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新華網(wǎng)北京６月１９日電（于巍、萬云）北京海淀看守所管理方式實現(xiàn)人性化轉(zhuǎn)變：在押人員不再抱頭蹲地，接受審訊時還可以坐下。 為了減輕在押人員的心理壓力，海淀看守所進行了很多保障在押人員合法權(quán)益的改革，其中包括在押人員可以不用再雙手抱頭行走，也不用蹲在地上，而 是可以面對墻壁雙手垂 下自然站立。在押人員在受審時可以有椅子坐，進入看守所體檢時，衣服可以整齊地掛起，在押人員能坐在椅子上從容地換衣服�？词厮�為在押人員提供了各種學習書籍，希望他們重獲自由后成為對社會有用的人。 據(jù)介紹，對在押人員管理方式的改變，是海淀公安分局看守所通過延伸“共建文明看守所”的活動成果，以保障在押人員合法權(quán)益為切入點，實現(xiàn)人性化管理的成效。這些做法不僅有效促進了看守所工作的開展，確保了監(jiān)所安全，還提高了監(jiān)管執(zhí)法水平。（完）
新華網(wǎng)北京６月１９日電（于巍、萬云）北京海淀看守所管理方式實現(xiàn)人性化轉(zhuǎn)變：在押人員不再抱頭蹲地，接受審訊時還可以坐下。
為了減輕在押人員的心理壓力，海淀看守所進行了很多保障在押人員合法權(quán)益的改革，其中包括在押人員可以不用再雙手抱頭行走，也不用蹲在地上，而
是可以面對墻壁雙手垂
據(jù)介紹，對在押人員管理方式的改變，是海淀公安分局看守所通過延伸“共建文明看守所”的活動成果，以保障在押人員合法權(quán)益為切入點，實現(xiàn)人性化管理的成效。這些做法不僅有效促進了看守所工作的開展，確保了監(jiān)所安全，還提高了監(jiān)管執(zhí)法水平。（完）
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