奧運會后國內(nèi)體壇最引人注目的新聞焦點就是關(guān)于中國足協(xié)“掌門人”變動的種種傳聞。本報記者為此專門采訪了有關(guān)權(quán)威人士，終于了解到相關(guān)內(nèi)情。
誰將成為中國體育新掌門？
通過“中國足協(xié)‘掌門人’變易”這一傳聞，有關(guān)權(quán)威人士道出了較之更大的新聞。其實，國家體育總局內(nèi)部目前最讓人關(guān)心的并
不是閻世鐸的去留問題，而是國家體育總局局長人選的問題�，F(xiàn)任國家體育總局黨組副書記、局長的袁偉民，今年剛好達到退休的65歲最后年限。如果嚴(yán)格講，1939年7月出生的袁偉民，任期應(yīng)該在奧運會前到期。但考慮到4年一屆奧運會的重要性，上級部門決定讓袁偉民繼續(xù)擔(dān)任國家體育總局局長之職。不過，按照部級干部年齡界限的有關(guān)規(guī)定，袁偉民卸任已是大勢所趨。
權(quán)威人士指出，由于中國代表團在雅典奧運會上奪得了32枚金牌，2008年奧運會將在北京舉行，中國代表團要趕超最后一個對手———美國代表團，至少要再增添10枚以上金牌，因此作為新任的中國體育“掌門人”，此人必須對競技體育有非常強的把握能力。此外，從當(dāng)年伍紹祖失敗的教訓(xùn)和袁偉民成功的經(jīng)驗來看，國家體育總局局長似乎還是從體育系統(tǒng)內(nèi)部提拔更為合適。因此，目前中國體育最重要的是確定國家體育總局局長的人選，相比之下，總局下設(shè)的各協(xié)會和中心負責(zé)人的調(diào)整，并不是最迫切的。
北京奧組委如何招兵買馬？
還有一項較為緊迫的事務(wù)是，為了把北京奧運會辦成一屆“歷史上最成功的奧運會”，北京奧組委在雅典奧運會前就決定大規(guī)�！罢斜I馬”，征調(diào)中國體育界的精英，全面充實北京奧組委的力量。
為此，在雅典奧運會前，北京奧組委已經(jīng)先后從國家體育總局抽調(diào)了20多名司局級干部，充實到北京奧組委。按照原計劃，北京奧組委至少還需要1000多名官員。因此，在奧運會前傳出了中國足協(xié)副主席張吉龍和南勇將被抽調(diào)到北京奧組委工作的消息。
中國足協(xié)對這一消息，曾經(jīng)公開“辟謠”，但后來又予以了默認。據(jù)悉，北京奧組委抽調(diào)張吉龍和南勇的確早在奧運會前已確定，當(dāng)時主要考慮張吉龍擁有多年國際交往的經(jīng)驗，他本身又擔(dān)任亞足聯(lián)副主席和世界杯協(xié)調(diào)委員會委員，因此北京奧組委希望調(diào)入張吉龍，今后由他專門負責(zé)與國際體育組織的協(xié)調(diào)工作；至于南勇，北京奧組委原計劃安排南勇到項目委員會中任職，因為足球作為奧運會的一個大項，必須有一名來自中國足協(xié)的高層官員專門負責(zé)項目組織和協(xié)調(diào)工作。
應(yīng)該說，北京奧組委當(dāng)初要抽調(diào)張吉龍和南勇兩人，完全是從搞好北京奧運會的角度出發(fā)，并不是國家體育總局對中國足協(xié)的工作不滿，對中國足協(xié)高層領(lǐng)導(dǎo)進行“大手術(shù)”。
但是，在北京奧組委對雅典奧運會考察后，希臘人對奧運會組織工作的理解和處理方法，大大地震動了北京奧組委。首先是在組織和工作理念上，北京奧組委認識到，如果從成本意識和工作效率看，北京奧組委根本沒有必要這么早就抽調(diào)這么多官員到位。事實上目前已經(jīng)調(diào)任北京奧組委的許多官員，工作量并不大。為此，張吉龍和南勇目前仍在中國足協(xié)上班，并沒有像以前的傳言一樣，在奧運會之后馬上赴北京奧組委報到。正因在工作理念上的改變，可能使原來波及國家體育總局各管理中心和單項協(xié)會的大規(guī)模人事變動暫時按兵不動。
閻世鐸還會留在中國足協(xié)？
國家體育總局在奧運會前，與各大運動管理中心都簽訂了奧運會成績的任務(wù)指標(biāo)，也就是各運動管理中心為完成奧運會任務(wù)必須立下“軍令狀”：完成任務(wù)者獎勵，沒有達標(biāo)者，將受到行政和經(jīng)濟上的處罰。
從本屆奧運會完成任務(wù)情況來看，只有體操管理中心和足球管理中心沒有完成原定的成績指標(biāo)。本來最讓人擔(dān)心的田徑、游泳、水上三個列入“119工程”的基礎(chǔ)項目，卻有意外收獲；個別項目雖然成績不太理想，卻是失之東隅，收之桑榆。
按照慣例，在奧運會上沒有達標(biāo)的中心，其負責(zé)人將受到相應(yīng)的處罰，因此也引出了閻世鐸將要下課的傳聞。據(jù)權(quán)威人士介紹，由于國家體育總局目前還沒有召開會議，研究和討論各中心和協(xié)會的人事調(diào)整，所以目前關(guān)于閻世鐸下課的傳言，更多被賦予了“演義”色彩。從程序上講，對司局級領(lǐng)導(dǎo)的人事調(diào)整，至少要召開兩次國家體育總局的黨組會議，第一次會議首先由人事部門提出方案，第二次會議對相關(guān)人事調(diào)整進行最后的議決。由于奧運會之后，國家體育總局忙于總結(jié)慶功，目前根本沒有時間召開會議商討，所以即使要調(diào)整，最快也要到10月份才能見分曉。
國家體育總局在奧運會前，曾經(jīng)對部分中心和協(xié)會進行人員超額配備，奧運會后部分中心和協(xié)會的負責(zé)人調(diào)整勢在必行。但是權(quán)威人士指出，本來在奧運會后，應(yīng)該對各中心和協(xié)會進行較大規(guī)模的人事調(diào)整，然而國家體育總局通過本屆奧運會認識到，由于下屆奧運會在北京舉行，目前無論是國內(nèi)還是國際都對中國體育在2008年登上金牌榜首位寄予厚望，因此從現(xiàn)在開始，各運動中心和單項協(xié)會的高層官員的任命，不得不以“奧運戰(zhàn)略”為先，以是否能夠奪得足夠的金牌為第一條件，也就是說對司局級官員的任免和安排必須采取務(wù)實原則。如果各中心和協(xié)會的人事變動太大，必然會影響各項目屆時的成績。
以閻世鐸為例，他是2000年入主中國足協(xié)的，他足足花了4年時間，才真正品出了中國足球的個中“三味”。雖然說國奧隊未能打進雅典奧運會，女足又在奧運會上慘敗，作為足球管理中心負責(zé)人，閻世鐸必須為之負責(zé)，但是如果現(xiàn)在“換帥”，新的“掌門人”則需要花較多時間去重新熟悉中國足球，這明顯對中國足球要在北京奧運會上取得突破不利。另外，目前所有的候選人似乎都不愿碰中國足球這塊燙手的“山芋”，權(quán)威人士為此指出，在這種情況下，閻世鐸未必會從中國足協(xié)離任。
其實綜合以上三大懸念的分析，在雅典奧運會上創(chuàng)造了歷史新輝煌的中國體育，面臨著4年后北京奧運會更艱巨的考驗，這將會極大影響著中國體育領(lǐng)導(dǎo)層的選拔和任命，務(wù)實主義可能成為人事調(diào)整的指導(dǎo)路線。本報記者陳偉勝
