| 據(jù)新華社上海3月27日電上海大學近日制訂《研究生導(dǎo)師教書育人職責（討論稿）》，其中一條引人關(guān)注：導(dǎo)師不得把研究生當作“廉價勞動力”使用。對于未履行育人職責的導(dǎo)師，學校將給予通報批評、暫停招生，甚至取消導(dǎo)師資格等處分。 “研究生廉價勞動力”現(xiàn)象在我國高校里
普遍存在。一是導(dǎo)師讓學生參與的課題與學生科研方向無關(guān)。有的導(dǎo)師從企業(yè)搞來一些項目，研究層次并不高，與學生的研究方向也風馬牛不相及，卻硬拉著學生參與，浪費了學生寶貴的學習時間。二是導(dǎo)師讓學生參與的課題不利于學生提高科研能力。導(dǎo)師每月付研究生六七百元酬勞，干的大多是低層次、重復(fù)性勞動，比如整天泡圖書館查資料，在電腦上制作表格、填寫數(shù)據(jù)。甚至還有的導(dǎo)師竟然把課題任務(wù)分給學生后不管不問，到預(yù)定時間就直接向?qū)W生拿成果。
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