????青島新聞網(wǎng)訊：10月22日，青島市總工會在膠南市王臺鎮(zhèn)召開全市行業(yè)職代會建設(shè)和集體合同工作現(xiàn)場會，總結(jié)全市推進(jìn)行業(yè)職代會和集體合同工作情況，安排部署了今后一段時期的工作。市總工會、市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)參加了推進(jìn)會。膠南市總工會、王臺鎮(zhèn)紡機(jī)業(yè)工會聯(lián)合會介紹了推進(jìn)行業(yè)職代會建設(shè)和行業(yè)性集體合同工作的經(jīng)驗(yàn)，與會人員現(xiàn)場觀摩了王臺鎮(zhèn)紡織機(jī)械行業(yè)召開的第一屆二次職工代表大會。

????據(jù)了解，自2008年

????不斷建立和完善各項制度及措施，把區(qū)域、行業(yè)職代會制度建設(shè)納入了全市年度目標(biāo)績效考核的內(nèi)容

????青島市總工會根據(jù)小型非公有制企業(yè)人員少，分布廣，職工流動性大，管理基礎(chǔ)相對薄弱等特點(diǎn)，推行區(qū)域、行業(yè)職代會，在一個區(qū)域或行業(yè)范圍內(nèi)建立起職代會制度，改變了小型非公有制企業(yè)不愿、不便、不宜建立職代會制度的現(xiàn)狀，暢通了小型非公有制企業(yè)民主管理渠道，建立起上級工會代表下級工會、集體代表個體的有效維權(quán)機(jī)制。各級工會在推進(jìn)區(qū)域、行業(yè)職代會建設(shè)過程中，建立和完善了多項工作制度。市總工會還建立了季度匯報制度，了解各區(qū)市區(qū)域、行業(yè)職代會建設(shè)工作進(jìn)展情況；市總和各區(qū)市總工會每半年逐級對工作開展情況進(jìn)行抽檢，年底進(jìn)行全面考核；市總在評選和推薦企業(yè)民主管理工作先進(jìn)單位時，對區(qū)域、行業(yè)職代會建設(shè)工作突出的單位優(yōu)先考慮，調(diào)動了基層工會抓區(qū)域、行業(yè)職代會建設(shè)工作的積極性。2010年，青島市委把建立區(qū)域、行業(yè)職代會制度建設(shè)納入了全市年度目標(biāo)績效考核的內(nèi)容，進(jìn)一步加大了區(qū)域、行業(yè)職代會建設(shè)的力度。

????發(fā)揮試點(diǎn)單位的示范引領(lǐng)作用

????市總工會先后選樹了即墨經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、膠南市珠山街道和王臺鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)辛安街道、城陽區(qū)流亭街道洼里社區(qū)等作為區(qū)域、行業(yè)職代會建設(shè)的試點(diǎn)單位，重點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)。分別在即墨經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、城陽區(qū)流亭街道洼里社區(qū)召開了全市區(qū)域、行業(yè)職代會建設(shè)和集體合同工作現(xiàn)場推進(jìn)會議，向全市推廣了試點(diǎn)單位的經(jīng)驗(yàn)做法。

????因地因企而宜，多種形式提高建制率

????各級工會結(jié)合小型企業(yè)分布和行業(yè)特點(diǎn)，探索區(qū)域、行業(yè)職代會制度建設(shè)的形式和組建方法。在推進(jìn)鎮(zhèn)街區(qū)域職代會建設(shè)中，注重發(fā)揮鎮(zhèn)街工會配備專職工會干部的優(yōu)勢，依托鎮(zhèn)街工會將鎮(zhèn)街范圍內(nèi)符合條件的小型企業(yè)納入到區(qū)域職代會范圍。截至目前，全市87.5%的鎮(zhèn)街建立了區(qū)域職代會制度。針對有的鎮(zhèn)街區(qū)域職代會涵蓋小型企業(yè)多，代表人員多，不便于開展活動的問題，開展了依托村居工會聯(lián)合會建立村居區(qū)域職代會做法，將區(qū)域職代會制度向村居延伸。目前，全市已有300個村居建立了區(qū)域職代會制度。同一行業(yè)的企業(yè)有很多共同特點(diǎn)，便于平等協(xié)商簽訂集體合同、推動工資協(xié)商等維權(quán)機(jī)制的建立推行。目前，全市建立了特色街、茶葉、紡織機(jī)械等6個行業(yè)職代會。

????把推進(jìn)工資協(xié)商、簽訂集體合同工作與區(qū)域、行業(yè)職代會制度建設(shè)工作結(jié)合起來

????按照有關(guān)法律規(guī)定，集體合同只有經(jīng)職代會通過方能生效。全市各級工會將推進(jìn)區(qū)域、行業(yè)職代會建設(shè)與推行區(qū)域、行業(yè)集體合同和工資協(xié)商等專項協(xié)議制度有機(jī)結(jié)合起來，同步進(jìn)行，并通過職工代表巡查等措施抓好落實(shí)，較好地維護(hù)了職工合法權(quán)益。同時，各級工會主動借助區(qū)域、行業(yè)職代會這一平臺，組織開展“勞動競賽”、“技術(shù)革新”、合理化建議等活動，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。（通訊員 吳留文）