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      以制度創(chuàng)和諧 以穩(wěn)定促和諧 以發(fā)展求和諧
      膠南:創(chuàng)建和諧企業(yè)促進(jìn)工會(huì)工作

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      ????本報(bào)訊(記者楊明清 通訊員王淑娜)日前,記者從山東膠南市總工會(huì)獲悉,該市把創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)工作作為工會(huì)各項(xiàng)工作的抓手,通過(guò)開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),促進(jìn)了集體合同、職代會(huì)、幫扶救助等制度的落實(shí),科學(xué)維權(quán)機(jī)制逐步健全,職工教育培訓(xùn)工作不斷深化,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作扎扎實(shí)實(shí),使工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

      ????以制度創(chuàng)和諧,不斷建立健全維權(quán)長(zhǎng)效機(jī)制。膠南市總工會(huì)聯(lián)合勞動(dòng)保障部門(mén)督促和指導(dǎo)企業(yè)

      工會(huì)建立企業(yè)與職工代表平等協(xié)商制度,除要求企業(yè)定期就職工關(guān)心的勞動(dòng)權(quán)益問(wèn)題進(jìn)行平等協(xié)商并簽訂集體合同外,還要求對(duì)集體合同履行中出現(xiàn)的新問(wèn)題要重新協(xié)商。同時(shí),市總通過(guò)聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén),加強(qiáng)了職代會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)工作,完善了改制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度,探索了非公有制企業(yè)職工民主參與企業(yè)管理、民主監(jiān)督的新途徑。此外,市總還以困難職工幫扶中心為載體,建立起了困難職工生活救助、子女入學(xué)救助、就業(yè)服務(wù)、法律援助、困難勞模幫扶等救助新模式。

      ????以穩(wěn)定促和諧,積極做好勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)處工作。市總以職工法律維權(quán)中心和工會(huì)法律服務(wù)志愿者總隊(duì)為依托,指導(dǎo)和幫助職工簽訂勞動(dòng)合同,為職工提供法律咨詢服務(wù),開(kāi)展法律知識(shí)普及教育等。在信訪案件調(diào)查和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解方面,市總除與法院建立長(zhǎng)期受委托調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議關(guān)系外,還聯(lián)合法院成立勞動(dòng)爭(zhēng)議巡回法庭,提高工會(huì)調(diào)解的法律效力。近年來(lái),市總累計(jì)為職工提供義務(wù)法律咨詢3500多人次,通過(guò)12351工會(huì)維權(quán)熱線等途徑,受理職工投訴300多件次,成功調(diào)處法院委托的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件86起。

      ????以發(fā)展求和諧,努力打造實(shí)現(xiàn)職工自我價(jià)值的平臺(tái)。全市各級(jí)工會(huì)結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和效益等方面的重點(diǎn)難點(diǎn),組織職工開(kāi)展了“爭(zhēng)創(chuàng)工人先鋒號(hào)”、“安康杯”競(jìng)賽、“職工節(jié)約環(huán)保行動(dòng)”和女職工“素質(zhì)提升”等系列活動(dòng),進(jìn)一步深化了“金藍(lán)領(lǐng)”工程,激發(fā)了職工學(xué)技術(shù)、練絕活、強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)一流的工作熱情。

      ????《工人日?qǐng)?bào)》(2009年12月14日 02版)

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