力度，確保執(zhí)法實效。成立了3個執(zhí)法組，將此次專項行動分為集中檢查、分片檢查、重點檢查三種形式，開展拉網(wǎng)式的專項清欠執(zhí)法行動。三是開展聯(lián)合執(zhí)法，擴大執(zhí)法成效。加強與上級部門的協(xié)調(diào)和溝通，6月和7月，分別與市勞動監(jiān)察局和區(qū)保險機構對轄區(qū)今年25戶新欠費單位開展了為期兩個月的聯(lián)合執(zhí)法行動，清欠社會保險費66萬元。四是加強宣傳服務，鞏固執(zhí)法成效。執(zhí)法的同時，在海云廣場、海琴廣場以及外來務工人員比較聚集的場所開展勞動保障法律法規(guī)的宣傳，發(fā)放宣傳資料1200余份，咨詢服務450余人次，并通過社區(qū)宣傳欄、黑板報等載體，在社區(qū)居民樓張貼《勞動法》等法律法規(guī)，不斷推進專項行動順利開展。