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      工會勞動保護工作責任制(試行)
      青島新聞網(wǎng)  2005-08-23 04:23:08 
       

          為加強工會勞動保護工作,維護職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康,今年全國總工會制訂了《工會勞動保護工作責任制(試行)》,現(xiàn)全文刊登如下。工會勞動保護工作責任制(試行)

          為了履行工會在國家安全生產(chǎn)工作格局中的“群眾監(jiān)督參與”職責,進一步規(guī)范和推動工會勞動保護工
      作,維護職工的安全健康合法權(quán)益,根據(jù)《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),制訂本責任制。

          一、職工在生產(chǎn)過程中的安全健康是職工合法權(quán)益的重要內(nèi)容。各級工會組織必須貫徹“安全第一,預防為主”的方針,堅持″預防為主,群防群治,群專結(jié)合,依法監(jiān)督″的原則,依據(jù)國家有關法律法規(guī)的規(guī)定,履行法律賦予工會組織的權(quán)利與義務,獨立自主、認真負責地開展群眾性勞動保護監(jiān)督檢查活動,切實維護職工安全健康合法權(quán)益。

          二、各級地方總工會主席對本地區(qū)工會勞動保護工作負全面領導責任;分管副主席負直接領導責任;勞動保護部門負直接責任,履行以下職責:

          1、監(jiān)督和協(xié)助政府有關部門以及企業(yè)貫徹執(zhí)行國家有關勞動安全衛(wèi)生政策、法律法規(guī)和標準。

          2、開展調(diào)查研究,聽取職工群眾的意見建議和工會勞動保護工作匯報,研究安全生產(chǎn)方面存在的重大問題,提出解決問題的意見或建議。

          3、獨立或會同有關部門進行安全生產(chǎn)檢查,促進企業(yè)不斷改善勞動條件。對于重大事故隱患和嚴重職業(yè)危害應當實行建檔備查,發(fā)放隱患整改通知書,并跟蹤督促企業(yè)整改;對拒絕整改的,應及時報告上級工會及有關部門進行處理。

          4、參加生產(chǎn)性建設工程項目“三同時”的審查驗收工作,對不符合“三同時”規(guī)定的,向有關方面提出存在問題及解決的建議。對勞動條件和安全衛(wèi)生設施不符合國家標準或行業(yè)標準的,不予簽字。

          5、按照國家傷亡事故和嚴重職業(yè)危害調(diào)查處理的有關規(guī)定,相應的地方總工會派員參加傷亡事故和嚴重職業(yè)危害的調(diào)查處理。

          6、指導企業(yè)工會開展″安康杯″競賽等群眾性勞動保護活動,總結(jié)推廣群眾性勞動保護監(jiān)督檢查的先進經(jīng)驗。

          7、在評選先進和勞動模范中,對發(fā)生重特大死亡事故或存在嚴重職業(yè)危害的企業(yè)和負有責任的個人,提出意見,落實一票否決權(quán)。

          三、各級地方總工會應建立負責勞動保護的工作機構(gòu),配備勞動保護專兼職干部,為勞動保護部門提供必要的經(jīng)費、設備、交通和通訊工具。

          四、企業(yè)工會主席對企業(yè)工會勞動保護工作負全面領導責任;分管副主席負直接領導責任;勞動保護部門(或?qū)<媛毴藛T)負直接責任,履行以下職責:

          1、建立健全群眾性勞動保護監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡。

          2、聽取工會勞動保護工作匯報和職工群眾的意見,研究解決工會勞動保護工作的重大問題,指導工會勞動保護工作的開展。

          3、監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)貫徹落實國家有關勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)和標準。參與企業(yè)安全生產(chǎn)責任制、勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度、生產(chǎn)安全事故應急救援預案的制定和修改工作。

          4、參與集體合同中有關勞動安全衛(wèi)生條款的協(xié)商與制定,督促合同相關內(nèi)容的落實。

          5、參加本企業(yè)生產(chǎn)性建設工程項目“三同時”審查驗收工作和傷亡事故的調(diào)查處理,按規(guī)定上報傷亡事故。

          6、獨立或會同企業(yè)行政開展安全檢查。對查出的問題要及時督促企業(yè)整改;對重大事故隱患和職業(yè)危害要建立檔案,并跟蹤監(jiān)督整改;對本企業(yè)無法解決的重大隱患向上一級工會反映。

          7、組織職工開展″安康杯″競賽等群眾性安全生產(chǎn)活動。

          8、宣傳職工在勞動安全衛(wèi)生方面享有的權(quán)利與義務,教育職工遵章守紀,協(xié)助企業(yè)行政搞好安全教育培訓,提高職工的安全意識和自我保護能力。

          9、密切關注生產(chǎn)過程中危及職工安全健康的問題。堅決制止違章指揮、強令工人冒險作業(yè),遇到明顯重大事故隱患或職業(yè)危害,危及職工生命安全時,應代表職工立即向企業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員提出停產(chǎn)解決的建議。

          五、企業(yè)工會在履行維護職工安全健康合法權(quán)益遇到障礙、阻力,以至影響正常開展工作時,應當及時向上一級工會反映,上一級工會應給予支持和幫助。

          六、上級工會在參加重特大傷亡事故和嚴重職業(yè)病危害事故調(diào)查時,發(fā)現(xiàn)下級工會有關人員沒有履行工會勞動保護職責并導致嚴重后果的,應進行調(diào)查,提出處理建議。

          七、上級工會應對下級工會執(zhí)行本責任制的情況進行監(jiān)督檢查。對認真履行職責,做出突出成績的給予表彰獎勵;對未能履行職責的,給予批評教育,并督促其改正。八、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層工會聯(lián)合會,可以參照地方總工會的責任執(zhí)行。

          

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