????25日上午，湖北荊州石首市召開領導干部大會，鑒于石首“6.17”事件因一起非正常死亡案件演變成重大群體性事件，造成很壞影響，負有領導責任和直接領導責任的中共石首市委書記鐘鳴同志和中共石首市委常委、市公安局黨委書記唐敦武同志分別被免職，并提請石首市人大常委會免去唐的公安局局長職務。

????又一市委書記、公安局長“丟烏紗”！貴州甕安“6·28”打砸搶燒事件中縣委書記王勤、縣長王海平、公安局

????“甕安事件”后，貴州省委書記明確指出三點經驗教訓：堅持信息透明，要在第一時間把真實、準確的信息全部讓媒體知道，并借助媒體力量披露事件真相和細節(jié)，不給謠言傳播的機會；啟用輿論監(jiān)督系統(tǒng)，及時回答群眾提問；慎用警力打壓，以免造成對立情緒?？上资械胤秸乃魉鶠榍∏∵`背了這幾點。重蹈王勤等的覆轍，不丟官下臺才怪呢！

????為何不長記性？為何不吸取教訓？或者根本就沒關注過、思考過“甕安事件”，更沒做過突發(fā)群體性事件的應急處理預案，也沒有對干部進行過專門的應急培訓，自然，臨時抱佛腳，病急亂投醫(yī)，處置適當就在所難免了！

????但筆者更相信，石首“6.17”事件處置不當?shù)母匾颍c當下頗為流行的“沒事就是本事、擺平就是水平、搞定就是穩(wěn)定”以及“壓服代替信服”的慣性思維相關。事情發(fā)生后，不但想通過搶走尸體、封鎖信息、警力打壓，以控制范圍、減少影響，結果事與愿違，反而引爆群眾對立情緒，造成泄憤事件，引發(fā)警民沖突。而且先有誘使死者家屬簽訂“免責”協(xié)議書，使其自行理喪火化尸體，后有死者5名家屬被刑拘。如此作為，政府難辭“背信棄義”罵名，更與取得民眾信任背道而馳，再一次置自身于被動局面。本想穩(wěn)定、擺平、搞定、沒事，結果出了大事，“擺不平”、“搞不定”，只能凸顯“沒本事”！

????因為穩(wěn)定壓倒一切，各地各級黨委、政府都高度重視維穩(wěn)工作。一旦出現(xiàn)群體上訪事件，不少地方都有一種如臨大敵、“大事化小、小事化了”的心態(tài)，為不影響地方形象，特別是不影響主要領導在上級領導心目中的印象，有問題最好是“捂著、蓋著、壓著”，奉行“沒事就是本事、擺平就是水平、搞定就是穩(wěn)定”哲學，而不從根本上、根源上深入基層、深入群眾去了解真實情況、探尋深層原因、找準解決路徑，切實解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，只能是以“打壓”替代“信服”，問題的處理也只能是暫緩矛盾，帶來暫時的“假和諧”現(xiàn)象。由于基層官僚作風和粗暴行為的存在，更易滋長群眾的不滿情緒。長此以往，自然造成政府與民眾的情緒對立，只要有一點燃媒，就容易引爆火藥桶。石首事件再一次印證了這一點，這是值得我們深刻反思的。

????從此次事件可見，絕大多數(shù)參與者與最初引發(fā)的事件本身并無直接利害關系，之所以參與，主要是路見不平或借題發(fā)揮，以表達對社會不公的不滿，以泄憤為主。之所以一點而燃，一哄而起，一擁而上，是源于對基層黨政缺乏信心，是對基層干部不良作風、所作所為的不滿，是對立情緒的集中反映。其實，一些基層干部心目中，上訪群眾都是和黨對立的“刁民”，其看法與那位雷人副局長同類，遇到記者也難免不質問：“你是為黨說話，還是為老白姓說話”的！

????期盼“千萬別出事”、“為了不出事，寧可不干事”，往往要出大事、“丟烏紗”！石首市委書記等的下課，到底警醒了誰？看來奉行“沒事就是本事、擺平就是水平、搞定就是穩(wěn)定”哲學的“官老爺”們，應該換換思維啦！

????凡事“預則立，不預則廢！”還是要超前謀劃、未雨綢繆，多將精力放在解決潛在社會矛盾、群眾切身利益的問題上。加強干群溝通、聯(lián)系，真正做到心為民所想、情為民所系、行為民所施、權為民所用、利為民所謀，增強人民群眾對基層政府的信心才是關鍵。

????當然。阻滯這種慣性思維的流行，還有待能真正體現(xiàn)群眾滿意度的科學政績觀的進一步細化和落實到位，有效遏制“時時只看上司眼色，處處只討上司歡心”的不良傾向。真正以群眾利益為執(zhí)政導向，眼往下看、腿往下跑、力往下使，群眾滿意度必將提高，泄憤事件必將減少，“丟烏紗”的可能性也就自然減少！

????請君勿蹈石首覆轍！