| 復(fù)旦大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生顧澄勇，2002年畢業(yè)時(shí)沒有像他的同學(xué)一樣選擇在企事業(yè)單位工作，而是回農(nóng)村賣雞蛋，3年來，他成了業(yè)內(nèi)的知名人士。顧澄勇的經(jīng)歷使我想起了曾經(jīng)在街頭賣肉的北大才子陸步軒。所不同的是，他們一個(gè)是被生計(jì)所迫淪落街頭，一個(gè)是主動(dòng)放棄原本有機(jī)會(huì)的體面工作；一個(gè)是抓住媒體宣
傳的有利時(shí)機(jī)，最終走進(jìn)了公務(wù)員隊(duì)伍，一個(gè)是仍然“執(zhí)迷不悟”，大有要當(dāng)一輩子“賣蛋王”之勢(shì)。做什么工作無關(guān)乎體面，能在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值、表現(xiàn)出自己的能力，就能贏得別人的尊敬�！赌蠂鐖�(bào)》 當(dāng)干部被量化成“●” 對(duì)于“●”這樣的黑點(diǎn)，每一個(gè)機(jī)關(guān)干部怕是不會(huì)陌生的吧。這是某省人事部門用計(jì)算機(jī)管理干部實(shí)行量化、數(shù)字化考核以來所采用的抹黑符號(hào)標(biāo)記。到如今已經(jīng)發(fā)展到一人分到一沓表，抹黑“●”時(shí)也不用去管他是張三或李四，只要埋頭“抹黑”就是了。上百張表涂完之后，自己也不知道都給誰抹了黑。我們的本意是用最現(xiàn)代化的東西來管理干部的考評(píng)，美其名曰：已實(shí)行了電腦化、數(shù)字化、量化。如今反過頭來一看，這是簡單化、同一化。把本來還有用的一大堆80克的銅版紙用時(shí)間、用人工、用金錢變成了一堆垃圾�！吨袊�(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)》
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