????2011年的國(guó)考今天開(kāi)始報(bào)名了！與往年不同的是2011年度的國(guó)家公務(wù)員考錄工作推出了三項(xiàng)改革創(chuàng)新舉措，包括探索從村（社區(qū)）干部、優(yōu)秀工人、農(nóng)民中考錄公務(wù)員；錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例將從2010年度的70%提高到85%以上等。（10月15日　新華網(wǎng)）?

????在大學(xué)做學(xué)生干部競(jìng)選的評(píng)委時(shí)，學(xué)生們往往往以這樣的話(huà)來(lái)結(jié)束演講：“今天，你們不選擇我，也許你們是對(duì)的，因?yàn)楝F(xiàn)在的我不算是最優(yōu)秀的；如果你們選擇了我，也許你們是對(duì)的，因?yàn)槊魈煳覍⑴ψ龅阶顑?yōu)秀的?！蔽蚁胝f(shuō)，國(guó)家公務(wù)員選擇了“村官”，你們也是對(duì)的，因?yàn)楣珓?wù)員這一職業(yè)與其他職業(yè)不同，它需要有較強(qiáng)的實(shí)踐性，與廣大“三門(mén)干部”們相比，村官的實(shí)踐能力無(wú)疑是相對(duì)優(yōu)秀的。?

????從關(guān)注“三門(mén)干部”到青睞“村官”，基層工作經(jīng)歷從70%到85%，此番調(diào)整對(duì)于熱衷于公務(wù)員考試的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，名額的大幅減少恐怕是他們最不愿看到的局面，實(shí)踐也證明，如此局面是高校應(yīng)屆畢業(yè)生直接進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍而不能很好勝任工作的現(xiàn)實(shí)情形和必然歸宿。?

????從家門(mén)到校門(mén)再到機(jī)關(guān)門(mén)的“三門(mén)干部”難以擺脫缺乏社會(huì)實(shí)踐和磨煉，工作能力較低，行政水平不高，服務(wù)意識(shí)較差的癥結(jié)，種種弊端無(wú)法避免地日益凸顯。?

????面對(duì)社會(huì)對(duì)“三門(mén)干部”奔涌而來(lái)的疑惑和指責(zé)，湖北、上海等地因此規(guī)定，市級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員“不直接從高校應(yīng)屆畢業(yè)生中選拔”。那么，如何讓“三門(mén)干部“如何快速成長(zhǎng)為“坐下來(lái)能寫(xiě)、站起來(lái)能說(shuō)、走出去能干”的“三能干部”，挑起引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大梁，對(duì)剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，從基層做起，走大學(xué)生“村官”——公務(wù)員之路或許是一個(gè)較為理性的選擇。?

????我們都知道，行政村是中共執(zhí)政的“神經(jīng)末梢”。據(jù)民政部統(tǒng)計(jì)，中國(guó)有60萬(wàn)個(gè)村委會(huì)和8．4萬(wàn)個(gè)居委會(huì)，然而長(zhǎng)期以來(lái)，這些直接面對(duì)群眾的“村官”一直處于“國(guó)家干部”體系之外，加上報(bào)酬過(guò)低等原因，一些人缺乏為群眾服務(wù)的積極性。甚至多數(shù)大學(xué)生“村官”認(rèn)為，進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍簡(jiǎn)直就是一個(gè)夢(mèng)。?

????“村官”的公務(wù)員夢(mèng)首先在重慶得到了實(shí)現(xiàn)！該市率先在08年大學(xué)生“村官”的招錄簡(jiǎn)章中明文規(guī)定，大學(xué)生“村官”兩年的服務(wù)期滿(mǎn)考核合格后，即可轉(zhuǎn)錄用為公務(wù)員。同時(shí)，該市還每年不定期面向基層社區(qū)、村社干部招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。據(jù)重慶相關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)，2010重慶某區(qū)的村官考試競(jìng)爭(zhēng)之激烈達(dá)100：1，絲毫不遜于公務(wù)員考試。事實(shí)證明，重慶施行此策是正確的，它可讓更多青年才俊愿意俯身走向基層、走進(jìn)農(nóng)村。?

????今天，國(guó)考專(zhuān)設(shè)崗位招錄?“村官”，似乎要把重慶“村官”培養(yǎng)模式逐漸上升到國(guó)家層面，這對(duì)全國(guó)廣大“村官”來(lái)說(shuō)可謂喜不自勝。其實(shí)，此舉的深遠(yuǎn)意義遠(yuǎn)不在于解決就業(yè)壓力，解決“村官”的后顧之憂(yōu)；其價(jià)值之甚在于為公務(wù)員隊(duì)伍的來(lái)源開(kāi)辟了一條新渠道，同時(shí)也是優(yōu)化國(guó)家干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)公務(wù)員干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。?

????國(guó)家公務(wù)員選擇“村官”何其理性！它不僅為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)人才保證和廣泛智力支持，同時(shí)對(duì)推動(dòng)我國(guó)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)也具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。