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新華社廣州11月20日專電
今年1至9月，深圳市第三產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)為33萬余人，仍是需求絕對主體。九成以上的企業(yè)在招人時對性別有要求，對女工的需求大大高于男性，對女工的需求占了56.68％，同比增長0.6％；與此同時，求職者中女性人數(shù)少于男性，女性找工作有更多機(jī)會。
調(diào)查還顯示，幾乎所有深
圳市用人單位對求職者要求高中及大專文化程度的占總需求的79％；要求大學(xué)及碩士學(xué)歷的比重為10％左右；對技術(shù)等級有明確要求的占總需求人數(shù)的76％以上。
深圳市人事局日前在該市人大代表有關(guān)議案的答復(fù)中指出，從2005年起，深圳將不再對本地生源師范、醫(yī)護(hù)類畢業(yè)生就業(yè)實行計劃安排，全部進(jìn)入市場自主擇業(yè)。2005年接收畢業(yè)生指標(biāo)和引進(jìn)人才指標(biāo)將優(yōu)先保證高新技術(shù)企業(yè)（項目）、重點建設(shè)項目、經(jīng)濟(jì)效益好的單位的需要，對效益差和失業(yè)（下崗）人員較多的單位，要從嚴(yán)從緊控制從深圳市外引進(jìn)人員。
此外，深圳將重點推出畢業(yè)生“實習(xí)計劃”，如果有單位和企業(yè)在畢業(yè)生實習(xí)過程中挑選到了滿意的畢業(yè)生，將大力支持畢業(yè)生的接收、落戶工作。（完）
特約編輯 徐新勝
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