早報訊 濰坊市日前出臺《濰坊市首席技師管理暫行辦法》，在全市范圍內(nèi)選拔50名在技術技能革新、發(fā)明創(chuàng)造中有重大貢獻、影響帶動某一技術領域進步的高技能人才，每兩年選拔一批，其待遇向高級專家看齊，每人每月享受津貼300元。所在企業(yè)和單位對首席技師可參照企業(yè)經(jīng)營管理者實行年薪制，其技術 成果轉化所得收益應按照一定比例分配給個人。連續(xù)3次被命名為首席技師的，可推遲1年辦理退休手續(xù)。（學寶）
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