青島新聞網(wǎng)2月11日 昨日，青島市企業(yè)職工“在職培訓(xùn)援助計劃”啟動儀式在青島港集團大港公司舉行，全市40多家大企業(yè)負責(zé)人參加了啟動儀式。
啟動儀式上，青島港務(wù)局相關(guān)負責(zé)人在接受記者采訪時說，“‘在職培訓(xùn)援助計劃’的適時啟動，對當(dāng)前一個時期幫助企業(yè)應(yīng)對金融危機，儲備高技能人才有重要意義?！?/p>
列支1000萬元培訓(xùn)3萬人
據(jù)了解，“在職培訓(xùn)援助計劃”旨在貫徹市委、市政府關(guān)于進一步擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟發(fā) 展要求，鼓勵支持企業(yè)開展職業(yè)培訓(xùn)工作，幫助企業(yè)應(yīng)對金融危機，穩(wěn)定全市就業(yè)局勢。青島市從促進就業(yè)資金中列支1000余萬元，計劃用1年左右時間，通過企業(yè)組織、政府支持和個人參與的方式，培訓(xùn)企業(yè)在職職工3萬人，以穩(wěn)定和促進就業(yè)。
“受金融危機影響，我市大中型企業(yè)雖未大幅度裁員，但不少企業(yè)減產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略。在這個時候，企業(yè)表現(xiàn)出希望能夠組織員工參加技能培訓(xùn)的愿望?！睋?jù)市勞動和社會保障局相關(guān)負責(zé)人介紹，為充分了解企業(yè)在職培訓(xùn)需求，市勞動和社會保障局前期走訪了青島市各大企業(yè)，到目前為止，已經(jīng)走訪企業(yè)85家，有意向參加培訓(xùn)的企業(yè)62家，擬培訓(xùn)總?cè)藬?shù)近2萬人，其中包括青鋼、金王、重汽、遠洋、一汽、海信、利群等大型企業(yè)集團。
工作1年以上即可選擇資格培訓(xùn)
據(jù)了解，“在職培訓(xùn)援助計劃”的培訓(xùn)內(nèi)容分為職業(yè)資格培訓(xùn)、專項能力培訓(xùn)兩種，其中“職業(yè)資格培訓(xùn)”擬培訓(xùn)1萬人，“專項能力培訓(xùn)”擬培訓(xùn)2萬人。企業(yè)職工在現(xiàn)工作崗位上工作1年以上，即可根據(jù)自身實際和工作經(jīng)歷選擇初級工、中級工或高級工職業(yè)資格培訓(xùn)。而企業(yè)職工參加專項能力培訓(xùn)則不受工作年限和技能等級的限制，具體條件由行業(yè)、企業(yè)自行確定。
“市勞動和社會保障局將從促進就業(yè)專項資金中給予一定的培訓(xùn)費補貼。其中，市屬以上及駐市內(nèi)四區(qū)的各類大中型企業(yè)在職培訓(xùn)取得初級以上職業(yè)資格證書的，從市促進就業(yè)專項資金中給予每人不超過500元的補貼；對取得專項能力證書的給予不超過200元的補貼。”市勞動和社會保障局相關(guān)負責(zé)人說。
訓(xùn)練中心可派出教師登門授課
“‘在職培訓(xùn)援助計劃’將圍繞受金融危機影響的各類勞動者的就業(yè)需求，依托具備資質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，大力開展有針對性的技能培訓(xùn)，擴大培訓(xùn)規(guī)模，延長培訓(xùn)期限，加大培訓(xùn)投入，提升培訓(xùn)能力，進一步提高勞動者就業(yè)、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力，努力保持就業(yè)局勢的穩(wěn)定?！笔袆趧雍蜕鐣Ｕ暇窒嚓P(guān)負責(zé)人說。
在培訓(xùn)組織方面，企業(yè)可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際需要，在國家職業(yè)標準基礎(chǔ)上自行組織開展在職員工職業(yè)資格培訓(xùn)和專項能力培訓(xùn)。對不具備自行組織培訓(xùn)條件的行業(yè)企業(yè)，可以委托經(jīng)勞動保障部門認定的促進就業(yè)培訓(xùn)基地進行培訓(xùn)?！盀榉奖闫髽I(yè)組織在職員工職業(yè)技能培訓(xùn)，市勞動和社會保障局就業(yè)訓(xùn)練中心特地推出教師登門提供培訓(xùn)服務(wù)的舉措——企業(yè)需培訓(xùn)技工數(shù)量較少時，可前往位于青島山東路15號的訓(xùn)練中心接受培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的人員多時，訓(xùn)練中心則可派出資深教師登門授課?！笔袆趧雍蜕鐣Ｕ暇謩趧泳蜆I(yè)訓(xùn)練中心相關(guān)負責(zé)人說。（記者 任俊峰）
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1、什么是企業(yè)“在職培訓(xùn)援助計劃”？
“在職培訓(xùn)援助計劃”是市勞動保障局根據(jù)市委市政府關(guān)于進一步擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟發(fā)展要求制定實施的一項培訓(xùn)計劃，旨在提升企業(yè)在職職工技能素質(zhì)，幫助企業(yè)應(yīng)對國際金融危機，穩(wěn)定就業(yè)局勢。
2、哪些機構(gòu)可以組織實施在職援助培訓(xùn)？
⑴具備下列條件的行業(yè)、企業(yè)可自行組織在職職工援助培訓(xùn)：能夠依據(jù)職業(yè)標準制定教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，具有與職業(yè)(工種)等級相適應(yīng)的理論和實習(xí)教師，具有滿足培訓(xùn)實施方案的教學(xué)場所、設(shè)施設(shè)備。
⑵經(jīng)勞動保障部門認定的促進就業(yè)培訓(xùn)基地、勞動預(yù)備制培訓(xùn)基地、“金藍領(lǐng)”培訓(xùn)基地和高技能人才培訓(xùn)基地(統(tǒng)稱培訓(xùn)基地)可組織培訓(xùn)。
⑶企業(yè)因職工人數(shù)少或沒有培訓(xùn)能力自行組織培訓(xùn)的，可以采取與有資質(zhì)的培訓(xùn)基地聯(lián)合培訓(xùn)的方式，從具備條件的培訓(xùn)機構(gòu)聘請教師進行理論教學(xué)，在企業(yè)進行實際操作訓(xùn)練。
3、在職援助培訓(xùn)包括哪些培訓(xùn)內(nèi)容？補貼標準如何確定？
在職援助培訓(xùn)主要包括以下兩項培訓(xùn)內(nèi)容：一是國家職業(yè)資格培訓(xùn)；二是崗位單項（模塊）技能培訓(xùn)或新知識、新技術(shù)、新材料應(yīng)用等各種適應(yīng)性培訓(xùn)，統(tǒng)稱專項能力培訓(xùn)。
參加在職援助培訓(xùn)的企業(yè)職工，經(jīng)考核鑒定合格取得初級以上職業(yè)資格證書的，從市促進就業(yè)專項資金中按每人不超過500元的標準給予培訓(xùn)費補貼（含鑒定費用）；取得專項能力證書的，按照每人不超過200元的標準給予培訓(xùn)費補貼（含鑒定費用）。
4、“在職培訓(xùn)援助計劃”主要針對哪些企業(yè)？
目前，主要針對因受金融危機影響導(dǎo)致停產(chǎn)、半停產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營困難或開工不足的市屬以上及駐市內(nèi)四區(qū)的各類大中型企業(yè)，由市促進就業(yè)資金給予培訓(xùn)補貼。
5、哪些人員可參加“在職培訓(xùn)援助計劃”職業(yè)資格培訓(xùn)？
市屬以上及駐市內(nèi)四區(qū)大中型企業(yè)的城鎮(zhèn)在職職工，在現(xiàn)工作崗位工作1年以上的，可參加初級工職業(yè)資格培訓(xùn)；在本職崗位工作5年以上，或已取得初級職業(yè)資格證書后連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上的，可參加中級工職業(yè)資格培訓(xùn)；在本職崗位工作8年以上或取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書后連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上的，可參加高級工職業(yè)資格培訓(xùn)。
6、哪些人員可參加“在職培訓(xùn)援助計劃”專項能力培訓(xùn)？
市屬以上及駐市內(nèi)四區(qū)大中型企業(yè)的城鎮(zhèn)在職職工，根據(jù)工作崗位技能需要，不受工作年限和技能等級的限制，均可參加專項能力培訓(xùn)，具體條件由行業(yè)、企業(yè)自行確定。
7、如何進行考核鑒定？
行業(yè)、企業(yè)或培訓(xùn)基地按計劃培訓(xùn)結(jié)束后，由市職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一組織對擬享受培訓(xùn)補貼的人員進行考核鑒定?？己髓b定包括職業(yè)資格鑒定或?qū)ｍ椖芰己?，實際操作考核實行百分制，60分以上（含60分）為合格。對考核鑒定合格的人員按規(guī)定頒發(fā)國家職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椖芰ψC書。
8、如何進行培訓(xùn)補貼申領(lǐng)撥付？
對經(jīng)考核鑒定合格取得相應(yīng)職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椖芰ψC書的，由行業(yè)、企業(yè)或培訓(xùn)基地填寫《企業(yè)在職援助培訓(xùn)補貼經(jīng)費撥付審批表》，攜帶《頒發(fā)職業(yè)資格證書花名冊》或《專項能力證書花名冊》等有關(guān)資料申報培訓(xùn)補貼報市勞動保障部門審核，經(jīng)市財政部門核準后，由市就業(yè)服務(wù)中心于7個工作日內(nèi)到財政部門辦理資金結(jié)報手續(xù)，將培訓(xùn)補貼資金撥付企業(yè)（培訓(xùn)機構(gòu)）。對不按規(guī)定申報或申報材料不真實、程序不規(guī)范的，不予受理培訓(xùn)費補貼申請。對弄虛作假、騙取套取培訓(xùn)費補貼的，一經(jīng)查實，除追繳全部資金外，要依法追究有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人的法律責(zé)任。
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