| 新華社杭州10月28日電 不久前人事部暫停了一項(xiàng)開展了9年的工作———企業(yè)博士后科研工作站的審批，并在湖北、上海、四川、黑龍江等4個(gè)省市建立評(píng)估試點(diǎn)，醞釀引入博士后工作站的退出機(jī)制。 促使人事部暫停審批的原因，是目前各企業(yè)博士后工作站普遍存在的“空巢化”
現(xiàn)象。到今年為止，我國已設(shè)立了1018個(gè)博士后科研工作站。然而，最近人事部門在對(duì)各工作站進(jìn)行調(diào)查時(shí)卻發(fā)現(xiàn)：這些工作站中大約有400多家只是一個(gè)徒有其名的空巢！浙江的67家企業(yè)博士后科研工作站中，也有約30家成了“花架子”。 為何這種家家都想爭(zhēng)取、戶戶都能受益的工作站一旦申請(qǐng)到手，卻被許多企業(yè)“束之高閣”呢？一個(gè)最為簡單的原因就是，許多企業(yè)將其看作是一項(xiàng)榮譽(yù)或者待遇。 新聞背景博士后科研流動(dòng)站工作開始于1985年，設(shè)站范圍是在高校和有博士點(diǎn)的科研院所，設(shè)站單位需至少有一屆博士生畢業(yè)且條件優(yōu)秀。目前，全國有博士后科研流動(dòng)站1363個(gè)，其中234所高等院校設(shè)站1193個(gè)，109個(gè)科研院所設(shè)站170個(gè)。除西藏、寧夏外，全國其它29個(gè)省、自治區(qū)、直轄市都建立了流動(dòng)站。
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