????羊城晚報訊 央視報道，從本月1日起至10日，財政部對部分中央金融企業(yè)負(fù)責(zé)人2009年的薪酬、及對此的監(jiān)督管理情況展開專項調(diào)查。

????此次調(diào)查對象包括國家開發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等幾十家中央金融企業(yè)，檢查范圍涵蓋企業(yè)黨委、紀(jì)委、董事長、總經(jīng)理、行長等幾乎所有的相關(guān)負(fù)責(zé)人。

????央企高管究竟應(yīng)該拿多少錢？央視認(rèn)為，按照慣例，與普通員工差距10到20倍的薪酬屬于合理的范圍，再多就算天價薪酬了。據(jù)介紹，在央企改制時，央企最高一層的高管和最基本的職工之間年薪相差十倍左右，這是有關(guān)方面在2002年就作出的規(guī)定，當(dāng)時規(guī)定是不得超過12倍。而另一方面，近年我國央企逐步國際化，國際上這些重要的企業(yè)基本上高管年薪與普通職工年薪相差20倍左右。不過，眼下在我國，確實(shí)有一部分央企高管的年薪達(dá)到了職工年薪的上百倍，這在地方國企中更突出，非常不合理。