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新華網(wǎng)北京8月23日電（記者 沈路濤 鄒聲文
張宗堂）任何人不得對婦女進行性騷擾。但原來的修正案草案只規(guī)定了用人單位應采取措施防止工作場所的性騷擾，考慮到女性遭受性騷擾并不僅限于工作場所等，再次提請審議的婦女權(quán)益保障法修正案草案，對此作了相應修改，并規(guī)定受害婦女有權(quán)向單位和有關機關投訴。
全國人大法律委員會副主任委員蔣黔貴23日向十屆全國人大常委會第十七次會議作草案審議結(jié)果的報告時表示，修正案草案原來規(guī)定：“任何人不得對婦女進行性騷擾�！薄坝萌藛挝粦敳扇〈胧┓乐构ぷ鲌鏊男则}擾。”有些常委會委員、地方和專家提出，性騷擾的問題受到廣泛關注，本法規(guī)定禁止性騷擾是必要的。同時，考慮到性騷擾是否限于工作場所，用人單位采取什么防范措施，情況都比較復雜，還需要進一步研究。本法需要規(guī)定的是受害人的救濟渠道和實施性騷擾具體行為的法律責任。
法律委員會經(jīng)同內(nèi)務司法委員會、國務院法制辦、全國婦聯(lián)研究，建議修改為：“禁止對婦女實施性騷擾。受害婦女有權(quán)向單位和有關機關投訴�！蓖瑫r，將修正案草案有關條款修改為：“違反本法規(guī)定，對婦女實施性騷擾或者家庭暴力，構(gòu)成違反治安管理行為的，受害人可以提請公安機關對違法行為人依法給予行政處罰。受害人也可以依法向人民法院提起民事訴訟。”
責任編輯 原霞
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