????(北京)區(qū)縣政府依法行政程度今后要靠“分數(shù)”說話，各區(qū)縣的這個“成績單”將會影響到對區(qū)縣領導的任用。記者昨天獲悉，北京市政府印發(fā)了《北京市區(qū)縣政府依法行政考核辦法(試行)》，該辦法已于去年11月10日的市政府常務會議上原則通過，此后市政府法制辦根據(jù)會議要求對其進行了一些修改。

????該辦法規(guī)定，依法行政考核每年組織一次，采取日常檢查計分和年終綜合評分相結合的方式進行?？己私Y果由領導小組

????考核辦法中設置的考核主要內(nèi)容涉及規(guī)范行政執(zhí)法行為等共計7項23個主要指標。保障公眾知情權情況，建立和落實行政決策過錯責任追究制度情況等均為考核的重要指標?？己瞬捎糜嫹种?，基礎分為100分?？己擞嫹址椒ú扇】鄯种?，根據(jù)各項考核指標完成情況，扣除該項考核指標部分或者全部分值。

????此外，考核辦法還建立了分數(shù)的激勵和懲罰機制，如果區(qū)縣政府存在年度依法行政改革創(chuàng)新，以及被行政問責等情況，則將在基礎分100分外，給予相應加分或減分。

????考核將由市政府下設的領導小組有關成員單位作為專項考核單位。由各專項考核單位通過核查資料、抽查案卷、調查問卷等形式，對被考核單位及其工作人員依法行政情況實施日常監(jiān)督檢查。領導小組辦公室還將適時對區(qū)縣政府落實年度推進依法行政重點工作情況進行抽查和專項檢查。