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找份工作,沒問題“只要心平氣和,調(diào)整好心態(tài),找份工作不成問題�！鼻鄭u大學(xué)文學(xué)院的小黃對自己今年就業(yè)比較樂觀。記者在采訪中發(fā)現(xiàn),多數(shù)畢業(yè)生對落實就業(yè)單位保持樂觀態(tài)度。其中一部分人認為自己在校期間曾參與過社會實踐活動,能很快適應(yīng)用人單位的工作需要；另有一部分人認為自己學(xué)習成績優(yōu)秀,在班級或院、系學(xué)生會
擔任干部,跟他人相比具有較大的優(yōu)勢。
青島科技大學(xué)的林志慶同學(xué)說：“我們對就業(yè)持樂觀態(tài)度的主要原因之一就是對就業(yè)條件和薪酬水平的要求降低,就業(yè)期望值更加貼近實際�，F(xiàn)在找工作越來越難,只要找份工作就行�！彼硎疽嗯苷衅笗�,在筆試面試時好好表現(xiàn),簡歷十投一中就很好了。
不搞“廣種薄收”
畢業(yè)生求職不再“廣種薄收”了。記者在采訪中了解到,畢業(yè)生求職的心態(tài)似乎更理智了些,許多人表示,將在招聘會上認真選擇專業(yè)對口、中意的單位投簡歷,不搞“廣種薄收”。
來自吉林大學(xué)的林紅說：“選擇就業(yè)崗位就要選擇自己比較中意的,選擇那些適合自己專業(yè)特長發(fā)揮的崗位,而不是碰到差不多的就送上一份簡歷,這樣也收不到什么效果�！鼻鄭u理工大學(xué)一位姓楊的小伙子說：“年前的招聘會上我投出許多簡歷,但得到回音的很少,查找一下原因,主要是心態(tài)沒調(diào)整好,只想碰運氣,實際上好多投出去的簡歷不對人家招聘單位的胃口�！毙钫f,應(yīng)該有針對性地去求職,否則忙活半天也只能是瞎忙活,況且制作簡歷的費用好貴哩,浪費不起。
青島極具吸引力
青島大學(xué)的吳雅靜來自江西,她告訴記者,之所以想畢業(yè)后留在青島,是因為青島自然環(huán)境條件較好,而且又是沿海開放城市,經(jīng)濟發(fā)展前景廣闊,有利于個人事業(yè)的長遠發(fā)展。來自黑龍江商學(xué)院的趙青與三位同學(xué)也是懷著這種想法來青島求職的。她們認為,青島不僅自然風光好,經(jīng)濟發(fā)展速度也很快,能為大學(xué)生們提供充分展示才華的舞臺。當然,吸引她們來青島的另外一個原因就是青島是2008年的奧帆賽舉辦城市,“如果能到青島工作,那時候就可以近便地觀賞奧運會了�！�
多數(shù)愿意到企業(yè)工作
記者在采訪中了解到,與以往相比,機關(guān)事業(yè)單位不再是大學(xué)生找工作的首選,企業(yè)卻成了許多畢業(yè)生追求的“目標”。中國海洋大學(xué)的于蕊同學(xué)說,相對于單位性質(zhì)來說,自己更加看重的是個人事業(yè)的發(fā)展和興趣愛好,畢業(yè)后如果能到一個跨國公司或大型企業(yè)集團工作,既能鍛煉自己、實現(xiàn)自我價值,薪水也不會低。
民營企業(yè)也成為許多大學(xué)生的理想去處。青島科技大學(xué)的姚靜同學(xué)說：“民營企業(yè)機制靈活,而且發(fā)展前景和環(huán)境都很好。同時相對于國有企業(yè)來說,民營企業(yè)更看中個人能力,少了論資排輩的束縛,這對剛踏入社會的大學(xué)生來說還是很有意義的�！�
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