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      新加坡廉政建設(shè)特點(diǎn)及啟示

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          新加坡經(jīng)歷過(guò)腐敗猖獗、民怨沸騰的時(shí)期,但短短幾十年內(nèi),不僅實(shí)現(xiàn)了工業(yè)化和現(xiàn)代化的跨越,而且成功摸索出一條切實(shí)可行的反腐倡廉之道,成為舉世公認(rèn)的廉潔國(guó)家。最近,我專程到新加坡考察,探究其廉潔高效的奧秘及對(duì)我們廉政建設(shè)的啟發(fā)意義。

          新加坡為什么能做到廉潔高效

          (一)新加坡人民行動(dòng)黨長(zhǎng)期執(zhí)政而不靠“政黨輪替”,廉政建設(shè)成就舉世矚目。新加坡人民行動(dòng)黨執(zhí)政后把廉潔上升為國(guó)家戰(zhàn)略,

      明確提出“為了生存,必須廉政;為了發(fā)展,必須反貪”,旗幟鮮明地開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)。人民行動(dòng)黨領(lǐng)袖反貪污立場(chǎng)堅(jiān)決、率先垂范,李光耀執(zhí)政幾十年,政敵頗多,非議不少,卻從未有人指責(zé)他貪污受賄、生活腐化墮落。

          人民行動(dòng)黨把密切聯(lián)系群眾作為保持廉潔的重要渠道,執(zhí)政50多年來(lái),始終心系群眾、關(guān)懷草根,努力做到“不讓每一戶家庭感到絕望”。人民行動(dòng)黨的議員接待日活動(dòng)、社區(qū)基金組織極富特色,規(guī)定黨的議員每周必須安排一個(gè)晚上走訪選民,接待群眾上訪。建立“人民行動(dòng)黨社區(qū)基金”,為基礎(chǔ)教育提供資金和設(shè)施;為婦女提供家庭服務(wù),保障其工作權(quán)利;為所有中低收入家庭提供住房補(bǔ)貼。在我們走訪的裕泉社區(qū),社區(qū)基層組織的黨員風(fēng)雨無(wú)阻、深入群眾,認(rèn)真解決群眾反映的問(wèn)題,如對(duì)群眾申請(qǐng)的分組屋、孩子讀書(shū)、找工作、暫緩還貸等“小”事情,都千方百計(jì)予以幫助。人民行動(dòng)黨正是以平時(shí)的點(diǎn)滴誠(chéng)心,經(jīng)營(yíng)起了一座牢固的民意長(zhǎng)城。人民行動(dòng)黨從1959年大選上臺(tái)執(zhí)政至今,是世界上實(shí)行多黨制選舉國(guó)家中對(duì)國(guó)家控制力最強(qiáng)、執(zhí)政時(shí)間最長(zhǎng)的政黨之一。

          (二)文化多元而崇尚儒術(shù),為廉政建設(shè)創(chuàng)造良好的社會(huì)文化氛圍。新加坡是一個(gè)華人居多、文化多元的社會(huì),卻選擇了儒家思想作為國(guó)家意識(shí)、治國(guó)綱領(lǐng)。李光耀特別推崇儒家文化,第二任總理吳作棟也是儒家文化的積極擁護(hù)者,提出“儒家基本價(jià)值觀應(yīng)上升為國(guó)家意識(shí)”。新加坡把儒家文化倡導(dǎo)的忠、孝、仁、愛(ài)、禮、義、廉、恥這“八德”作為整個(gè)社會(huì)尊崇的道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范,每年開(kāi)展20多場(chǎng)社會(huì)道德教育活動(dòng),倡導(dǎo)誠(chéng)信、廉潔,使崇廉思想從國(guó)家意識(shí)潛移默化為國(guó)民的自覺(jué)行動(dòng)。

          與此同時(shí),新加坡吸收西方文明的精髓,強(qiáng)調(diào)依法治國(guó),提出反腐敗四項(xiàng)原則,即法律面前人人平等、法律里面人人自由、法律外面沒(méi)有民主、法律上面沒(méi)有權(quán)威。在新加坡,即使隨地吐痰、亂扔垃圾等行為都會(huì)被處以重罰,貪污行為作為嚴(yán)重罪行更是無(wú)容身之地,貪污腐敗者在社會(huì)中難以立足,甚至淪落到“千夫所指、不病而死”的境地。據(jù)介紹,一位即將退休的博物院院長(zhǎng)因收受4萬(wàn)新元被判刑一年,他不僅喪失了全部養(yǎng)老金,妻子也因社會(huì)輿論壓力而自殺,出獄后生活窘迫,晚景凄涼。

          (三)機(jī)構(gòu)獨(dú)立專業(yè)而不獨(dú)斷專行,貪污調(diào)查局成為反貪先鋒。貪污調(diào)查局(CPIB)是新加坡獨(dú)立行使肅貪職能的專門機(jī)構(gòu),既是行政機(jī)構(gòu),又是執(zhí)法機(jī)關(guān),隸屬于總理公署,由總統(tǒng)任命,向總理負(fù)責(zé)。貪污調(diào)查局官員的地位、身份、權(quán)力、薪金有嚴(yán)格的法律保障。調(diào)查局僅有90多人,分為兩個(gè)部門:行動(dòng)部和行動(dòng)與特別支援部,其中行動(dòng)部占據(jù)了三分之二的編制。貪污調(diào)查局享有特別偵查權(quán)、無(wú)證搜查與強(qiáng)行搜查、對(duì)財(cái)產(chǎn)的查封扣押、監(jiān)察復(fù)制銀行賬目、要求有關(guān)人員提供犯罪證據(jù)、要求嫌疑人申報(bào)財(cái)產(chǎn)、無(wú)證逮捕以及限制轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等特殊權(quán)力。盡管權(quán)力巨大,貪污調(diào)查局卻獨(dú)立不獨(dú)裁,專業(yè)不專斷,始終無(wú)畏無(wú)懼、不偏不倚。

          一是秉公執(zhí)法、有罪必罰。對(duì)貪污的界定重質(zhì)不重量,不論數(shù)額,一律治罪,“打老虎,也打蒼蠅”,既有因受賄200多萬(wàn)新元被查處的,也有因收受2新元賄賂而被判刑的。

          二是敢于碰硬、法不容情。對(duì)于貪污者,不論職位多高,都要受到嚴(yán)懲,概莫能外。如前房屋發(fā)展局主席陳家彥、前環(huán)境發(fā)展部部長(zhǎng)黃循文、前國(guó)家發(fā)展部部長(zhǎng)鄭章遠(yuǎn)、前全國(guó)職工總會(huì)主席彭由國(guó)、前商業(yè)調(diào)查局局長(zhǎng)格林奈等。

          三是雷厲風(fēng)行、精干高效。貪污調(diào)查局特別強(qiáng)調(diào)效率,把“通過(guò)迅速和肯定、堅(jiān)決但公正的行為取締貪污罪行”作為使命和宣言,在貪污調(diào)查局記錄中,辦理時(shí)間最短的案件從接受報(bào)案到移交法院只用了7天。

          四是嚴(yán)于律己、以身作則。調(diào)查局內(nèi)部管理嚴(yán)厲,對(duì)于害群之馬絕不姑息,曾有官員因參與非法賭馬而被清退。

          (四)廉政立法著眼“抓得到”而非“罰得重”,織就讓貪腐行為無(wú)隙可乘的制度密網(wǎng)。新加坡治理腐敗的刑罰中最高刑為七年監(jiān)禁,可見(jiàn)其立法嚴(yán)密而不嚴(yán)酷,著眼點(diǎn)在于“抓得到”,而非“罰得重”。

          一是法律完備,系統(tǒng)性強(qiáng)。新加坡憲法、行政法律、刑事法律方面都有詳細(xì)規(guī)定,特別是制定了專門懲治腐敗犯罪的《防止貪污法》,對(duì)各級(jí)公職人員形成一套嚴(yán)格管理、“步步設(shè)防”的約束機(jī)制。

          二是注重實(shí)效,可操作性強(qiáng)。如《防止貪污法》特別規(guī)定了賄賂推定制度,只要行賄或受賄任何一方提供證據(jù)證明對(duì)方受賄或行賄,而對(duì)方又提不出相反的證據(jù),貪賄罪即可成立,這就解決了賄賂案件因“一對(duì)一”而缺乏旁證、無(wú)法定案的難題。

          三是連鎖懲罰,警示性強(qiáng)。假如公務(wù)員貪污受賄,就會(huì)被判刑坐牢,開(kāi)除公職,取消養(yǎng)老金,不能再聘用為公務(wù)員,連自辦企業(yè)都不能當(dāng)董事,同時(shí)犯事公務(wù)員的直接領(lǐng)導(dǎo)也要承擔(dān)連帶責(zé)任。這種連鎖效應(yīng),代價(jià)巨大,警示性強(qiáng),使公務(wù)員不敢以身試法、鋌而走險(xiǎn)。

          四是執(zhí)行嚴(yán)格,約束性強(qiáng)。如前國(guó)家發(fā)展部部長(zhǎng)鄭章遠(yuǎn),1986年受到貪污調(diào)查局調(diào)查指控。盡管李光耀與其私交深厚,但并未因他“勞苦功高、人才難得”而心慈手軟。鄭章遠(yuǎn)最后畏罪自殺,留下遺書(shū)表示“用自殺來(lái)表達(dá)對(duì)新加坡法律的尊重”。

          (五)高薪實(shí)為攬賢而非專為養(yǎng)廉,打造廉潔高效的公務(wù)員隊(duì)伍。許多人認(rèn)為,新加坡的廉潔是靠高薪養(yǎng)出來(lái)的,但新加坡的機(jī)構(gòu)和官員不認(rèn)同這一說(shuō)法。首先,新加坡是先有廉政,后有高薪。在實(shí)行高薪制之前,新加坡已經(jīng)較好地解決了廉政問(wèn)題。實(shí)行高薪制的主要目的不是養(yǎng)廉,而在于攬才引賢,吸引最優(yōu)秀的人才到政府任職。第二,高薪是相對(duì)的。公職人員的工資與企業(yè)家、律師、醫(yī)生等社會(huì)精英相比,并不算高,而且除薪金外不再享有住房、用車等額外待遇。第三,高薪酬與嚴(yán)管理相輔相成。新加坡公務(wù)員管理之嚴(yán)舉世聞名。比如行為跟蹤制度,貪污調(diào)查局有權(quán)對(duì)所有公務(wù)員進(jìn)行行為跟蹤,暗地調(diào)查公務(wù)員私生活是否正常,是否有嫖賭、出入酒吧的行為,有無(wú)暗中與不法團(tuán)體往來(lái)的行為,等等。新加坡通過(guò)實(shí)行高工薪、高待遇政策,同時(shí)輔以嚴(yán)格管理,達(dá)到了吸引優(yōu)秀人才和促進(jìn)公務(wù)員廉潔從政的目的。

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