|  | | 郭少泉在接受本報(bào)記者的采訪。孫立攝 |
作為連續(xù)3屆的市人大代表，招商銀行青島分行行長(zhǎng)郭少泉今年提交的建議顯得更加慎重。最終，郭少泉選擇遞交了“突破人才引進(jìn)瓶頸
，推動(dòng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展”和“關(guān)于正確使用‘青島港’概念及名稱的建議”。 身為一個(gè)以創(chuàng)新著稱的現(xiàn)代銀行行長(zhǎng)，郭少泉對(duì)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的人才引進(jìn)顯得尤為看重。他表示，在剛剛過(guò)去的“十五”期間，我市金融、房地產(chǎn)及信息軟件、旅游、現(xiàn)代物流、海洋服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，平均年增長(zhǎng)達(dá)到25％以上。現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展，成為就業(yè)富民的重要渠道和地方稅收的重要來(lái)源。如何突破現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才瓶頸問(wèn)題，顯得尤為重要。通過(guò)調(diào)研，郭少泉發(fā)現(xiàn)，我市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專業(yè)人才引進(jìn)遇到兩大瓶頸：一是當(dāng)前全國(guó)尤其是沿海地區(qū)紛紛出臺(tái)各項(xiàng)優(yōu)惠政策與措施，吸納人才；二是引進(jìn)國(guó)際化專業(yè)人才“軟環(huán)境”需要優(yōu)化。郭少泉建議采取類似于減輕專業(yè)人才稅費(fèi)等優(yōu)惠政策，來(lái)提高青島對(duì)國(guó)內(nèi)甚至國(guó)際專業(yè)人才的競(jìng)爭(zhēng)力與吸引力，推動(dòng)青島市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。 對(duì)于另一項(xiàng)建議，郭少泉表示，“青島港”是一個(gè)社會(huì)資源而不是一個(gè)企業(yè)資源。在“十一五規(guī)劃”中，我市已提出“以港興市”的口號(hào)，就應(yīng)該更加準(zhǔn)確地運(yùn)用好青島港主定名稱，提高全體碼頭企業(yè)的積極性。他建議市政府進(jìn)一步明確青島港名稱使用的規(guī)范，新聞媒體在報(bào)道中也應(yīng)規(guī)范使用，珍惜和保護(hù)“青島港”這一寶貴的社會(huì)共同的品牌資源。仇瑰麗 ■走近代表委員 | 
