| 副省長批評企業(yè)“漲利潤不漲工資”吳瑞林稱，相關(guān)部門須給職工漲工資撐腰 據(jù)新華社電 “一提給職工漲工資，就有干部說工資高了影響投資環(huán)境，企業(yè)負(fù)責(zé)人就跟著說工資成本太高，企業(yè)難以為繼。這實際上是個糊弄人的托詞。相關(guān)部門必須給職工漲工資撐腰�！苯K省副省
長吳瑞林11日在全省勞動保障會議上，批評一些企業(yè)長期“只漲利潤不漲工資”的現(xiàn)象。 吳瑞林說，自己在基層調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，一些企業(yè)負(fù)責(zé)人在介紹利潤時頭頭是道，聽了令人振奮，但再問問職工的工資水平卻低得很，有些職工還反映他們多年工資沒漲一分錢。再問企業(yè)主為什么不給職工漲工資時，企業(yè)主一般都要說，職工工資成本太高，會影響企業(yè)的發(fā)展和競爭力。在一旁的地方領(lǐng)導(dǎo)干部也會插話說，工資標(biāo)準(zhǔn)高了怕影響投資環(huán)境。 “這并不是真實的情況�！眳侨鹆纸Y(jié)合自己在企業(yè)的工作經(jīng)歷說，“成本論”聽上去好像很有道理，但離實際情況差的很遠(yuǎn)。而“投資環(huán)境論”，實際上是片面的政績觀在作怪。
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