| 大型招聘會(huì)機(jī)會(huì)固然相對(duì)較多，可要在成片的企業(yè)攤位中找到合適的崗位卻著實(shí)不易。筆者通過(guò)采訪、觀察，歸納出三條竅門： 留意企業(yè)分類 每個(gè)展會(huì)都有分類，只是求職者沒(méi)有留意。標(biāo)識(shí)說(shuō)明、人才市場(chǎng)地圖一般都刊登在會(huì)場(chǎng)門口的告示牌上，求職者
在進(jìn)入會(huì)場(chǎng)前可仔細(xì)閱讀，明確目標(biāo)方向，這樣就能加快搜尋速度。 找到對(duì)口專業(yè) 雖然一些企業(yè)的崗位名稱相似，但由于各企業(yè)在產(chǎn)品、制造工藝、管理手段上的巨大差異，對(duì)人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)背景的具體要求都不盡相同。求職者在大型招聘會(huì)應(yīng)聘時(shí)，要仔細(xì)閱讀招聘條件，特別是一些個(gè)性化要求，找到契合的崗位再?gòu)娜萆详�，否則很容易因?qū)I(yè)不對(duì)口或經(jīng)驗(yàn)不足被拒。 記住節(jié)約成本 為了節(jié)約成本，簡(jiǎn)歷可分兩類，一種是“簡(jiǎn)單版”簡(jiǎn)歷，就一張A4紙；另一種則是包括學(xué)歷證明、獎(jiǎng)勵(lì)證明、各類證書復(fù)印件的“完整版”簡(jiǎn)歷。 求職時(shí)根據(jù)用人單位的要求和你對(duì)該企業(yè)的重視程度來(lái)決定投遞哪一種版本的簡(jiǎn)歷。一名
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