|
新華網(wǎng)成都１２月１５日電 （記者
叢峰）據(jù)有關部門統(tǒng)計，２００５年我國普通高校畢業(yè)生人數(shù)將高達３３８萬，約有８０萬人將面臨無業(yè)可就的窘境。在日愈嚴峻的就業(yè)壓力下，
托關系、走后門、找路子等不良之風逐漸抬頭，許多畢業(yè)生為了“搶”到一份滿意的工作，父母親友齊上陣，挖空心思找“門路”，靠討好老師、
請領導吃飯、送錢送禮等手段“就業(yè)”，嚴重影響了擇業(yè)公平，刺傷了貧困大學生的心。
四川某大學新聞專業(yè)的小楊今年７月就畢業(yè)了，可直到現(xiàn)在仍與４個同班同學合租在一套民房里，他每天想得最多的就是如何盡快找到一份工作，使自己的生活安定下來。她說，現(xiàn)在競爭太激烈了，很多時候都要靠“關系”，尤其是一些壟斷行業(yè)的企業(yè)或好的單位，里面“沒人”根本就沒戲，即使你很優(yōu)秀，隨便找個借口就把你“卡”下來了�！叭绻恢闭也坏焦ぷ鳎髂甑漠厴I(yè)生又洶涌而來，我們這些沒關系、沒路子的‘老生’真不知該如何是好�！毙畋瘋卣f。
采訪中，許多大學生表示對靠“門路”求職表示了厭惡，覺得這與自己的理想不相符�？涩F(xiàn)實中，他們又承認，不得不順從這一社會風氣。重慶某高校經(jīng)濟與貿易學院的一名畢業(yè)生說，畢業(yè)前老師就告訴她們，找工作“第一靠關系，第二靠能力，第三靠學歷”。當時她們還不信，現(xiàn)在都相信了。她舉例說，她班級就有一個同學，平時學習成績很差，連大學英語四級都沒過，拿不到學位證�？墒且驗榧依镉腥嗽阢y行工作，就被招進了那家在招聘會上聲稱“只要重點院校學生”的銀行。
成都女孩小任是學法律專業(yè)的，她從大學二年級起就開始參加各種招聘會，最后卻得出一個結論：政法機關招人大部分是“內定”的，有才無“情”莫進來。她說：“我們是學法律的，本來最應該講究公平、公正�？缮鐣褪沁@樣子，‘潛規(guī)則’主宰你一生的去向，我們也不得不屈服啊�，F(xiàn)在，大家都在托關系找工作，就看誰的‘門子’更硬。”
靠“門路”求職的歪風嚴重刺激了一些沒關系、家庭貧困大學生的心態(tài)，他們認為這有違擇業(yè)的公平性，使他們沒有展示才華的機會，輸在了求職的“起跑線”上。這股不良風氣如不及時制止，在就業(yè)競爭越來越激烈的情況下，必將愈演愈烈，從而錯誤地引導大學生的價值觀念和行為取向。
| 
