????當(dāng)人們明白“被增長”是怎樣一回事時(shí)，就能明白收入是被分配的，也能明白命運(yùn)是被安排的。

????7月29日，國家統(tǒng)計(jì)局公布：上半年全國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為14638元，同比增長12.9%。這一數(shù)據(jù)一出生就風(fēng)華正茂，激起公眾巨大的“被增長”感，增長在別處，叫人不“被”也難堪，網(wǎng)友就像呼喚“賈君鵬你媽媽喊你回家吃飯”一樣，呼喚這一數(shù)據(jù)被回爐再造。

????8月6日，國家統(tǒng)計(jì)局召開通氣會(huì)

????我們不懷疑這一解釋的真誠，統(tǒng)計(jì)局在盡力修補(bǔ)著被喪失的公信力——“工資收入人們都有切身感受，工資收入統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性和公信力，關(guān)系到中國統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和公信力”，我們同樣不懷疑“被增長”數(shù)據(jù)出臺(tái)的真誠，但現(xiàn)實(shí)是殘酷的，足以讓一切真誠的錯(cuò)漏現(xiàn)形。

????人們不會(huì)忘記，在工資“被增長”的數(shù)據(jù)出臺(tái)前一天，中國人民銀行調(diào)查統(tǒng)計(jì)司發(fā)布2009年二季度宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析報(bào)告，預(yù)計(jì)今年下半年CPI存在反彈可能，通脹預(yù)期有所顯現(xiàn)，央行城鎮(zhèn)儲(chǔ)戶問卷調(diào)查顯示，二季度城鎮(zhèn)居民收入感受下降，是1999年開展調(diào)查以來的最低水平。收入感10年最低與同比增長12.9%，如此巨大的反差，如何不是工資“被增長”？如何不被“媽媽喊回家吃飯”？

????當(dāng)“被增長”給出之時(shí)，現(xiàn)實(shí)同時(shí)給出了巨大反差?！氨辉鲩L”僅過4天之后，8月3日，廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳即下調(diào)2009年企業(yè)工資指導(dǎo)線，基準(zhǔn)線為7%，這一數(shù)字創(chuàng)下了自2001年來的最低，相比該省2008年的10%~15%以及2007年的10.3%，下降了約3個(gè)百分點(diǎn)，而最大變化是允許零或負(fù)增長。與此同時(shí)，青海、上海等省市也下調(diào)了今年的工資基準(zhǔn)線。工資指導(dǎo)線制度雖不具有強(qiáng)制性，但作為企業(yè)開展工資集體協(xié)商的重要參照依據(jù)，猶可謂工資增長的風(fēng)向標(biāo)。

????“被增長”迅速被“媽媽喊回家吃飯”，背后卻是公平被沉睡。人們也許從未看見過工資之上一只有形的分配之手，但分配卻早已在看不見的地方?jīng)Q定了收入的增長。工資差距是造成工資“被增長”的主因之一，但工資差距的擴(kuò)大，卻由工資背后的資源占有、準(zhǔn)入制度和行業(yè)結(jié)構(gòu)來決定：比如機(jī)關(guān)事業(yè)單位所占據(jù)的政策優(yōu)勢，比如壟斷行業(yè)巨頭所擁有的壟斷地位與資源優(yōu)勢。今年上半年，最高收入和最低收入行業(yè)差距已經(jīng)擴(kuò)大為3.1∶1，高端的收入被計(jì)入低端的增長，如此公平，大概只有在數(shù)據(jù)的沙盤上實(shí)現(xiàn)。

????“被增長”，只會(huì)發(fā)生在失去最初機(jī)會(huì)平等的收入分配體系中，“被增長”所傳遞的，只能是被回避、被沉睡的公平。失去公平的無奈，才是“被增長”最深層的表達(dá)。

????“被增長”之后，盡管索求的解釋是這樣真誠，但真誠的解釋并不會(huì)自動(dòng)改變無奈，公眾需要“被增長”的解釋，更需要改變“被增長”的現(xiàn)狀，進(jìn)而在機(jī)會(huì)平等的基礎(chǔ)上，與全社會(huì)、各行業(yè)的工資增長共同進(jìn)步成長，一起分享勞動(dòng)帶來的福利?！氨辉鲩L”之后，人們真誠地需要喚醒公平，出門工作，增長工資，回家吃飯。曉宇