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????據(jù)中國(guó)之聲《新聞縱橫》報(bào)道，各地公務(wù)員考試的火熱場(chǎng)面相信大家都印象深刻，動(dòng)輒十幾人二十幾人爭(zhēng)奪一個(gè)名額的情況也極為普通。

????高分通過(guò)是每一位參與考試的考生最終的心愿，如此龐大的參考人群，如此急切的期望，使一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也洞察到了其中的商機(jī)。于是，各種“公考保過(guò)班”，“真題解析班”層出不窮，動(dòng)輒上萬(wàn)的費(fèi)用也似的這種輔導(dǎo)班成為了各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)眼中實(shí)實(shí)在在的“肥肉”。

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????考生：培訓(xùn)班學(xué)費(fèi)很高 作用不大

　　聶超，2010年畢業(yè)于山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院，已經(jīng)參加過(guò)兩次公務(wù)員考試，都沒(méi)有通過(guò)。他對(duì)“公考”培訓(xùn)班的印象，是學(xué)費(fèi)很高，作用不大。

　　聶超：當(dāng)時(shí)報(bào)的是兩千來(lái)塊錢(qián)，然后學(xué)了有兩個(gè)來(lái)周吧，十來(lái)天，就講一講大體怎么做的一個(gè)思路，一些課程關(guān)于公務(wù)員的一些申論怎么寫(xiě)，拿一些去年、前年、往屆的一些試題進(jìn)行模擬。

　　花了兩千多元，小聶也沒(méi)能沖上去，他覺(jué)得培訓(xùn)班的錢(qián)花的實(shí)在是冤枉。

　　聶超：總體來(lái)說(shuō)效果不是很明顯，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該有相關(guān)部門(mén)來(lái)監(jiān)管一下，師資也應(yīng)該監(jiān)管一下，不能這樣盲目地說(shuō)是多少錢(qián)就跟霸王條約似的。

　　畢業(yè)于濰坊學(xué)院的逯遙，也有著和小聶同樣的遭遇。小逯說(shuō)，自己報(bào)名參加“公考”培訓(xùn)，主要是因?yàn)槁?tīng)了一堂“公考”培訓(xùn)班的招生宣講課。

　　逯遙：他們的宣講課一般很棒，超級(jí)棒，但你真正報(bào)班的時(shí)候可能就沒(méi)有這么真正好的老師，沒(méi)有這么好的效果了。時(shí)間很短，要這么高的價(jià)錢(qián)，挺不合理的，而且真正公務(wù)員考試對(duì)自己幫助很少，就覺(jué)得不等價(jià)。

　　調(diào)查：高額培訓(xùn)費(fèi)令人愕然

　　為進(jìn)一步探訪“公考”培訓(xùn)市場(chǎng)的真相，記者撥通了一家網(wǎng)上較知名的“公考”培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。招生人員解釋說(shuō)，一個(gè)月的培訓(xùn)，學(xué)費(fèi)是16800元。如此高額的培訓(xùn)費(fèi)，的確令人愕然。

　　招生人員：分精品、專(zhuān)項(xiàng)、封閉這三種課程，筆試是這三個(gè)課程，再加上面試的課程，一共是16800元，上面授課程得一個(gè)多月。16800元，筆試不過(guò)退11000元，面試不過(guò)退9000元。

　　記者粗算了一下，一個(gè)月的時(shí)間，每個(gè)考生被收取1萬(wàn)6千多元的培訓(xùn)費(fèi)，即使最后考生沒(méi)有過(guò)關(guān)，這家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也能從每個(gè)考生手里賺取5800元到7800元不等的費(fèi)用，收益之高可想而知。

　　今年，隨著山東省省直機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章出臺(tái)，“公考”培訓(xùn)市場(chǎng)立即硝煙四起。山東聯(lián)創(chuàng)世華、山東華圖、山東中公教育等機(jī)構(gòu)都在第一時(shí)間推出了可供不同學(xué)員選擇的各類(lèi)輔導(dǎo)班。

　　記者在部分招生廣告上看到，幾家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都稱(chēng)自己是“國(guó)內(nèi)公務(wù)員考試培訓(xùn)第一品牌”，另有幾個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)則自稱(chēng)是“首選品牌”。甚至有“名師”來(lái)自國(guó)家人事部，但這些資料的真實(shí)性誰(shuí)也無(wú)從查證。

　　“門(mén)檻”較低 監(jiān)管困難致市場(chǎng)混亂

　　龐大的考試人數(shù)意味著龐大的培訓(xùn)市場(chǎng)和巨額利潤(rùn)，一些機(jī)構(gòu)正是看上了這塊“肥肉”，才將其作為生財(cái)之道。由于社會(huì)培訓(xùn)的進(jìn)入“門(mén)檻”較低，監(jiān)管起來(lái)相對(duì)比較困難，所以整個(gè)市場(chǎng)就出現(xiàn)了一些混亂的情況。

　　煙臺(tái)大學(xué)法律事務(wù)部主任史衛(wèi)進(jìn)告訴記者，公務(wù)員考試是一種能力考試，主要考察考生的基本能力和基本素質(zhì)，這種能力和素質(zhì)主要是在日常的學(xué)習(xí)和工作中長(zhǎng)期積累形成的，通過(guò)短時(shí)間所謂的沖刺、強(qiáng)化等是很難提高或改變的。

　　史衛(wèi)進(jìn)：公務(wù)員考試本身就是一種選拔性考試，錄取的話(huà)有一定的概率性。培訓(xùn)廣告上都是寫(xiě)明高通過(guò)率的字眼，往往是不真實(shí)的，因?yàn)楦咄ㄟ^(guò)率的數(shù)字，并沒(méi)有通過(guò)引證證明，所以我們不應(yīng)該僅僅通過(guò)高通過(guò)率，就選擇一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在日常管理、招生、師資安排上，沒(méi)有人在監(jiān)管他們，這會(huì)導(dǎo)致培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取一些不正當(dāng)?shù)氖侄蝸?lái)包裝他們所謂的教學(xué)，這樣就達(dá)不到真正的培訓(xùn)教育效果。

　　據(jù)記者了解，根據(jù)《2011年山東省公務(wù)員考試招考簡(jiǎn)章》的規(guī)定，各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。那么，面對(duì)公考培訓(xùn)市場(chǎng)的種種亂象，一方面，監(jiān)管部門(mén)應(yīng)當(dāng)切實(shí)負(fù)起責(zé)任來(lái)，而廣大考生也不應(yīng)盲目相信招生廣告，審慎對(duì)待才是。(山東臺(tái)記者姜文超趙璇）