????1741萬(wàn)元，這是深圳發(fā)展銀行董事長(zhǎng)法蘭克·紐曼領(lǐng)到的2009年薪酬，和他2008年的1598萬(wàn)元的報(bào)酬相比，伴隨著深發(fā)展去年業(yè)績(jī)的大幅飆升，紐曼的薪酬也實(shí)現(xiàn)了部分“回暖”。據(jù)深發(fā)展2009年年報(bào)顯示，該行去年全年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)50.31億元，同比大幅增長(zhǎng)719%。令人咋舌的7倍多的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)和遙遙領(lǐng)先的高管薪酬，都令深發(fā)展在已公布年報(bào)的幾家銀行中顯得異常扎眼。

????“限薪令”與天價(jià)薪酬

????就在本周三，中國(guó)銀監(jiān)會(huì)剛剛發(fā)布《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》，被業(yè)界視為銀監(jiān)會(huì)版的“限薪令”。《指引》明確金融機(jī)構(gòu)高管薪酬分為基本薪酬、績(jī)效薪酬、福利等幾部分，其中，績(jī)效薪酬需根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)考核結(jié)果在其基本薪酬的3倍以內(nèi)確定，而基本薪酬一般不應(yīng)高于其薪酬總額的35%?？荚u(píng)不達(dá)標(biāo)不得加薪，甚至還可能降薪，更嚴(yán)厲的是，高管人員的績(jī)效薪酬必須有40%以上采取延期支付，延期時(shí)間不少于3年。其中主要高級(jí)管理人員績(jī)效薪酬的延期支付比例應(yīng)高于50%，有條件的應(yīng)爭(zhēng)取達(dá)到60%?！吨敢芬怀觯疸y行業(yè)界強(qiáng)烈反響，有銀行高管直呼“緊過(guò)華爾街”。

????銀監(jiān)會(huì)“限薪令”出臺(tái)后，已經(jīng)或即將公布的銀行年報(bào)中，高管們的薪酬情況備受矚目。

????在昨日召開的深發(fā)展年報(bào)發(fā)布會(huì)上，記者從年報(bào)中看到，董事長(zhǎng)紐曼的薪酬在1741萬(wàn)元，高居榜首，行長(zhǎng)肖遂寧486萬(wàn)元，位居第二，副行長(zhǎng)胡躍飛351萬(wàn)元居第三。在深發(fā)展24位高管中，年薪過(guò)百萬(wàn)的有11位，著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、深發(fā)展獨(dú)立董事謝國(guó)忠也領(lǐng)薪80萬(wàn)元。深發(fā)展去年共計(jì)為高管付薪4898萬(wàn)元，遠(yuǎn)超其它已公布年報(bào)的商業(yè)銀行。

????紐曼自從2005年在深發(fā)展上任以來(lái)，其薪酬總是與“天價(jià)”掛鉤，并呈逐年攀升之勢(shì)，只是在2008年受財(cái)政部限薪令和該行業(yè)績(jī)大幅下滑76.8%的影響才縮水近700萬(wàn)元，但仍高達(dá)1598萬(wàn)元，成為金融行業(yè)的領(lǐng)薪冠軍。針對(duì)自身薪酬以及深發(fā)展的薪酬體系會(huì)否受銀監(jiān)會(huì)《指引》影響而重新設(shè)計(jì)、高管薪酬是否有降低趨勢(shì)等問(wèn)題，在電梯上巧遇記者的紐曼稱，現(xiàn)在還無(wú)法做出明確回復(fù)，由于《指引》剛剛發(fā)布，該行還要進(jìn)行仔細(xì)研究并制定出相關(guān)實(shí)施細(xì)則，并經(jīng)由股東大會(huì)最終確定，且一定會(huì)按照《指引》相關(guān)要求操作。

????記者從年報(bào)中看到，根據(jù)深發(fā)展現(xiàn)行的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員報(bào)酬的決策程序、報(bào)酬確定，2009年支付給深發(fā)展董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的薪酬是指稅前薪酬，包括于2009年當(dāng)年支付及于2010年支付的屬于2009年薪酬的部分，由此可以看出，深發(fā)展目前部分薪酬的延期支付時(shí)限應(yīng)在一年左右。

????有分析人士表示，由于銀監(jiān)會(huì)《指引》從今年3月1日起才開始執(zhí)行，因此應(yīng)不會(huì)對(duì)2009年各銀行高管的薪酬產(chǎn)生影響，至于日后影響多大，估計(jì)要到明年年報(bào)時(shí)才會(huì)有具體體現(xiàn)。

????深發(fā)展凈利勁增719%惹爭(zhēng)議

????深發(fā)展年報(bào)中還有另一個(gè)很大的亮點(diǎn)———實(shí)現(xiàn)2009年全年凈利潤(rùn)50.31億元，同比大幅增長(zhǎng)719%。超7倍的增長(zhǎng)相比已公布年報(bào)的幾家銀行10%左右的增幅來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)直不在一個(gè)數(shù)量級(jí)。連紐曼都坦言，“這在銀行中是非常少見的”。

????對(duì)于凈利潤(rùn)的大幅增長(zhǎng)，深發(fā)展的解釋是“主要是信貸撥備恢復(fù)更為正常水平后較上年大幅下降所致，同時(shí)凈利息收入和非利息收入也實(shí)現(xiàn)了良好增長(zhǎng)”。

????深發(fā)展人士稱，公司撥備覆蓋率一直較低，2007年末僅為48.28%，2008年為滿足150%的撥備覆蓋率監(jiān)管要求，不得已計(jì)提了百億元撥備，進(jìn)而將前三季度30多億元的利潤(rùn)大幅沖減，令到深發(fā)展2008年全年凈利潤(rùn)降至6.14億元，較上年同期大幅下滑近77%。

????2008年巨幅下降，2009年勁增超7倍，這有如過(guò)山車般的凈利變化，讓不少投資者產(chǎn)生疑慮。分析人士估算稱，剔除撥備因素，2008年深發(fā)展實(shí)現(xiàn)撥備前利潤(rùn)81.38億元，2009年這一數(shù)字為77.3億元，兩相比較2009年實(shí)際上是同比下降4.96%。而且，2008年的大額撥備與核銷令凈利驟減至6億元，極低的基數(shù)成為2009年深發(fā)展凈利潤(rùn)同比暴增719%的原因之一。由此可見，撥備沖回帶給深發(fā)展的利潤(rùn)貢獻(xiàn)尤大。

????有投資者質(zhì)疑，上市公司應(yīng)當(dāng)保持會(huì)計(jì)估計(jì)以及相應(yīng)會(huì)計(jì)處理方法的前后一致，不得任意高估或低估資產(chǎn)賬面價(jià)值而造成利潤(rùn)巨幅波動(dòng)。甚至有觀點(diǎn)認(rèn)為，深發(fā)展賬面利潤(rùn)的飆升，在客觀上“便利”了新橋投資的順利“出貨”。

????對(duì)此，紐曼昨日只含糊地回應(yīng)稱，他們也讀了一些分析師的相關(guān)評(píng)論，按照這些說(shuō)法，深發(fā)展2009年利潤(rùn)增長(zhǎng)相對(duì)于2008年只有20%左右，“每個(gè)分析師都有他們自己不同的意見?！奔~曼只是強(qiáng)調(diào)，深發(fā)展的撥備覆蓋率是非常規(guī)可比的，2008年撥備異乎尋常是事實(shí)，但現(xiàn)在已轉(zhuǎn)至正常撥備。他同時(shí)指出，去年嚴(yán)重影響銀行利潤(rùn)的利差減小問(wèn)題已趨于穩(wěn)定，利差下降的現(xiàn)象相信在2010年都不會(huì)重演。