| 早報訊 參評企業(yè)首席技師需要什么條件？一旦評上企業(yè)首席技師應(yīng)該享受哪些待遇？早報連續(xù)報道了島城將于下月下旬評選20名市級首席技師，以及勞動保障部門要求各企業(yè)必須在一個月內(nèi)評選出企業(yè)首席技師的消息后，引起全市6000名符合條件“金藍(lán)領(lǐng)”們的關(guān)注，紛紛咨詢相關(guān)政策規(guī)定。
昨日，市勞動保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人向記者介紹了相關(guān)情況。
據(jù)介紹，按有關(guān)文件規(guī)定，參評企業(yè)內(nèi)部首席技師的標(biāo)準(zhǔn)是：必須是具有技師以上職業(yè)資格、在一線崗位上直接從事技能工作的人員。企業(yè)首席技師應(yīng)享受以下待遇：企業(yè)要結(jié)合本單位經(jīng)濟效益和崗位需要，給予企業(yè)首席技師一定的工資補貼，也可參照經(jīng)營者或高級管理專業(yè)技術(shù)人員的收入水平，設(shè)立企業(yè)首席技師津貼，或?qū)嵭心晷街�、股�?quán)和期權(quán)獎勵；企業(yè)首席技師技術(shù)成果轉(zhuǎn)化所得收益，應(yīng)按照一定比例分配給本人。企業(yè)在建立補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金，以及療養(yǎng)、培訓(xùn)、休假等方面，可以對企業(yè)首席技師給予一定傾斜。鼓勵企業(yè)首席技師參與企業(yè)管理和決策，發(fā)揮其在生產(chǎn)、管理和技術(shù)開發(fā)應(yīng)用等方面的作用。有計劃地安排企業(yè)首席技師脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、參觀考察和技術(shù)交流。在企業(yè)首席技師申報科研項目，開發(fā)和推廣應(yīng)用新技術(shù)，進(jìn)行技術(shù)革新時，企業(yè)和有關(guān)部門要優(yōu)先給予經(jīng)費和其他方面的支持。（記者潘修雷）
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