| 早報(bào)訊
昨日，市政府下發(fā)的《關(guān)于發(fā)布青島市2005年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》指出，今年企業(yè)工資指導(dǎo)線確定為：以本企業(yè)2004年平均工資為基數(shù)，基準(zhǔn)線為平均工資增長(zhǎng)13％，上線為平均工資增長(zhǎng)20％，下線為平均工資增長(zhǎng)4％。據(jù)此計(jì)算，每名職工每月工資最低可漲53元。
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通知》指出，本市城鎮(zhèn)各類企業(yè)，應(yīng)當(dāng)在工資指導(dǎo)線規(guī)定的下線和上線區(qū)間內(nèi)，圍繞基準(zhǔn)線，結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)效益狀況，合理確定本年度的工資調(diào)整幅度。
與去年相比，今年企業(yè)工資指導(dǎo)線下線由去年增長(zhǎng)的2％提高至4％。據(jù)市勞動(dòng)保障局掌握的去年我市社會(huì)職工平均工資為15950元。按此數(shù)據(jù)計(jì)算，企業(yè)職工分別按照各“指導(dǎo)線”，計(jì)算今年每人每月工資增加數(shù)額約為：上線為15950÷12×20％＝266元；基準(zhǔn)線為15950÷12×13％＝173元；下線為15950÷12×4％＝53元。據(jù)悉，今年政府部門特別強(qiáng)調(diào)，職工工資由企業(yè)自主，但必須體現(xiàn)職工的參與性。（記者潘修雷）
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