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      齊齊哈爾現(xiàn)金重獎(jiǎng)43名領(lǐng)導(dǎo) 被指人民幣公仆

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      ????CCTV《新聞1+1》2009年6月9日播出《人民公仆還是“人民幣”公仆?》,以下為完成臺(tái)本:

      ????5000元、8000元、10000元,齊齊哈爾組織年度綜合考核,對(duì)約占三分之一的43個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),官員履行職責(zé)是否應(yīng)該受獎(jiǎng),大大小小的行政獎(jiǎng)勵(lì)層出不窮,名目繁多、理由各異,官員該不該獎(jiǎng)勵(lì),應(yīng)該如何獎(jiǎng)勵(lì)?在物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)之外,是否更該側(cè)重精神獎(jiǎng)勵(lì)?《新聞1+1》為您解析。

      ????

      演播室主持人(董倩):歡迎收看今天的《新聞1+1》。

      ????當(dāng)我們說(shuō)到政府現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)候,我們知道這些獎(jiǎng)往往是頒給那些在科技上有重大和突出貢獻(xiàn)的科學(xué)家或者見(jiàn)義勇為者的。那我 們的問(wèn)題是政府官員有沒(méi)有可能拿到政府的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)呢?他要做出什么樣的貢獻(xiàn)才能拿到這樣的一種現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì)呢?我們之所以提出這樣的問(wèn)題,是因?yàn)槲覀兛吹搅诉@樣的一條新聞,那就是齊齊哈爾市前幾天根據(jù)2008年市縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的叫做綜合考核的評(píng)價(jià)結(jié)果,給了全市43個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人5000塊錢(qián)到10000萬(wàn)錢(qián)不等的獎(jiǎng)勵(lì)。王教授看完這條新聞之后,您什么感受?

      ????王錫鋅:我覺(jué)得對(duì)公務(wù)員,特別是那些做出顯著成績(jī),表現(xiàn)突出的公務(wù)員個(gè)人或者集體給予獎(jiǎng)勵(lì),本來(lái)是無(wú)可厚非的,但是假如官員的獎(jiǎng)勵(lì)都一定要兌現(xiàn)為真金白銀,并且裝入官員的口袋,那這樣的獎(jiǎng)勵(lì)制度可能就變味了,畢竟我們的官員是人民的公仆,而不是人民幣公仆。

      ????主持人:  好,那我們就首先看一下齊齊哈爾是怎么重獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)班子的?

      ????(播放短片) 2009年5月11日《齊齊哈爾新聞》

      ????主持人:十一屆45次常委會(huì)議今天下午召開(kāi)。

      ????解說(shuō):會(huì)議聽(tīng)取了關(guān)于我市2008年度縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度綜合考核結(jié)果及人民滿(mǎn)意……

      ????解說(shuō):將領(lǐng)導(dǎo)干部的考核結(jié)果轉(zhuǎn)變?yōu)樨浾鎯r(jià)實(shí)的人民幣,43個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子每人獲得5000至10000元不等的獎(jiǎng)勵(lì),這就是近日很多人所關(guān)注的發(fā)生在齊齊哈爾市的一條新聞。

      ????尤其是上周四《齊齊哈爾日?qǐng)?bào)》發(fā)表了詳細(xì)報(bào)道,優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子受重獎(jiǎng),人們得以從中看到更為詳盡的信息。

      ????在2008年度齊齊哈爾市縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評(píng)價(jià)中,共有6個(gè)縣市區(qū)29個(gè)市直單位和8個(gè)市人大、市政協(xié)專(zhuān)委會(huì)以及辦事機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)班子被評(píng)為優(yōu)秀檔次,而與之相對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)則是縣市區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)人民幣10000元,班子其他成員8000元,人大政協(xié)和被評(píng)定為優(yōu)秀檔次的市直單位主要領(lǐng)導(dǎo)8000元,班子其他成員5000元。

      ????43個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子獲獎(jiǎng),而獎(jiǎng)金則是直接發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)班子的每個(gè)成員手里,這樣的事很多人以前還真沒(méi)怎么聽(tīng)說(shuō)過(guò),由于每個(gè)獲獎(jiǎng)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子人數(shù)并未公布,所以我們無(wú)法得知這43個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子一共有多少人獲獎(jiǎng),也無(wú)法得知這一筆獎(jiǎng)勵(lì)總額是多少。

      ????此外,根據(jù)報(bào)道,我們還可以發(fā)現(xiàn),獲獎(jiǎng)的43個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子是從100多個(gè)候選單位范圍中選拔出來(lái)的,比例超過(guò)了三分之一,其中獲獎(jiǎng)的六個(gè)縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子是從16個(gè)考核單位中選出的,29個(gè)市直單位是從76個(gè)考核單位中選出的。

      ????而在這些獲獎(jiǎng)名單中我們可以看到有市委組織部、市委辦公室、市委宣傳部、市紀(jì)檢委(監(jiān)察局)、市婦聯(lián)、市財(cái)政局、市建設(shè)局、市教育局、市科技局、市審計(jì)局、市文化局、市發(fā)改委、市民政局、市商務(wù)局、市體育局、市統(tǒng)計(jì)局等等等等,而這些43個(gè)職能不同的部門(mén)最終獲獎(jiǎng)的緣由統(tǒng)統(tǒng)被冠以?xún)?yōu)秀。

      ????在齊齊哈爾市政府的網(wǎng)站上,我們想搜索更多有關(guān)這次考核的信息,但只找到了一條去年年底市直單位綜合考核培訓(xùn)會(huì)召開(kāi)的信息通告,通告中說(shuō),市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度綜合考核培訓(xùn)會(huì)議,在市黨政機(jī)關(guān)辦公中心召開(kāi),其中還特別強(qiáng)調(diào)了市委常委組織部長(zhǎng)對(duì)考核工作做出的指導(dǎo)。事實(shí)上,在最終的獲獎(jiǎng)名單中,市委組織部、市委辦公室也位列其中,而5個(gè)月后考核結(jié)果也是在市委常委會(huì)議上審議通過(guò)的。如今這筆獎(jiǎng)金正在發(fā)放的過(guò)程中,而關(guān)于用現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)官員是否合適,對(duì)官員應(yīng)該怎樣獎(jiǎng)勵(lì)等問(wèn)題,則留給我們更多的思考。

      ????王錫鋅:先讓王教授給我們介紹一下,政府機(jī)關(guān)和部門(mén)的這個(gè)綜合考評(píng),這是一種什么樣的考試?它是考什么的?為什么要考?考出來(lái)的結(jié)果是用來(lái)做什么的?

      ????王錫鋅:考核或者考評(píng)制度,根據(jù)我們國(guó)家《公務(wù)員法》的規(guī)定,主要是對(duì)公務(wù)員的一種激勵(lì)和管理的制度,考核或者考評(píng)通常分為平時(shí)的考核和年度的考核,定期考核。

      ????我們?cè)谶@里看到的這一次考評(píng)應(yīng)該說(shuō)是一個(gè)定期考評(píng),也就是每隔一年,或者說(shuō)兩到三年對(duì)公務(wù)員個(gè)人或者是領(lǐng)導(dǎo)班子的集體來(lái)進(jìn)行考評(píng),那么考評(píng)的標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)槲覀儑?guó)家《公務(wù)員法》的規(guī)定比較抽象,它只是說(shuō)四個(gè)方面,德、勤、能、績(jī),主要的要考察工作實(shí)績(jī),考核的目標(biāo)其實(shí)不是為了獎(jiǎng)勵(lì),通常這種考評(píng)最主要的功能,其實(shí)是激勵(lì)后進(jìn),讓后面的人能夠趕上去,同時(shí)能夠讓表現(xiàn)優(yōu)越的人能夠獲得相應(yīng)的這種待遇。比如說(shuō)我們考評(píng)結(jié)果主要。

      ????主持人:有什么待遇?

      ????王錫鋅:主要是用來(lái)職位的晉升,如果評(píng)為優(yōu)秀或稱(chēng)職的這兩個(gè)等級(jí),如果公務(wù)員要晉升的話(huà),必須要在優(yōu)秀和稱(chēng)職這兩類(lèi)中。還有另外兩種結(jié)果就是基本稱(chēng)職,還有不稱(chēng)職,如果是基本稱(chēng)職或不稱(chēng)職,都會(huì)引發(fā)相應(yīng)的責(zé)任。

      ????主持人:換句話(huà)說(shuō),評(píng)價(jià)本身評(píng)成優(yōu)秀的話(huà)就是為了升級(jí)和提工資的。

      ????王錫鋅:對(duì)。

      ????主持人:這是題中應(yīng)有之義。

      ????王錫鋅:對(duì)。

      ????主持人:我不知道您怎么理解,優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子和考核優(yōu)秀,這兩個(gè)優(yōu)秀,您覺(jué)得是一回事嗎?

      ????王錫鋅:這兩者應(yīng)該說(shuō)是有所區(qū)別的,優(yōu)秀主要是我們感到從前面所講的四個(gè)方面的標(biāo)準(zhǔn),各方面表現(xiàn)突出,這時(shí)候才是優(yōu)秀。那么考核優(yōu)秀只是按照你考核,可能我們不知道齊齊哈爾市這一次的考核到底用了哪些具體的指標(biāo),這一次他考核優(yōu)秀,充其量也只能說(shuō),根據(jù)你所設(shè)定的這些指標(biāo),你達(dá)到了大的標(biāo)準(zhǔn),或者說(shuō)你的……

      ????主持人:換句話(huà)說(shuō),這是用60分的標(biāo)準(zhǔn)去評(píng),還是說(shuō)是用100分的標(biāo)準(zhǔn)去評(píng),是用底線(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)去評(píng),還是說(shuō)用我們追求的上線(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)去評(píng),哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn)?

      ????王錫鋅:我沒(méi)有看到齊齊哈爾市這樣一個(gè)具體的標(biāo)準(zhǔn),但是我們可以從優(yōu)秀率,這么高的優(yōu)秀率來(lái)推測(cè)它的標(biāo)準(zhǔn),這一次有92個(gè)考評(píng)的單位,但我們看一看有43個(gè)部門(mén)。

      ????主持人:將近一半了。

      ????王錫鋅:將近一半,我算了一下,47%獲得優(yōu)秀,這么多人都優(yōu)秀的話(huà),我們肯定可以知道,他不是工作實(shí)績(jī)突出,因?yàn)榧偃邕@么多人都能通過(guò)優(yōu)秀,以后可能大家見(jiàn)了面就會(huì)問(wèn)哪些人沒(méi)考評(píng)上,哪些人不是優(yōu)秀,我們都知道,考評(píng)優(yōu)秀一定是要突出,突出典型,突出先進(jìn)。

      ????主持人:還有一個(gè)問(wèn)題,這么一個(gè)考核的話(huà),是由誰(shuí)來(lái)考的?按照這種常識(shí)性的理解,應(yīng)該是組織部 門(mén)來(lái)考的,我們覺(jué)得很有意思,既然是組織部門(mén)來(lái)考的話(huà),為什么組織部門(mén)也得獎(jiǎng)?

      ????王錫鋅:這正是在網(wǎng)絡(luò)上也好,許多人評(píng)論的一個(gè)焦點(diǎn),就是考核的程序,考核的主體在齊齊哈爾的這個(gè)考核中,的確是一筆糊涂帳,為什么說(shuō)是一筆糊涂帳呢?我們從公務(wù)員的考核,不論是對(duì)個(gè)人的考核來(lái)說(shuō),還是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核來(lái)說(shuō),一定要有一個(gè)考核主體,誰(shuí)來(lái)考,通常來(lái)講就是組織部門(mén)和人事部門(mén)來(lái)考,但是假如組織部門(mén)、人事部門(mén)來(lái)考的話(huà),我們看一看齊齊哈爾這一次,最后被評(píng)為優(yōu)秀,包括得獎(jiǎng)的包括市委組織部、包括市人事局,不僅僅組織部門(mén)、人事部門(mén)自己得獎(jiǎng)了,而且有些本來(lái)應(yīng)該是對(duì)公務(wù)員進(jìn)行監(jiān)督的部門(mén),像市紀(jì)委監(jiān)察局,本來(lái)是對(duì)公務(wù)員進(jìn)行監(jiān)督的,還有包括財(cái)政局,因?yàn)榭己税l(fā)獎(jiǎng)金是真金白銀,要有人出錢(qián),公共財(cái)政要花錢(qián),財(cái)政局也得獎(jiǎng)了。因此在這里,典型的出現(xiàn)一種情況,就是自己既當(dāng)裁判,又是運(yùn)動(dòng)員。

      ????主持人:我們看完這個(gè)得獎(jiǎng)名單以后,給人的感覺(jué)就是評(píng)獎(jiǎng)的和被評(píng)的,監(jiān)督的和被監(jiān)督的統(tǒng)統(tǒng)網(wǎng)上有名,而且關(guān)鍵是被監(jiān)督的給監(jiān)督的發(fā)獎(jiǎng),這件事給人的感覺(jué),發(fā)獎(jiǎng)發(fā)的是一筆糊涂帳的獎(jiǎng)。

      ????王錫鋅:我想從法律的規(guī)定來(lái)看,這樣一個(gè)頒獎(jiǎng)的主體和它的程序,剛才我們說(shuō)了,已經(jīng)有這些問(wèn)題。

      ????剛才您提到的,被監(jiān)督的給監(jiān)督的發(fā)獎(jiǎng),甚至我們可以說(shuō)下級(jí)給上級(jí)頒獎(jiǎng),比如說(shuō)在這一次得獎(jiǎng)名單中,還有市人大、市政協(xié),我們知道從我們國(guó)家法律來(lái)講,政府是由人大產(chǎn)生,受人大監(jiān)督的,現(xiàn)在出現(xiàn)了一個(gè)很怪的情況,市政府的這些部門(mén),整個(gè)公務(wù)員系統(tǒng),市委市政府要給市人大的一些機(jī)構(gòu)也來(lái)頒獎(jiǎng),這的確,從法律上來(lái)講,也是造成了很多的混亂。

      ????主持人:您從法律的角度給我們解釋一下,這種考評(píng),人大和政協(xié)的這種部門(mén)應(yīng)不應(yīng)當(dāng)參加?

      ????王錫鋅:這一次的考評(píng),可以說(shuō)它是從《公務(wù)員法》的規(guī)定來(lái)看,以及從中組部的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的考核規(guī)定這兩方面來(lái)看,的確是獨(dú)一無(wú)二,非常奇特的。《公務(wù)員法》的規(guī)定主要是對(duì)公務(wù)員個(gè)人和集體來(lái)進(jìn)行考核,而黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的考核主要是對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)以及他的領(lǐng)導(dǎo)班子集體來(lái)進(jìn)行考核,統(tǒng)統(tǒng)都沒(méi)有提到像市人大、市政協(xié)這樣的一些部門(mén)來(lái)進(jìn)行考核,即便那些部門(mén)要接受考核,我想由政府來(lái)進(jìn)行考核,由市委來(lái)進(jìn)行考核,也顯然是不妥的。

      ????主持人:您看像這種考核,既然發(fā)獎(jiǎng)的話(huà),這筆獎(jiǎng)金是從哪兒出?我們的常識(shí),又一次提到了我們的常識(shí),應(yīng)當(dāng)從公共財(cái)政里面出,如果從公共財(cái)政里面出的話(huà),人大和政協(xié)就應(yīng)當(dāng)去監(jiān)督這筆錢(qián)到底是怎么來(lái)的,花到哪兒去,結(jié)果在這里面呈現(xiàn)出來(lái)的是,他們似乎是監(jiān)督?jīng)]有了,但是成為一個(gè)受益者。

      ????王錫鋅:監(jiān)督者成了受益者,當(dāng)然監(jiān)督的功效我們就無(wú)法去期待了。

      ????您剛才講到的,從財(cái)政來(lái)說(shuō),的確我們對(duì)公務(wù)員個(gè)人和集體的獎(jiǎng)勵(lì),《公務(wù)員法》有規(guī)定,由各部門(mén)的財(cái)政,要反映在各部門(mén)財(cái)政中,最終肯定是公共財(cái)政,其實(shí)是納稅人在買(mǎi)這個(gè)單,納稅人買(mǎi)單沒(méi)有關(guān)系。我剛才也說(shuō)了,對(duì)于那些表現(xiàn)突出的,我們的確需要楷模,我們今天不論是這個(gè)社會(huì)還是整個(gè)公務(wù)員系統(tǒng),都需要一種道德,一種精神士氣,因此獎(jiǎng)勵(lì)是必要的,錢(qián)如果花得值得,也是可以的,但問(wèn)題是這里我們是否花得值得,由自己來(lái)評(píng),把自己評(píng)為獲獎(jiǎng)?wù)?,這樣的花錢(qián)方式,公共財(cái)政,納稅人的錢(qián)的支付方式是否是冤枉的。

      ????主持人:關(guān)鍵是您一開(kāi)始都說(shuō)了,之所以進(jìn)行這樣的考核,就是為了以后升官提級(jí),然后提工資做準(zhǔn)備的,既然獎(jiǎng)勵(lì)已經(jīng)包含在其中了,為什么還要用另一筆財(cái)政的錢(qián),再去獎(jiǎng)勵(lì)這些本來(lái)你就應(yīng)當(dāng)做到的事情?

      ????王錫鋅:所以網(wǎng)上有些評(píng)論說(shuō)了,這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)的確是我們的公仆干了本來(lái)他應(yīng)當(dāng)干的事,但拿了不應(yīng)該拿的錢(qián)。為什么叫應(yīng)該干的事?因?yàn)榧{稅人交錢(qián)來(lái)設(shè)立這些官職,本身就讓他去履行法定的職責(zé),如果履行得好,那么我們可以說(shuō)你官員真正盡職了,如果履行得不好,我們最近政治局剛剛通過(guò)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)責(zé)辦法,如果不作為,瀆職,那要承擔(dān)責(zé)任。因此,本身你的這種考評(píng)就是看你有沒(méi)有盡心盡力地去履職,而對(duì)這種如果盡心盡力履職了,已經(jīng)有相應(yīng)的激勵(lì),那就是晉升職務(wù),晉升福利工資,所以如果再把這種考評(píng)的合格和優(yōu)秀,直接與人民幣對(duì)應(yīng)起來(lái),我覺(jué)得是一個(gè)考評(píng)制度的變味。

      ????主持人:這就是以前我們常說(shuō)的一句話(huà),無(wú)功便是過(guò),無(wú)過(guò)便是功,這是典型的一種表現(xiàn)方式。所以人們也有這樣的一種疑問(wèn),是不是他們把這種獎(jiǎng)勵(lì),變相地作為福利的一種方式發(fā)給這些官員?

      ????王錫鋅:如果沒(méi)有明確的標(biāo)準(zhǔn),如果沒(méi)有這樣一個(gè)限定的這種比例范圍,大面積地頒獎(jiǎng),那首先就是對(duì)獎(jiǎng)這樣一種榮譽(yù)的稀釋?zhuān)瑳_淡了。另外一方面,的確是把公共財(cái)政,如果這些獎(jiǎng)是不應(yīng)該拿的,現(xiàn)在已經(jīng)落入一些人的口袋,那當(dāng)然就是應(yīng)該說(shuō)把本來(lái)屬于公的轉(zhuǎn)公為私了。

      ????而且如果我們獎(jiǎng)勵(lì)是去對(duì)一些履行本職工作的活動(dòng)來(lái)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)行褒獎(jiǎng)的話(huà),可能會(huì)出現(xiàn)像一些社會(huì)學(xué)家所說(shuō)的,謬獎(jiǎng)可能會(huì)逼退道德的底線(xiàn),本來(lái)我們覺(jué)得是我應(yīng)該做的事,現(xiàn)在我做了以后,別人要獎(jiǎng),那那些其他的人呢?我們請(qǐng)問(wèn),現(xiàn)在92個(gè)部門(mén)中,40多個(gè)部門(mén),將近一半的人獲獎(jiǎng),那那些沒(méi)獲獎(jiǎng)的呢,他可能心安理得的,不履職可能也變得心安理得了。

      ????主持人:而且我們還要說(shuō)一句的是,即便獎(jiǎng)勵(lì)的話(huà),你應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)這個(gè)群體,而不應(yīng)該把這筆錢(qián)分解到各個(gè)人頭上,比如說(shuō)一人拿多少千,甚至一萬(wàn)塊錢(qián)。

      ????王錫鋅:對(duì),國(guó)家公務(wù)員局剛剛出臺(tái)的一個(gè)叫《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》,暫行的一個(gè)規(guī)定,里面明確講,如果是對(duì)公務(wù)員集體的獎(jiǎng)勵(lì),那么這一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)的資金、獎(jiǎng)金應(yīng)該是作為集體辦公經(jīng)費(fèi),原則上不得發(fā)給個(gè)人。所以在這里的話(huà),我們要問(wèn)齊齊哈爾的這種做法,它到底有哪些例外的情況,為什么直接發(fā)給個(gè)人。而且注意,不是所有的公務(wù)員都拿了,只是主要領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員,換句話(huà)說(shuō),受獎(jiǎng)單位中也可能制造一種心理失衡,那些沒(méi)拿獎(jiǎng)的,可能在一線(xiàn)干活的人,獎(jiǎng)金跟他沒(méi)關(guān)的。

      ????主持人:今天我們演播室關(guān)注的是在齊齊哈爾,眾多官員得到了政府現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)的這件事情,我們的節(jié)目稍候繼續(xù)。

      ????主持人:獎(jiǎng)勵(lì)政府公務(wù)員到底應(yīng)該是側(cè)重物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)還是應(yīng)該側(cè)重精神獎(jiǎng)勵(lì),我們不妨看看這些年來(lái)對(duì)這個(gè)問(wèn)題的爭(zhēng)論。

      ????(播放短片)

      ????解說(shuō):10萬(wàn),這是去年9月,陜西華縣政府獎(jiǎng)勵(lì)給該縣公安局的一筆獎(jiǎng)金,理由是華縣警方在10天內(nèi)接連破獲4起命案,而正是這筆獎(jiǎng)金把剛剛完成破案任務(wù)的華縣警方和政府拖入了輿論的漩渦中。

      ????有人質(zhì)疑,命案必破是公安機(jī)關(guān)的職責(zé)和義務(wù),完成本職工作為何要進(jìn)行重獎(jiǎng)。支持者認(rèn)為,刑偵人員工作性質(zhì)特殊,短時(shí)間內(nèi)破案需要付出格外的艱辛,重獎(jiǎng)為何不可。華縣政府辦公室甚至回應(yīng)網(wǎng)民時(shí)稱(chēng),給予重獎(jiǎng),同時(shí)也是為了彌補(bǔ)辦案經(jīng)費(fèi)的不足。

      ????事實(shí)上,近幾年來(lái),政府部門(mén)給單位個(gè)人頒發(fā)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)的例子并不鮮見(jiàn),而獎(jiǎng)金名義和額度也是因地制宜、分門(mén)別類(lèi)。

      ????2005年9月,遼寧省公安廳設(shè)置100萬(wàn)元大獎(jiǎng),符合條件的每名局長(zhǎng)分別得到20萬(wàn)元獎(jiǎng)金。

      ????2007年2月,廣西南寧市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示,對(duì)計(jì)生工作干得好的縣區(qū)黨政一把手獎(jiǎng)勵(lì)最高3萬(wàn) 元。

      ????2007年5月,山西省對(duì)考核排名前移城市給予重獎(jiǎng),獎(jiǎng)金最高額度可達(dá)200萬(wàn)元。

      ????公務(wù)員履行基本職能,是不是該進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?又該如何獎(jiǎng)勵(lì)?公眾的疑問(wèn)似乎一直都沒(méi)有得到一個(gè)清晰的答復(fù)。

      ????2008年12月,中組部、人事部頒布《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》,還特別制定了公務(wù)員的獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)。

      ????同樣在香港特區(qū),早在1999年就推出了一項(xiàng)旨在提升公務(wù)員優(yōu)質(zhì)服務(wù)的《公務(wù)員服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃》,值得注意的是,榮獲此項(xiàng)殊榮的都是香港的公務(wù)員機(jī)構(gòu),而非某個(gè)公務(wù)員。

      ????從評(píng)獎(jiǎng)程序上來(lái)看,內(nèi)地的公務(wù)員需要按照規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)審批權(quán)限上報(bào),由審核部門(mén)公示。而參加香港公務(wù)員服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的機(jī)構(gòu)則需要經(jīng)過(guò)初審和中審兩個(gè)環(huán)節(jié),評(píng)審方式由議員和民間團(tuán)體組成的第三方機(jī)構(gòu)。

      ????雖然兩種獎(jiǎng)勵(lì)最后都明文規(guī)定了獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn),但香港《公務(wù)員服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃》的獎(jiǎng)金額度還是要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于大陸,比如部門(mén)合作獎(jiǎng)就高達(dá)4萬(wàn)美金,該獎(jiǎng)金將直接撥入獲獎(jiǎng)部門(mén)的員工福利基金。不過(guò)對(duì)于收入在全球位列前列的香港公務(wù)員,該獎(jiǎng)勵(lì)所賦予的榮譽(yù)感無(wú)疑要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)獎(jiǎng)金本身。而作為香港特區(qū)嘉獎(jiǎng)制度下的最高榮譽(yù),大紫荊勛章的獲得者中也不乏公務(wù)員隊(duì)伍中的優(yōu)秀人物。作為表彰畢生為香港做出重大貢獻(xiàn)的人士,這樣一枚勛章的意義是無(wú)價(jià)的。

      ????主持人:好,我們接下來(lái)聽(tīng)聽(tīng)一位記者的聲音,他是《人民日?qǐng)?bào)》的記者盛若蔚,他是長(zhǎng)期采訪(fǎng)國(guó)家公務(wù)員局的記者,曾經(jīng)就行政重獎(jiǎng)的現(xiàn)象做過(guò)報(bào)道。盛若蔚你好。

      ????盛若蔚(《人民日?qǐng)?bào)》記者):主持人你好。

      ????主持人:根據(jù)你長(zhǎng)期的采訪(fǎng)和分析,你覺(jué)得如果對(duì)公務(wù)員的行為用獎(jiǎng)金這樣的一種方式去獎(jiǎng)勵(lì)的話(huà),帶來(lái)的后果會(huì)是什么樣的?

      ????盛若蔚:我個(gè)人覺(jué)得,對(duì)公務(wù)員的行政行為的獎(jiǎng)勵(lì),特別是現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)該慎重,因?yàn)楣珓?wù)員他不同于普通的老百姓,他們的行政行為是他們必須履行的責(zé)任和義務(wù),而對(duì)他們進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)金來(lái)源又是公共財(cái)政。所以我覺(jué)得如果把公務(wù)員應(yīng)當(dāng)做到的行為,提升為一種需要褒獎(jiǎng)的行為,把履行責(zé)任和義務(wù)當(dāng)做一種高尚的話(huà),進(jìn)而對(duì)這種公務(wù)員普通的或者正常的履職行為加以表?yè)P(yáng),我覺(jué)得這就一步步逼退了社會(huì)生活的底線(xiàn),實(shí)際上也就是把很多正常履職行為的責(zé)任和義務(wù)的底線(xiàn)給抽空了。所以我個(gè)人覺(jué)得,對(duì)本身就屬于職務(wù)、職責(zé)范圍內(nèi)的事情,就不適宜過(guò)重地獎(jiǎng)勵(lì),否則的話(huà)就會(huì)適得其反。

      ????主持人:好的,謝謝盛若蔚,這是我們同行的一個(gè)聲音。

      ????接下來(lái),王教授,我特地查了一下,這也是網(wǎng)上今天也是網(wǎng)友搜出來(lái)的,他說(shuō)是國(guó)家公務(wù)員局2008年12月2號(hào)有一個(gè)叫《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》,其中就提到了對(duì)公務(wù)員的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)是有明文規(guī)定的,就是市級(jí)以上的黨委政府只能授予公務(wù)員二等功或者三等獎(jiǎng),二等獎(jiǎng)是多少錢(qián)呢?二等獎(jiǎng)是3000塊錢(qián),一等獎(jiǎng)才是6000塊錢(qián),最高的是榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),10000塊錢(qián),必須得經(jīng)過(guò)省委的批準(zhǔn)。您看,這里面明顯齊齊哈爾市是違反的。

      ????我們之所以關(guān)注這個(gè)是想說(shuō)明這樣一個(gè)問(wèn)題,剛才我們的同行也說(shuō)了,他認(rèn)為應(yīng)該慎重發(fā)給公務(wù)員,用現(xiàn)金這種方式,可是如果不用現(xiàn)金去鼓勵(lì)的話(huà),用什么樣的精神獎(jiǎng)勵(lì),能夠讓他有足夠的推動(dòng)力去為人民做事呢?

      ????王錫鋅:我非常同意剛才《人民日?qǐng)?bào)》那位記者的評(píng)論。

      ????對(duì)公務(wù)員,我說(shuō)了,獎(jiǎng)勵(lì)本身是沒(méi)有錯(cuò)的,但是對(duì)公務(wù)員用金錢(qián),用人民幣來(lái)獎(jiǎng)勵(lì),甚至是重獎(jiǎng),這一定要慎重。剛才他講的兩個(gè)理由,我是非常認(rèn)同的,一個(gè)是公職,另外一個(gè),你用的是公款。

      ????怎么辦呢?公務(wù)員要獎(jiǎng)勵(lì),我們要慎用貨幣獎(jiǎng)勵(lì)。其實(shí)這樣的一個(gè)規(guī)定,在《公務(wù)員法》48條講得很清楚,對(duì)公務(wù)員個(gè)人或集體的獎(jiǎng)勵(lì),要以物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,但要突出精神獎(jiǎng)勵(lì),為什么?公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)之所以要精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,我想首先是因?yàn)槲镔|(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)和刺激存在剛才我們說(shuō)的那方面原因,公職和公款的原因。還有一個(gè)很重要的問(wèn)題,就是公務(wù)員本身應(yīng)該是我們這個(gè)社會(huì)中,他們?nèi)ヂ男泄毜娜?,我們通常都說(shuō)他應(yīng)該是人民的公仆,就意味著他不僅僅有法律所要求他的職責(zé),而且應(yīng)該有很高的這種道德上的這樣一種楷模意義的作用。因此今天如果我們要想來(lái)刺激公務(wù)員,而這種刺激的方式簡(jiǎn)單化為人民幣,為貨幣的話(huà),那很多時(shí)候,達(dá)不到獎(jiǎng)勵(lì)的目的。

      ????其實(shí)國(guó)家公務(wù)員局在您剛才提到的《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》中已經(jīng)規(guī)定得很清楚,包括該什么樣的精神獎(jiǎng)勵(lì),有通報(bào)嘉獎(jiǎng),有三等功、二等功、一等功,包括剛才您提到齊齊哈爾的這個(gè)做法,其實(shí)從法律上來(lái)說(shuō)就是越權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),因?yàn)樗鼪](méi)有權(quán)做,必須要報(bào)到省委。那么為什么要把這些獎(jiǎng)的形式規(guī)定清楚,包括最高獎(jiǎng)是授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),這些獎(jiǎng)勵(lì)它在形式上、儀式上都非常強(qiáng)調(diào),這樣一種精神獎(jiǎng)勵(lì)的意義正在于提升公務(wù)員隊(duì)伍的士氣,正在于通過(guò)對(duì)這種士氣的提升,能夠刺激公務(wù)員真正能有這樣一種向上的士氣。

      ????主持人:其實(shí)剛才我們關(guān)注的《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》里面三等功1500塊錢(qián),一等功6000塊錢(qián),按照我們今天的這種收入水平,并不覺(jué)得這是一個(gè)大獎(jiǎng),實(shí)際上這個(gè)可能規(guī)定更多的是一種精神獎(jiǎng)勵(lì)的意味,讓你覺(jué)得珍視這個(gè)榮譽(yù),而不是珍視這筆錢(qián)。

      ????王錫鋅:我完全同意,其實(shí)包括剛才我們講的這個(gè)數(shù)字,在很多地方,這些錢(qián)本身也是可能精神性的肯定意義大于物質(zhì)性的。但請(qǐng)注意,這種錢(qián),這種貨幣獎(jiǎng)勵(lì),一定是對(duì)你的精神獎(jiǎng)勵(lì),所以你要與三等功、二等功、一等功,還有這個(gè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)要對(duì)應(yīng)起來(lái),這也正好體現(xiàn)了對(duì)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的核心意義,實(shí)際上是精神性的、榮譽(yù)性的。

      ????主持人:那我還是這個(gè)問(wèn)題,現(xiàn)在人們都講,做事情要有熱情,要有動(dòng)力,公務(wù)員為人們做事是他題中應(yīng)有之義,因?yàn)樗旧砭褪侨嗣竦墓?,但怎么能夠激發(fā)他更大的熱情和動(dòng)力,總書(shū)記提出來(lái),利為民所謀,權(quán)為民所享等等等等,怎么讓他做到這一點(diǎn)?

      ????王錫鋅:我覺(jué)得可能是除了獎(jiǎng)勵(lì),特別是除了物質(zhì)的刺激之外,我們需要理解,公務(wù)員本身在他的倫理上,這是我們現(xiàn)在正在研究的一個(gè)課題,公務(wù)員本身要有一種倫理,當(dāng)然僅僅用思想教育去要求他強(qiáng)調(diào)這種倫理是不夠的。我覺(jué)得要刺激公務(wù)員,除了這種獎(jiǎng)勵(lì)之外,當(dāng)然是在公務(wù)員上升的通道上,我們這種官員的晉升制度,比如說(shuō)考核,真正的官員的晉升能夠體現(xiàn)出來(lái),這時(shí)候自然的他的士氣可以得到提升,也可以發(fā)揮真正的激勵(lì)作用。

      ????主持人:我們以前老說(shuō)一句話(huà),叫金杯銀杯不如老百姓的口碑,這是給官員說(shuō)的。而且還有一句話(huà)叫政聲人去后,民意閑談時(shí),恐怕也都給官員提出了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),什么是一個(gè)好的官員,什么是一個(gè)好的公務(wù)員。

      ????王錫鋅:對(duì),如果回到我們今天的話(huà)題,您剛才所講到的這樣一些評(píng)論,實(shí)際上恰好指明了,如果我們要來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)公務(wù)員,如果我們要對(duì)公務(wù)員做一個(gè)評(píng)價(jià),不論是對(duì)個(gè)人,還是對(duì)集體做評(píng)價(jià)的話(huà),可能真正需要的是引入民眾。這個(gè)民眾我認(rèn)為還不是空乏的,我們不同的公務(wù)員,不同的部門(mén),他所服務(wù)的對(duì)象當(dāng)然是大部分民眾,但是也有一些特定的服務(wù)的對(duì)象,比如說(shuō)醫(yī)療衛(wèi)生部門(mén),可能更多地會(huì)進(jìn)入醫(yī)院,也有患者這一方,我們?cè)诳己说臅r(shí)候,對(duì)他們績(jī)效考核,對(duì)他們進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)的時(shí)候,我們是否真正去傾聽(tīng)了那些民眾的意見(jiàn),去問(wèn)問(wèn)他們,他們給這些機(jī)關(guān)打多少分,如果他打很高的分,如果他們同意給這些公務(wù)員個(gè)人和集體很高的獎(jiǎng)勵(lì),這沒(méi)有問(wèn)題,這也就是說(shuō)了,如果我們要來(lái)評(píng)獎(jiǎng)的話(huà),民眾的聲音一定要真正反映出來(lái)。

      ????主持人:關(guān)鍵是公務(wù)員你這個(gè)職位的設(shè)置就是為老百姓服務(wù)的,你的服務(wù)對(duì)象得對(duì)你有一個(gè)評(píng)價(jià),這才是真正的評(píng)價(jià),而不是說(shuō)你們?cè)u(píng)來(lái)評(píng)去,是你們內(nèi)部的作為一種游戲規(guī)則,你們內(nèi)部評(píng)來(lái)評(píng)去,那這個(gè)獎(jiǎng)到底是給誰(shuí)評(píng)的?

      ????王錫鋅:所以齊齊哈爾的這樣一個(gè)評(píng)獎(jiǎng)的事項(xiàng),簡(jiǎn)單看起來(lái)好像是發(fā)了錢(qián),但是實(shí)際上我們可以看到,它有更多的問(wèn)題,一個(gè)是我們?cè)u(píng)獎(jiǎng)中有沒(méi)有這種自下而上的機(jī)制。

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