今天，我們誠摯地歡迎廣大市民為我市勞動保障工作實現(xiàn)又好又快的發(fā)展，提出積極的意見和建議。

精彩互動

主持人 劉局長您好，能不能為網(wǎng)友們談一下公益性崗位？從事公益性崗位有哪些政策？什么是公益性崗位？從事公益性崗位有哪些政策？

劉衛(wèi)國 公益性崗位主要是由政府通過給予工資補貼和社會保險補貼的方式，組織就業(yè)困難人員從事公益性勞動的一種就業(yè)崗位。

崗位開發(fā)單位與從業(yè)人員簽訂勞務協(xié)議，協(xié)議期限一般在一年左右。目前，我市公益性崗位有兩種形式：一種是公安協(xié)警員、衛(wèi)生保潔員、勞動保障協(xié)理員等社會公益性崗位；另一種是社區(qū)保潔、保綠、保安等社區(qū)公益性崗位。對從事社會和社區(qū)公益性崗位的人員，給予養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險補貼，并給予一定的工資補貼（市內(nèi)四區(qū)社會公益性崗位工資補貼為每人每月800元，社區(qū)公益性崗位工資補貼為每人每月150元，其余部分由崗位開發(fā)單位負擔，區(qū)財政視情況給予適當補貼）。

2009年，全市新開發(fā)公益性崗位5000個（市內(nèi)四區(qū)3000個，五市三區(qū)2000個），重點安置就業(yè)困難人員。其中，市內(nèi)四區(qū)新開發(fā)的3000個公益性崗位，主要由各區(qū)圍繞社區(qū)建設和管理開發(fā)一些保潔、保綠、保安等社區(qū)公益性崗位，另外由市勞動保障局會同有關部門開發(fā)一些社會公益性崗位。五市三區(qū)的2000個公益性崗位，主要由各區(qū)市圍繞當?shù)爻鞘薪ㄔO和管理進行開發(fā)，對從事公益性崗位的人員，給予一定的社會保險補貼和工資補貼，工資補貼標準由區(qū)市自行確定。

主持人 那目前企業(yè)及其從業(yè)人員各項社會保險的繳費比例為多少？

劉衛(wèi)國 ①基本養(yǎng)老保險：單位為20%，個人為8%(非本市農(nóng)民工個人申請后可按5%)。其中：農(nóng)民工的單位繳費基數(shù)為全市上年度在崗職工平均工資的60％。

②基本醫(yī)療保險：單位9%，個人2%（即墨、膠州、膠南、平度、萊西五市目前按單位7%，個人2%的比例繳費）。

③失業(yè)保險：單位2%，個人1%（農(nóng)民工個人不繳費）。

④工傷保險：單位：0.5%-1.6%(差別費率),個人不繳費（即墨、膠州、膠南、平度、萊西五市根據(jù)工傷保險條例有關規(guī)定及本地市實際情況另行制定費率）。其中：農(nóng)民工的繳費基數(shù)為全市上年度在崗職工平均工資的60％。

⑤生育保險：單位0.9%,個人不繳費。

主持人 針對事業(yè)單位工作人員退休后的退休費，按什么標準和比例計發(fā)？

劉衛(wèi)國 根據(jù)國人部發(fā)[2006]60號《關于機關事業(yè)單位離退休人員計發(fā)離退休費等問題的實施辦法》文件規(guī)定，事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)；工作年限滿10年不滿20年的，按70%計發(fā)。

主持人 能否請劉局長簡要介紹一下目前我市社會醫(yī)療保障制度的建設情況，是不是每一位公民都有了相應的醫(yī)療保障？

劉衛(wèi)國 近年來，經(jīng)過各有關部門的共同努力，我市社會醫(yī)療保障體系逐步健全，覆蓋城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保障格局基本形成。

一是指2000年前后實施的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度，該制度將城鎮(zhèn)各類用人單位從業(yè)人員、退休人員以及個體從業(yè)人員納入覆蓋范圍，目前全市參保職工已近230萬人；

二是指2003年前后在全市農(nóng)村推行的新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，由衛(wèi)生部門主管，主要針對廣大農(nóng)民的醫(yī)療保障問題，目前參保人數(shù)已近450萬人；

三是指2007年我市實施的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度，主要針對沒有被職工醫(yī)保和新農(nóng)合覆蓋在內(nèi)的城鎮(zhèn)老年居民、重度殘疾人、學生兒童及其他無業(yè)人員，目前五市七區(qū)均已全面啟動，參保居民達60余萬人。

上述三項社會保險，已經(jīng)從制度上實現(xiàn)了全覆蓋，我市城鄉(xiāng)各類居民的醫(yī)療問題都有了相應的保障，較好地緩解了廣大居民看病壓力，對維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧發(fā)揮了積極作用。

kaifaquxiaole 開發(fā)區(qū)的大學生創(chuàng)業(yè)有什么扶持政策啊 能不能和室內(nèi)四區(qū)一樣對待啊 開發(fā)區(qū)的大學生創(chuàng)業(yè)扶持政策為什么遲遲沒有出臺？麻煩您關注一下這個事情 謝謝

劉衛(wèi)國 對您提出的問題，我們及時與開發(fā)區(qū)勞動保障局取得了聯(lián)系。經(jīng)了解，開發(fā)區(qū)管委在市政府出臺青政發(fā)〔2008〕50號文件后，立即著手研究制訂相關政策。目前，該政策已經(jīng)開發(fā)區(qū)常委會研究。按照區(qū)常委會決議，對青島市已經(jīng)出臺的政策，開發(fā)區(qū)正在抓緊研究制定配套文件。對于大學生創(chuàng)業(yè)，將很快出臺自謀職業(yè)扶持金、經(jīng)營場所攤位補貼、小額貸款等扶持政策。

ynqd 你好，劉局長！

現(xiàn)在國家三令五申的出臺《勞動合同法》要求給企業(yè)員工投保！但是還是往往有一些私營企業(yè)的老板（說白了就是個體戶）不給員工投保?。?！年前在四方區(qū)私企干過，人家私企自己規(guī)定！說是新員工要等到工作滿一年后才能給員工簽合同投社會保險?。?！

請問劉局長像我們這種情況市里面有沒有相關政策來“管”他們？

無奈的社保人員

劉衛(wèi)國 您好！國家法律規(guī)定，企業(yè)自用工之日起，必須與職工簽訂勞動合同，繳納社會保險費，這是應盡的法定義務。企業(yè)自己規(guī)定新員工要等到工作滿一年后才給簽定合同投社會保險，這是錯誤的。對于一些企業(yè)侵害勞動者權(quán)益的違法違規(guī)行為，我們將通過加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，堅決予以查處。如果您本人在四方區(qū)一家私企工作過，且單位未給您投繳社會保險，您可以到四方勞動監(jiān)察部門投訴，也可直接撥打市勞動監(jiān)察支隊的電話80791195，維護您的合法權(quán)益。

留言板 外地戶籍，但戶口暫時落在青島市集體戶口，和單位簽約一年以上，今年5月到期，可口憑失業(yè)證領取失業(yè)金？

劉衛(wèi)國 集體戶口的職工，如果勞動合同到期，雙方不續(xù)簽并且單位和個人投繳社會保險滿一年以上的，可以申請享受失業(yè)金。具體辦理程序是：單位到就業(yè)服務機構(gòu)辦理解聘備案手續(xù)，給你《參加職業(yè)指導和失業(yè)登記通知單》，個人按要求參加職業(yè)指導后，到集體戶口所在地的街道勞動保障中心進行失業(yè)登記，領取《失業(yè)證》，憑證按月領取核定期限的失業(yè)金。

普京衛(wèi)士 我的老朋友干過一段特殊工種（有害氣體），以前有規(guī)定干一年按一年半計算工齡，這樣其就夠30年工齡了。請問明年退休其還能享受到這個規(guī)定嗎，若不能，那么其退休待遇是否有較大的降低（因為聽說是以參保額多少計算）。謝謝。

劉衛(wèi)國 普京衛(wèi)士，您好。我省自2006年1月1日起，根據(jù)《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)[2006]38號）進行企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法改革，實行新的養(yǎng)老金計發(fā)辦法。新的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法強化了繳費激勵約束機制，提高了養(yǎng)老金計發(fā)辦法的合理性。企業(yè)職工退休時計發(fā)的基本養(yǎng)老金，其從事特殊工種年限不折算繳費年限，使用職工本人實際繳費年限（含視同繳費年限）計算。養(yǎng)老金的高低與職工歷年參保繳費的基數(shù)高低、參保繳費年限長短有關。

銀色海鷗 局長您好。我是一位殘疾人（肢殘3級），今年50多歲，在事業(yè)單位工作。隨著年齡增大，我的殘疾腿肌肉萎縮得非常嚴重，現(xiàn)在走路都感到疼痛，工作感到力不從心，我現(xiàn)在有想辦病退的想法，但看到你們的文件，辦病退要體檢，要拿著最近一段時間醫(yī)院病歷而且必須達到完全失去勞動能力才可以辦理。我想問一下像我這種情況能否辦理病退，另外再問一下，我市每年辦理病退的人是否都達到完全失去勞動能力。謝謝。

劉衛(wèi)國 按照國家規(guī)定，退休分為三種情況：正常退休、特殊工種退休、病退。對于殘疾人辦理提前退休的，需先進行勞動能力鑒定，若鑒定為完全喪失勞動能力，且男年滿50周歲、女年滿45周歲可以辦理病退，按月享受相應的養(yǎng)老保險待遇。按規(guī)定，殘疾人等級證不能作為提前退休的依據(jù)。如果你想辦病退，可以到福州路8號勞動行政大廳二樓提出勞動能力鑒定申請。

威廉W 請問我現(xiàn)在在一個小公司工作，簽了5年勞動合同，由于公司小，不具備存放檔案資格，現(xiàn)在我的個人檔案放在家中是否可以，會不會對將來再找工作帶來麻煩？我現(xiàn)在是35歲，會不會對將來辦理退休帶來麻煩？

劉衛(wèi)國 威廉W你好：根據(jù)青島市檔案局、青島市勞動和社會保障局關于《青島市企業(yè)職工檔案整理規(guī)范》的通知（青檔字[2007]60號文件），對不具備保管職工檔案條件的企業(yè)，其職工檔案應委托經(jīng)資格認定的勞動保障事務代理服務機構(gòu)代為保管;職工檔案不得交由企業(yè)職工個人保管。根據(jù)此規(guī)定，你應該將檔案交給單位，讓單位委托符合條件的檔案管理機構(gòu)保管，以免給你今后辦理退休手續(xù)等帶來麻煩。

不放棄！ 劉局長您好，我于08年6月到膠州一家企業(yè)上班，8月份簽訂一年合同，09年1月中旬早晨被公司堵在門外不讓進門，意為辭退，同時還有一剛辦完交接的出納，當時10至09年1月的工資沒有開，后來去要回兩個月的，剩下一個半月的說過了年給，年后去要就說出納的工作沒交接我是會計主管有責任所以不給我開.我合同簽的為會計工作，實際我于12.1號前在業(yè)務部，因會計撂攤子走了，我就上去做會計工作，到12中旬將所有賬本交出，當時簽合同員工那份就不給，劉局長，公司扣我的工資合適嗎，還有我的保險只給繳到11月份，我該怎么辦？

劉衛(wèi)國 您好。按照規(guī)定，企業(yè)應該按時足額為職工支付工資、繳納社會保險費，不得違法扣發(fā)工資、欠繳社會保險費。如果您的合法權(quán)益受到了侵害，可以到膠州勞動監(jiān)察大隊進行投訴，也可以到市勞動監(jiān)察支隊反映（電話：80791195）。您可以留下你的通訊方式，我們再具體了解情況，幫助您妥善處理。

另外需要提醒您的是，如果是企業(yè)無故單方提出與您解除勞動關系，按照法律規(guī)定您還可以申請獲得經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

8686868 現(xiàn)在的政策看起來對老百姓都是好的，關鍵是下面辦事人員怎樣運用了，我和老公都是失業(yè)多年的了，現(xiàn)已40多歲?，F(xiàn)在外打零工賺錢養(yǎng)家，朝不保夕，養(yǎng)老保險都投不起，按照政策我們應該算是零就業(yè)家庭了，可是去勞動力保障中心登記，被告知只要有一點收入就算是就業(yè)了，不符合條件，連個就業(yè)困難群體不辦不下來，我悲......

劉衛(wèi)國 8686868你好：根據(jù)我市《關于就業(yè)困難人員認定和管理有關問題的通知》（青勞社[2008]128號）規(guī)定：大齡失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員中的失業(yè)人員、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員中的失業(yè)人員、撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員、享受最低生活保障的失業(yè)人員、殘疾失業(yè)人員、連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員、失地失業(yè)人員、協(xié)保人員等九類人員，可到戶口所屬的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務中心或區(qū)（市）殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)申請認定就業(yè)困難人員。

根據(jù)你的留言，如你沒有實現(xiàn)就業(yè)，可以按大齡失業(yè)人員的身份申請認定就業(yè)困難人員。大齡失業(yè)人員是指女性年滿40周歲、男性2005年12月31日前年滿45周歲，自2011年1月1日起女性年滿40周歲、男性年滿50周歲的失業(yè)人員。若你丈夫也符合大齡失業(yè)人員的條件，同樣也可申請認定就業(yè)困難人員。若你丈夫不符合大齡失業(yè)人員年齡的條件，符合家庭成員中無一人就業(yè)的條件，可先申請城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭認定，再按城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員中的失業(yè)人員身份申請認定就業(yè)困難人員。

如果您需要我們的幫助，請留下通訊方式，我們將提供一對一的指導幫扶。

留言板 因本人的檔案至今被以前工作的公司扣押，以至于近幾年的養(yǎng)老金未繳納，現(xiàn)在的養(yǎng)老金已斷開了幾年，可否補交或續(xù)交？

劉衛(wèi)國 自由職業(yè)者及靈活就業(yè)人員，社會保險繳費中斷在3個月及以內(nèi)的，可以補繳；因各種原因中斷繳費在3個月以上的，不允許補繳。

參加城鎮(zhèn)職工社會保險并按規(guī)定繳納社會保險費的在職人員，其在1994年10月后與企業(yè)存在勞動關系并簽訂勞動合同，但因各種原因未繳納社會保險費的，可由原企業(yè)憑相關證明，按規(guī)定補繳其存在勞動關系期間的社會保險費。

留言板 企業(yè)困難裁員，但不想承擔違約金等責任。解聘職工時為合同到期或辭職，因此職工辦失業(yè)證，領失業(yè)金難怎么辦？

不按照單位要求辦理，領不到拖欠工資喲！為何不是只要失業(yè)，就可辦失業(yè)證，領失業(yè)金（我們一直交失業(yè)金?。。?？

劉衛(wèi)國 網(wǎng)友你好 ：根據(jù)國家失業(yè)保險政策，失業(yè)人員申請領取失業(yè)保險金，必須同時具備三個條件：一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿１年的；二是非因本人意愿中斷就業(yè)的；三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。對于勞動合同到期終止的，可以申領失業(yè)金；個人辭職的，當期不能申領失業(yè)金，但其失業(yè)保險繳費時間予以保留，待重新就業(yè)參保并再次失業(yè)時，如符合申領失業(yè)金條件，將前后繳費時間合并后計發(fā)失業(yè)金。

辦理失業(yè)證、領取失業(yè)金的程序是：用人單位先為職工辦理停止繳納社會保險和解聘備案手續(xù)，經(jīng)辦機構(gòu)為企業(yè)出具被解聘職工個人《參加職業(yè)指導和失業(yè)登記通知單》，并由企業(yè)在3日內(nèi)交給職工本人。個人按要求參加職業(yè)指導后到戶口所在街道保障中心申領《失業(yè)證》，符合享受失業(yè)金條件的，按月申領失業(yè)金。

用人單位如存在違法、違規(guī)情況的，勞動者應及時通過勞動監(jiān)察、勞動仲裁部門維護自己的合法權(quán)益。

留言板 有再就業(yè)優(yōu)惠證和失業(yè)證去年12月份辦的個體工商戶，女性36歲，丈夫也有再就業(yè)優(yōu)惠證，有什么優(yōu)惠政策？

劉衛(wèi)國 您好：在2008年底以前，《再就業(yè)優(yōu)惠證》是享受各項促進就業(yè)政策的憑證。在此前，經(jīng)批準可持證享受最長不超過3年的優(yōu)惠政策。從2009年1月1日起，根據(jù)青島市人民政府青政發(fā)[2008]50號文件精神，享受各項促進就業(yè)政策不再以《再就業(yè)優(yōu)惠證》為憑證。根據(jù)國務院最新政策規(guī)定，持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員可以享受以下優(yōu)惠政策：

一、對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員從事個體經(jīng)營的，按規(guī)定在限額內(nèi)依次減免營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅，審批期限延長至2009年底。

二、對符合條件的企業(yè)在新增加的崗位中，當年新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的，按規(guī)定在相應期限內(nèi)定額依次減免企業(yè)營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅，審批期限延長至2009年底。

快樂網(wǎng)友 市內(nèi)四區(qū)有關失業(yè)人員的扶持政策已經(jīng)出臺,請問開發(fā)區(qū)的扶持政策什么時間出臺.另外社保局出臺的各項政策,到下邊各區(qū)縣執(zhí)行起來老是慢半拍.

劉衛(wèi)國 對您提出的問題，我們及時與開發(fā)區(qū)勞動保障局取得了聯(lián)系。經(jīng)了解，開發(fā)區(qū)管委在市出臺青政發(fā)〔2008〕50號等文件后，立即著手研究制訂相關政策。按照區(qū)常委會決議，對青島市已經(jīng)正式出臺配套文件的政策，開發(fā)區(qū)正在抓緊研究制定配套文件。目前，已出臺了就業(yè)困難人員認定文件，其他政策很快就將出臺實施。

木棉花開 三投靠中符合條件的農(nóng)村父母投靠城市子女后是否享有青島市醫(yī)療保險？

劉衛(wèi)國 你好！若三投靠中符合條件的農(nóng)村父母投靠城市子女后，在本市落下戶口成為青島城鎮(zhèn)居民，按照《青島市人民政府第191號令》的有關規(guī)定，可以參加青島市的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。如果是市內(nèi)七區(qū)城鎮(zhèn)居民，需個人每年交300元，政府財政補助600元，總計900元，在一個醫(yī)療年度內(nèi)，醫(yī)保基金最高可支付10萬元。

窮人 扣除保險、公積金后工資不到300元，市勞動局是否能幫助我們？

劉衛(wèi)國 您好！按照《勞動法》規(guī)定，企業(yè)應按時足額為職工發(fā)放工資，且不得低于全市規(guī)定的最低工資標準（含個人應繳納的社會保險費部分）。如果企業(yè)侵害了您的合法權(quán)益，您可以留下您的通訊方式與我們聯(lián)系，我們將根據(jù)您的具體情況為您提供幫助，您也可以到市勞動監(jiān)察支隊進行投訴，聯(lián)系電話80791195。

農(nóng)轉(zhuǎn)非無養(yǎng)老保險群體 我是本市七區(qū)農(nóng)轉(zhuǎn)非的市民，早已達到退休年齡，為了社保問題已多年多次向有關部門反映，要求解決。不知我市何時能讓此范圍的人群納入社會養(yǎng)老保險。

劉衛(wèi)國 關于城鎮(zhèn)未就業(yè)無保障老年人的社會保障問題，我局高度關注，2008年我市率先開展的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，已經(jīng)將這類人員納入了醫(yī)療保險覆蓋范圍。

按照國家政策規(guī)定，城鎮(zhèn)未就業(yè)的老年人（包括農(nóng)轉(zhuǎn)非人員），由于未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，因此，不在城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的保障范圍。目前，對這類人員的養(yǎng)老保障問題，國家、省尚未出臺具體政策。近年來，我局已會同相關部門對這一問題進行了多次調(diào)研論證，研究具體解決辦法，爭取早日解決這部分人員的養(yǎng)老保障問題。

在青島的外地大學生 我不是青島本地人，是大學畢業(yè)后慕名來青島的外地打工人。一開始從事跟外貿(mào)相關的工作，但是迫于眼下外貿(mào)的形式，原來就業(yè)的公司已經(jīng)宣布破產(chǎn)，遂考慮和朋友合伙開一家快餐外賣的公司，想咨詢一下具體有沒有什么優(yōu)惠政策和相關的手續(xù)要求。謝謝，急需！

劉衛(wèi)國 您好，歡迎您來青創(chuàng)業(yè)。作為一名外地來青創(chuàng)業(yè)人員，如果創(chuàng)業(yè)辦企業(yè)、2009年以后招用就業(yè)困難人員、簽訂勞動合同滿一年以上，按招用人數(shù)給予社會保險補貼。

另外，按照國辦發(fā)[2009]4號文件規(guī)定，企業(yè)招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證人員》，其享受的免稅和社保補貼政策審批延續(xù)執(zhí)行至2009年底，即按照每人4000元的標準，依次減免營業(yè)稅、城建稅、教育費附加和企業(yè)所得稅，并給予社會保險補貼。

申請社會保險補貼實行先繳后返，每年的1月份到市就業(yè)服務中心申請，需要提報營業(yè)執(zhí)照、招用人員的備案花名冊以及繳納社會保險的憑證。

企業(yè)招用失業(yè)人員的免稅認定，到企業(yè)所在區(qū)的就業(yè)服務中心提報申請。

lzp888 企業(yè)不發(fā)孕婦職工工資，勞動監(jiān)察管不管？怎么市南區(qū)勞動監(jiān)察支隊的就不管呢？

電話：88729322 ，一個姓張的女的。局長管不管？

劉衛(wèi)國 您好！如果企業(yè)為職工繳納了生育保險費，則女職工生育期的產(chǎn)假工資，由社會保險部門負責發(fā)放；如果未繳納生育保險費，則產(chǎn)假工資應由企業(yè)支付。至于您反映市南勞動監(jiān)察大隊的問題，我們將進行調(diào)查。您的產(chǎn)假工資問題，可以直接向我們市勞動監(jiān)察支隊反映，聯(lián)系電話80791195，您也可以留下您的聯(lián)系方式，方便我們與您聯(lián)系并提供幫助。

keler 請問局長，聽說女職工失業(yè)期間生育，可報銷70%，請問有這個政策嗎？謝謝。

劉衛(wèi)國 你好！按照國家有關規(guī)定，享受失業(yè)保險待遇的女失業(yè)人員，在享受政策期間生育的，可按醫(yī)藥費的70%報銷，如不享受失業(yè)保險待遇，則不能享受此項政策。

egoingto 夫妻雙失業(yè)，準備自摸職業(yè)有什么扶持嗎？

劉衛(wèi)國 您好！按照我市有關規(guī)定，市內(nèi)四區(qū)失業(yè)人員從事個體經(jīng)營，持證正常經(jīng)營3個月以上的，可到戶口所在地街道勞動保障服務中心申領4000元的自謀職業(yè)扶持金；如果是在農(nóng)貿(mào)市場租賃攤位的，可享受每月200元的攤位補貼，補貼期限最長不超過2年。自謀職業(yè)扶持金和攤位補貼不能同時享受。另外，可以到街道勞動保障服務中心申請5-20萬元的小額擔保貸款，從事微利項目的，由財政給予全額貼息。五市三區(qū)的補貼標準和辦理程序，可到當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T咨詢。

留言板 劉局長您好：我是膠二的職工，單位有幾年都沒有給我們交保費了，個人的每月都扣，我們醫(yī)療卡上一直沒錢，廠里效益不好，工資不高，我們現(xiàn)在連感冒也不敢有。希望領導出面幫忙解決一下。感激不盡！謝謝！

劉衛(wèi)國 您好！有些企業(yè)由于生產(chǎn)經(jīng)營困難，難以補繳歷年欠費，致使職工的合法權(quán)益無法落實。為解決這個問題，去年以來我們市、區(qū)兩級勞動監(jiān)察機構(gòu)圍繞企業(yè)欠繳社會保險費問題，對包括膠二在內(nèi)的984戶企業(yè)開展了集中清欠社會保險費專項行動。

下一步我們將進一步加大執(zhí)法力度，維護職工的合法權(quán)益。

膠州人 我是膠州的，我的兒子去年已參加了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(在校學生)。寒假期間，我兒子去青島他姨家探親居住，正月十六早上突感胸痛憋氣，我們急忙驅(qū)車趕到青島市立醫(yī)院掛了急診住進醫(yī)院．經(jīng)檢查是氣胸需手術(shù)．手術(shù)和醫(yī)療費花了近三萬，報銷成了難題．膠州醫(yī)保辦已受理了有關材料，但遲遲報不下來（大額的材料費不報）．說是沒時間審理，要慢慢地等待．難道報銷就這么難嗎？

劉衛(wèi)國 您好。您反映兒子醫(yī)療費的報銷問題呢，應該是符合我市醫(yī)療保險異地急診的有關規(guī)定，您兒子因急診氣胸手術(shù)所發(fā)生的費用，按規(guī)定應給予報銷。膠州市醫(yī)保中心也受理了材料，但為什么至今未能報銷，我們將盡快了解協(xié)調(diào)一下。如有問題您可以與我們聯(lián)系，聯(lián)系電話是：85756038。

天鵝 您好，領導，我是青島市城陽戶口，在市內(nèi)上的大學，現(xiàn)在畢業(yè)了想自己創(chuàng)業(yè)，項目也已經(jīng)確定，但是到目前為止區(qū)政府還沒有出臺任何關于促進大學生創(chuàng)業(yè)的政策，請問什么時候能夠出臺？市內(nèi)早已經(jīng)出臺半年了 可惜我的戶口問題 不能得到支持

劉衛(wèi)國 城陽區(qū)已經(jīng)根據(jù)青政發(fā)【2008】50號文件，擬定了相關政策，正在會簽當中，對于大學生的創(chuàng)業(yè)也將會給予自謀職業(yè)扶持金、攤位補貼、小額貸款等政策。在您創(chuàng)業(yè)過程中一定會給予幫扶的，祝您創(chuàng)業(yè)成功。

留言板 能否硬性規(guī)定單位投?；鶖?shù) 否則單位按最低60%投保

劉衛(wèi)國 您好！按照規(guī)定，以本人上年度實際工資收入作為繳納社會保險費的基數(shù)，如果本人工資收入低于上年度在崗職工平均工資的60%的，以上年度在崗職工的平均工資的60%作為繳費基數(shù)；如果本人工資收入高于上年度在崗職工平均工資的300%的，以上年度在崗職工的平均工資的300%作為繳費基數(shù)。每年一月份申報新年度的繳費基數(shù)，單位申報前應經(jīng)過職工本人簽字確認，且應在本單位予以公示。如果您單位未按上述規(guī)定如實為您繳納社會保險費，您可以向勞動保險辦基金稽核處（聯(lián)系電話：85764589）舉報、投訴，我們將立案查處，維護您的合法權(quán)益。

居委會主任 領導您好！領取靈活性就業(yè)補貼新的政策已經(jīng)出臺，領導們是否想過這個政策該如何去規(guī)范執(zhí)行，現(xiàn)在正在辦理的百分之八十是假的，他們根本沒有從事這個崗位，勞動保障讓他們到居委會蓋章，這時誰胡弄誰？明知是假的不蓋章吧他們就到居委會鬧，蓋吧確實沒在這里干活（我們已入戶調(diào)查）例如：居住在滄口區(qū)到市北區(qū)工作月工資200元我問他工作時間，他說隨叫隨到，問問老人還說不上服務員的名字，鄰居也說沒見過，居委會就不給蓋，他就到居委會打仗，居委會太難了，所以我強烈的要求，不要讓他們到居委會蓋章了，勞動保障發(fā)個函讓他們到勞動保障服務站進行落實，居委會可以配合入戶。

劉衛(wèi)國 對于您反映的靈活就業(yè)補貼的申報和審核問題，我局已進行了專題研究。4月中旬，我們將開展靈活就業(yè)社保補貼的專項治理，進一步規(guī)范申報和審核程序。同時，將派人到靈活就業(yè)人員的工作場所了解情況，簡化工作程序，減輕居委會的負擔。

木棉花開 城陽區(qū)農(nóng)村戶口超過60歲的老人可以辦理醫(yī)療保險嗎？

劉衛(wèi)國 您好。按照青島市政府第191號令有關規(guī)定，參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險呢，必須是城鎮(zhèn)戶口。您家里的老人雖然已過60歲，但他是農(nóng)村戶口，按規(guī)定，不能參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，只能參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險。

lzp888 謝謝劉局長！我的問題不是產(chǎn)假工資，還沒生育，是企業(yè)老板無故拖欠孕婦職工的工資，

不發(fā)工資，本來是無理由，后來我們告到市南區(qū)勞動監(jiān)察支隊，過了幾天，她就給勞動監(jiān)察提供資料，說合同工資是一個數(shù)，我們說的是另一個數(shù)，不一致，因此不給。我們說的肯定是實際發(fā)放工資，市南勞動監(jiān)察就再也不調(diào)查了，就把我們推出去了，稱無法解決。

企業(yè)連合同工資也不發(fā)放給我們。這可怎么辦呢？

我手機：13396398940

劉衛(wèi)國 您的問題我們記下來了，我們將會盡快查清問題并與您聯(lián)系。

留言板 局長你好，請關注一下我們這些35-40之間的女性失業(yè)人員的就業(yè)問題！現(xiàn)在的就業(yè)政策太傾向于大學生了吧！以今天青島新聞網(wǎng)刊登的市北招收80名計生協(xié)理員為例，難道這項工作我們這個年齡段不能干嗎？難道政府就這樣把我們這些既有工作能力，又有工作經(jīng)驗的婦女推向社會自謀生路嗎？我們同樣需要一份正規(guī)的社會工作來養(yǎng)家糊口中?。。?！

劉衛(wèi)國 您好！對于35-40歲之間的女性失業(yè)人員的就業(yè)問題，勞動保障部門也十分關注。這些人員中，如屬于低保人員、零就業(yè)家庭成員、單親撫養(yǎng)未成年子女的人員，以及由就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)后連續(xù)失業(yè)1年以上的人員，可申請認定為就業(yè)困難人員，并按規(guī)定從事公益性崗位工作。另外，被用人單位招用或靈活就業(yè)的，可按規(guī)定享受社會保險補貼；自主創(chuàng)業(yè)的，可享受4000元的自謀職業(yè)扶持金，以及5-20萬元的小額擔保貸款。

如不能認定未就業(yè)困難人員，參加職業(yè)技能培訓的，可以享受職業(yè)培訓補貼政策。

今后我們將進一步關注女性就業(yè)問題，多開發(fā)一些適合女性失業(yè)人員的崗位，努力搞好就業(yè)服務。

結(jié)束語

劉衛(wèi)國 　非常感謝廣大市民今天提出了這么多好的意見建議，對這些意見建議，我們將虛心接受，更好地改進我們的工作。今天沒能參與《民生在線》咨詢問題或提出意見建議的市民朋友，可以撥打“12333”勞動保障民生服務熱線或直接到市北區(qū)利津路20號市勞動保障局人民來訪接待中心反映問題或提出意見建議。

請大家相信，在下一步工作中，我們勞動保障部門將進一步打造“真情相助”、“創(chuàng)業(yè)金橋”、“勞動有為、保障無憂”等七大服務品牌，真正把群眾呼聲當作第一信號，把群眾需要當作第一選擇，把群眾利益當作第一考慮，把群眾滿意當作第一標準，更好地做好各項勞動保障工作，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生活水平的提高做出我們應有的貢獻。

謝謝大家！