11月4日,位于濟(jì)南市燕子山路的2006年中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員招考山東省報(bào)名點(diǎn)前人山人海,報(bào)考者排起數(shù)千米長隊(duì)等候入場。統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示,山東省的報(bào)名人數(shù)高達(dá)3.8萬人,其中大多數(shù)是2006屆大學(xué)和研究生應(yīng)屆畢業(yè)生(新華社發(fā)
周青先 攝)
2006年的國家公務(wù)員招考職位不再設(shè)戶籍限制,每個(gè)職位平均有48.6個(gè)人競爭。
記者昨天從人事部公務(wù)員管理司獲悉,共有50萬余人報(bào)名并通過了資格審查,其中12萬余人具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。
人事部公務(wù)員管理司的有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,今年共有中央、國家機(jī)關(guān)的97個(gè)部門面向社會公開招考10282人,共有50萬余人報(bào)名后通過了資格審查,而報(bào)名者估計(jì)接近100萬。記者了解到,今年有5個(gè)職位的考生超過了1000人,民革中央的一個(gè)“基礎(chǔ)組織管理”的職位報(bào)名者達(dá)到2014人,創(chuàng)下歷史之最。但與往年一樣,今年的報(bào)名仍是“熱的熱,冷的冷”——人事部等部門報(bào)名者扎堆,而國家海洋局南海分局、西藏自治區(qū)地震局、青海煤礦安全監(jiān)察局的10個(gè)職位甚至沒達(dá)到開考比例。
據(jù)這位負(fù)責(zé)人介紹,2006年國家公務(wù)員考試有三大特點(diǎn)。一是明確中央機(jī)關(guān)必須有三分之一的職位只面向“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生”,這次共有12萬余滿足此條件的人報(bào)考。二是除特殊職位外,各職位的資格條件中不得有性別、身高、體重、外形、外貌、婚姻狀況、畢業(yè)院校等限制。三是首次對中央、國家機(jī)關(guān)的招考職位不設(shè)戶籍限制,在全國范圍內(nèi)提供了平等報(bào)考的機(jī)會。
國家公務(wù)員考試錄用制度已施行11年,約有80多萬人通過考試走上“仕途”。最近兩年,公務(wù)員考試的熱度一年漲似一年,今年的報(bào)名人數(shù)已是去年的兩倍,并以48.6比1的錄取比例超過高考、研考,成為中國競爭最激烈的考試。
公務(wù)員考錄制度
針對今年公務(wù)員招考的三大新特點(diǎn),國家行政學(xué)院公共行政教研室主任、教授竹立家認(rèn)為,新《公務(wù)員法》實(shí)施后的首次公務(wù)員招考能夠做出這些重大調(diào)整,是我國公務(wù)員考錄制度的重大進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)了“所有公民都有資格為國家服務(wù)”的公平公正思想。
竹立家教授認(rèn)為,中央、國家機(jī)關(guān)1/3的職位要求有兩年以上基層工作經(jīng)歷,這強(qiáng)調(diào)了公務(wù)員隊(duì)伍的實(shí)踐能力,而且,這個(gè)實(shí)踐能力是從基層獲得的,這就保證了國家機(jī)關(guān)的工作不會脫離基層。我國有60%的人口生活在基層,而公務(wù)員是國家重大政策的制定者和執(zhí)行者,他們必須了解基層,對中國現(xiàn)實(shí)有深入了解,具有“公共精神”,這樣才能保證他們制定和執(zhí)行的政策符合最廣大群眾的利益。這對我國的公共預(yù)算、義務(wù)教育、公共醫(yī)療等方面工作尤為重要。
對于今年招考職位不得有性別、外貌、畢業(yè)院校等限制,并首次取消戶籍限制,竹立家教授尤為贊嘆�!斑@就把‘所有公民都有資格為國家服務(wù)’的指導(dǎo)思想具體地落實(shí)了�!币郧皣夜珓�(wù)員招考中出現(xiàn)過的限制條件,例如“限男生”、“需有北京市戶口”、“限90所指定高校畢業(yè)生”等等,竹立家教授認(rèn)為,這些都與工作本身無關(guān),是不平等不公正的。國家機(jī)關(guān)的大門不能只向一部分人敞開。
同樣是針對這三大新特點(diǎn),人大社會學(xué)教授周孝正認(rèn)為,其積極性有兩方面。一是表明我國正在進(jìn)一步向社會主義法制國家邁進(jìn):“法律面前人人平等”,取消戶籍等不應(yīng)有的限制,是符合先進(jìn)方向的。二是取消一系列限制后,考公務(wù)員的人員范圍明顯擴(kuò)大,百里挑一,必將有利于提高公務(wù)員整體素質(zhì)。(晨報(bào)記者
雷嘉) |