做人，要講寬容、大度、禮讓。對別人不妥之言不計較，容得下話；對別人的優(yōu)點虛心學習，容人之長；對別人的缺點正確看待，容人之短；對別人的錯誤不記舊賬，容人之過……這些都是做人的美德。領導同志尤其要有寬闊的胸襟、容人的雅量。
但也必須看到，寬容所提倡的是嚴于律己、寬以待人，決不是不講原則
、不分是非，籠統(tǒng)地寬容一切。不講黨性原則，不分是非曲直，凡事都“寬宏大量”，甚至容人之“腐”，結果就不是“容人”，而是“毀人”，“毀”我們黨和國家的事業(yè)。一些官員摔跤落馬，分析其原因與教訓，不少與周圍人的錯誤“寬容觀”有關。
無原則地容人之“腐”，大致有四種情況：
一種是為了彼此間相安無事。大家工作生活在同一個集體里，由于性格、經歷、習慣等等的差異，難免產生誤會與磨擦，需要提倡互相包容，顧全大局。這對于團結相處十分重要。但這必須建立在堅持原則的基礎之上。事實上也只有講原則，團結才有堅實基礎和可靠保證。容人之“腐”的最終結果，必將導致更大范圍、更大程度的不團結。
一種是由于好人主義作怪。這些人“腰里掛著小算盤”，凡事只替自個兒打算。他們也知道某些人的“腐”對集體對事業(yè)有害，作為黨員干部該管。但從自己的角度一思量，就立即變了主意：“反正貪的、占的不是我的”，“出了問題倒霉的也不是我”，沒必要去得罪人。受這種思想支配，他們對身邊人出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象，總是睜只眼閉只眼，視而不見，任其發(fā)展。
一種是因為患有“腐敗麻木癥”。這些人因為“見多識廣”，因而見“腐”不怪。他們盡管能夠潔身自好，但對他人“貪一點”、“撈一點”、“色一點”，覺得“沒有什么了不起的”，不值得大驚小怪，更不值得為此“拉下臉來”。一些人由“小腐”而逐步發(fā)展為“大腐”，最后走向了毀滅的深淵，一定程度上也是受此寬松的“容人”環(huán)境所害。
還有一種人是懼怕“拔出蘿卜帶出泥”。在這種人眼里，別人之“腐”，自己亦有之，甚至與自己相比，那點“腐”根本就不足為“腐”。這樣的人對別人之“腐”，自然沒有不“容”之理。即使出于某種原因，不得不表示反感，也絕不是從心底里深惡痛絕。他們容人之“腐”，實質是容己之“腐”。
可見，防止和克服無原則寬容的現(xiàn)象，從思想認識的層面上看，必須解決好兩個問題：其一是如何看待單位的團結；其二是如何看待干部的成熟。團結不是“結團”，成熟不是“圓滑”。學封建官場的“滑吏”，凡事八面玲瓏，怕得罪人，有悖于黨性原則。對他人的“越軌”行為敢于批評、大膽制止，不怕別人惡語相向，這才是對同志的真正關心、愛護和幫助，也才能求得真正意義上的團結。
群眾的眼睛是雪亮的，群眾是腐敗的天敵。因此，防止“小腐”成“大腐”，暢通民主渠道、依靠群眾監(jiān)督才是治本之策。辦事的透明度提高了，群眾監(jiān)督有效了，即使有人想容人之“腐”，恐怕也是行不通的。
俗話說：“不能容人者無親�！边@里還可以補充一句：“容人之腐者無德�！薄叭萑恕笔且环N境界，“容腐”便是一種惡德。凌煥新
《人民日報》 (2005年11月08日 第四版)
