????島城最低工資標(biāo)準(zhǔn)上漲了，七區(qū)最低工資從每月760元漲到920元，五市最低工資從每月620元漲到760元，該標(biāo)準(zhǔn)從今年5月1日起執(zhí)行。記者昨日從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，島城今年的最低工資調(diào)整是自1995年以來(lái)的第九次，通過(guò)這種方式來(lái)直接拉動(dòng)低收入職工的工資水平提高。

 ???全省新標(biāo)準(zhǔn)漲了兩成多

????根據(jù)我省發(fā)布的《山東省人民政府關(guān)于公布全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，山東省從

????根據(jù)通知中的 “各市最低工資標(biāo)準(zhǔn)表”要求，我市的市南區(qū)、市北區(qū)、四方區(qū)、李滄區(qū)、黃島區(qū)、嶗山區(qū)、城陽(yáng)區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從每月760元調(diào)整為每月920元，即墨市、膠州市、膠南市、平度市、萊西市的用人單位職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由每月540元調(diào)整為每月620元。根據(jù)省政府要求，各用人單位支付給勞動(dòng)者的工資，不能低于相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。

????此外，關(guān)于非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，目前尚未出臺(tái)，省政府要求各市根據(jù)省里規(guī)定的全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r，制定各市小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并上報(bào)山東省，由省人力資源和社會(huì)保障廳審核發(fā)布。

????15年來(lái)最低工資一路上漲

????市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，島城第一次發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)是在1995年，該標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行了大約一年，便再次做了調(diào)整。“當(dāng)時(shí)的劃分還不是按照七區(qū)和五市的形式，而是市內(nèi)四區(qū)和黃島嶗山一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，五市和城陽(yáng)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，分別是每月180元和150元，第二年調(diào)整時(shí)，變成了220元和180元?！痹撠?fù)責(zé)人介紹，從15年的調(diào)整情況看，隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展，島城的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也在一路上漲，從最初的180元和150元，分別上漲到了今年的每月920元和760元，最低工資標(biāo)準(zhǔn)都增加了4倍多。

????最低工資是“硬杠杠”

????“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)，提供了正常勞動(dòng)，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬，任何用工單位和任何勞動(dòng)關(guān)系之間，均不得違反。根據(jù)國(guó)家相關(guān)部門(mén)要求，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。

????有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，該標(biāo)準(zhǔn)并非適用于任何單位，最低工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際上是少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)確有困難的用人單位（連續(xù)三個(gè)月以上不能正常發(fā)放職工工資的），支付給提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者的最低工資收入。凡職工在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的，其工資收入不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，具有正常支付能力的用人單位不得將其作為工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。中央、省、部隊(duì)駐青用人單位和外省、市駐青用人單位執(zhí)行用工所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（記者 陳珂）